Viel Potenzial - wird leider nicht genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegen mit Überzeugung das Unternehmen zu fördern und zu bereichern, es sehr weit bringen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es zu wenig realistische / soziale / Produktionsnahe Gespräche sowie gemeinsame Lösungsansätze zu Erfüllung der Anforderungen gibt.
Koste es was es wolle, ohne das es was kosten darf.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Transparenz, Wertschätzung und Produktionsnahe Gespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
Großer Druck, alles wird nach unten delegiert. Positive Zahlen sind Priorität.
Image
Leider keinen guten Ruf. In der Vergangenheit viele Betriebe aufgekauft, ausgeschlachtet, Produkte ins eigene Portfolio einverleibt und danach dicht gemacht.
Work-Life-Balance
Urlaub kann wie woanders auch geplant und genommen werden mit vorheriger Absprache natürlich. Zu den Arbeitszeiten kann ich nur: normal sagen. Ein jeder ist sich ja vorher schon bewusst, zu welchen Arbeitszeiten er den Vertrag unterschrieben hat.
Karriere/Weiterbildung
Alles was dem Betrieb zu gute kommt, wird auch direkt gefördert.
Gehalt/Benefits
Standard Gehalt - wenn es möglich wäre würde es auch nur Mindestlohn geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umsatz/ Gewinn und plus vor sozial und Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität bzw. der Zusammenhalt war immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange alle funktionieren ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bekommen auch alles delegiert mit Ziel der Umsetzung aller geforderten Entscheidungen, ob nun möglich oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Modern bis altbacken - Standard wie überall
Kommunikation
Stetige Informationen wie schlecht man als Unternehmen verdient machen einen mürbe. Selbst kleine Erfolge bzw. Verbesserungen finden keinen Anklang.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Wer die Herausforderung sucht, sich stets zu beweisen sowie an vielen Gesprächen teilzunehmen ohne klare Struktur und Unterstützung, der sei hier gut aufgehoben.