Bin als Neuer sehr Positiv, und bin mit großen WILLKOMMEN begrüßt worden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Offenes Ohr für jedes Thema haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan fällt mir nichts ein! :)
Verbesserungsvorschläge
Obstkorb täglich anbieten...
Leanmanagementschulungen die direkt an der Linien tätig sind anbieten!
Arbeitsatmosphäre
"Die Arbeitsatmosphäre bei [Swiss Caps GmbH ist einfach fantastisch. Das Team ist sehr freundlich und unterstützend, und es herrscht eine Atmosphäre von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt. Es gibt regelmäßige Team-Events und Aktivitäten, die nicht nur den Teamgeist stärken, sondern auch dafür sorgen, dass wir uns als Teil einer großen Familie fühlen.
Kommunikation
"Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ausgezeichnet. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die uns auf dem Laufenden halten und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über wichtige Entwicklungen informiert sind. Dadurch fühle ich mich gut integriert und informiert."
Kollegenzusammenhalt
Es ist schön zu sehen, dass sich andere Kollegen für jemand anderen Kollegen einsetzen... Da sieht man den Mehrwert!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem persönlichen Leben in Einklang zu bringen. Das schätze ich sehr."
Vorgesetztenverhalten
"Die Führungsebene sind inspirierend und unterstützend. Die Führungskräfte sind zugänglich, haben ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter und setzen sich aktiv für ein positives Arbeitsumfeld ein. Ihr Engagement motiviert mich täglich."
Interessante Aufgaben
Es wird stets nach neuen Ideen gesucht, und Mitarbeiter werden ermutigt, kreativ zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. Das sorgt für eine dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre."
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Kultur der Inklusion, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen gleich behandelt werden. Das Unternehmen setzt sich aktiv dafür ein, dass Frauen in Führungspositionen vertreten sind und dass Chancengleichheit in allen Bereichen gefördert wird. Es gibt klare Richtlinien und Programme, die darauf abzielen, Diskriminierung zu verhindern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert und wertgeschätzt fühlt. Diese Haltung zur Gleichberechtigung ist für mich ein wichtiger Grund, stolz darauf zu sein, Teil dieses Unternehmens zu sein."
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine Kultur der Anerkennung für die Erfahrung und das Fachwissen, das ältere Mitarbeiter mitbringen. Ihre Beiträge werden geschätzt und ihre Meinungen werden gehört, unabhängig von ihrem Alter. Das Unternehmen bietet auch Programme und Schulungen an, um sicherzustellen, dass ältere Mitarbeiter mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden vertraut sind und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln können. Es herrscht ein Gefühl der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Lernens zwischen den Generationen, das dazu beiträgt, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Ich schätze die Vielfalt der Perspektiven, die ältere Kollegen einbringen, und bin dankbar für die Möglichkeit, von ihrem Wissen zu profitieren."
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was eine produktive Arbeitsatmosphäre fördert. Es gibt auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeit so zu gestalten, dass sie am effektivsten sind und gleichzeitig ihre persönlichen Verpflichtungen erfüllen können. Zudem werden die Sicherheits- und Gesundheitsstandards streng eingehalten, was das Wohlbefinden der Mitarbeiter gewährleistet. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und hört auf das Feedback der Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass diese stets auf dem neuesten Stand sind. Diese positiven Arbeitsbedingungen tragen maßgeblich dazu bei, dass ich mich jeden Tag gerne zur Arbeit begebe und mein Bestes geben kann."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich aktiv für nachhaltige Praktiken und setzt sich für den Umweltschutz ein. Es werden Maßnahmen ergriffen, um den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, wie z.B. die Nutzung erneuerbarer Energien, die Abfallreduzierung und das Recycling. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen verschiedene soziale Initiativen und gemeinnützige Organisationen durch Spenden und Freiwilligenarbeit der Mitarbeiter. Diese Bemühungen zeigen, dass das Unternehmen nicht nur wirtschaftlichen Erfolg anstrebt, sondern auch Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft übernimmt. Als Mitarbeiter bin ich stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet."
Gehalt/Sozialleistungen
"Die Gehalts- und Sozialleistungen bei Swiss Caps GmbH sind sehr wettbewerbsfähig und zeigen das Engagement des Unternehmens für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet nicht nur attraktive Gehälter, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket noch ansprechender machen. Dazu gehören unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Wellnessprogramme sowie Mitarbeiterrabatte. Das Unternehmen investiert auch in die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten anbietet, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Diese umfassenden Gehalts- und Sozialleistungspakete zeigen, dass Swiss Caps GmbH die Bedeutung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung versteht und sich aktiv darum bemüht, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Ich schätze diese Anerkennung und Fürsorge für die Mitarbeiter sehr und fühle mich dadurch motiviert und geschätzt."
Image
Ist erstklassig und spiegelt die Werte und Qualität wider, die das Unternehmen verkörpert. Es wird als Branchenführer anerkannt, sowohl für seine innovativen Produkte/Dienstleistungen als auch für seine ausgezeichnete Kundenbetreuung. Die Marke wird für ihre Verlässlichkeit, Integrität und Engagement für Exzellenz geschätzt. Darüber hinaus genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf als Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und unterstützt. Das positive Image vom Unternehmen hat nicht nur einen starken Einfluss auf Kunden und Geschäftspartner, sondern trägt auch dazu bei, talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden. Als Teil dieses Unternehmens bin ich stolz darauf, ein Teil dieses positiven Images zu sein und dazu beizutragen, es weiter zu stärken."
Karriere/Weiterbildung
Man wird gern vom Arbeitgeber befördert, indem man auch seine Wille und Leistungen anstrebt!