Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

AEP 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Unbekannt und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparenter Prozess, positive Gesprächspartnerin, respektvoller, ehrlicher und offener Umgang

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei AEP GmbH in Alzenau in Unterfranken als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - die Absage erfolgte persönlich per Telefon durch die Personalleitung und nicht lapidar per Mail oder so. Sehr wertschätzender Umgang und ich konnte nach den Hintergründen der Absage Fragen und habe auch Antworten erhalten. Danke dafür!

Bewerbungsfragen

  • was macht Sie persönlich als Vertriebler aus? Welche Werte sind Ihnen persönlich wichtig - im Umgang mit den Kunden, den Kollegen, dem Arbeitgeber
  • Warum haben Sie sich für Vertrieb entschieden? Was macht diese Tätigkeit für Sie aus?
  • Warum möchten Sie wechseln? Was waren die wichtigsten Learnings auf ihrem beruflichen Weg? Welche "Fehler" würden Sie noch mal machen - im Hinblick, dass sich manche vermeintlich falschen Entscheidungen doch als richtiger Weg entpuppt haben.
  • Allgemeine Fragen zum Lebenslauf.
  • Wie ich mit Stress und Frust umgehe; Womit ein Arbeitgeber mich vergraulen würde; Was ich mir für einen Arbeitgeber wünsche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WegnerPersonal und Administration

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns bei Ihnen für die Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren. AEP möchte in diesem mit Kandidatinnen und Kandidaten jederzeit einen wertschätzenden Umgang pflegen, dazu gehört es sich für uns auch, bei einer Absage in den persönlichen Austausch zu gehen, um dabei die Entscheidung bezüglich einer Anstellung zu begründen. Es freut uns, dass Sie den gesamten Prozess auch in diesem Kontext als sehr positiv empfunden haben. Danke für Ihr Interesse an unserem Unternehmen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute!

Beste Grüße, N. Wegner – Personalabteilung

So sollten Bewerbungen ablaufen. Freundlich, Wertschätzen und schnell.

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei AEP GmbH in Alzenau in Unterfranken als SQL-Spezialist im ERP-Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge:
Proaktiv auf die Änderungen innerhalb des Unternehmens der letzten Monate und Jahren eingehen.
Aktuelle Zahlen über Unternehmensgewinn der letzten Jahren präsentieren.

Bewerbungsfragen

  • einige Standardfragen zur Person (Alter, beruflicher Werdegang, Wechselgrund)
  • Gründe für die Wechselmotivation, was habe ich bisher gemacht etc.
  • Mein Eindruck war dass man eher mich als Person kennen lernen wollte und keine Standardantworten.
  • Ich fand das war eines der besten Vorstellungsgespräche die ich je hatte.
  • Ich erhielt einen freundlichen Anruf von der HR Abteilung bzgl. 1. Termin.
  • Danach haben wir uns noch etliche Minuten über den Job und auch sonstiges unterhalten (Nur HR und ich).
  • Das erste Gespräch erfolgte via MS Teams und es waren HR, Vorgesetzte der Fachabteilung und ein Mitarbeiter anwesend (3 Personen).
  • Im Gespräch wurde nochmal genau auf die Stellenbeschreibung und Anforderung eingegangen, so dass mir spätestens dann klar war, welche Anforderungen auf mich zukommen würde.
  • Es wurden fachliche Kompetenzen abgefragt, bzw. abgeglichen und wohin sich das Unternehmen demnächst entwickeln möchte.
  • Das 2. Gespräch war vor Ort inkl. Rundgang im Logistikzentrum und man konnte mit dem Kollegen über die Anforderungen direkt sprechen.
  • Danach wurde mit HR und Vorgesetzten der Fachabteilung nochmal die Details und das weitere Vorgehen besprochen.
  • Im 3. Gespräch via Telefon wurden die Vertragsmodalitäten abgestimmt.
  • Mein Eindruck war das AEP jemanden sucht der zum Unternehmen und zum Job passt.
  • Leider musste ich am Schluss absagen.
  • Ich hätte gerne bei AEP da mir alle Beteiligten sehr sympatisch waren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WegnerPersonal und Administration

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Wir freuen uns sehr über Ihr Lob hinsichtlich des gemeinsamen Kennenlernens und der von uns bereitgestellten Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle. Ihre inhaltlichen Verbesserungsvorschläge haben wir gerne aufgenommen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße, N. Wegner – Personalabteilung

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei AEP GmbH in Alzenau in Unterfranken als Außendienst Pharmagroßhandel beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Erwartung an Arbeitgeber, bisherige Erfolge
  • Wechselgrund, Branchenerfahrung, Weiterbildung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WegnerPersonal und Administration

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren bei AEP. Uns ist es wichtig, dass wir bei unseren Gesprächen mit Bewerberinnen und Bewerbern eine angenehme Atmosphäre schaffen. Schön, dass Sie dies mit Ihrer Bewertung unterstreichen können. Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Beste Grüße, N. Wegner – Personalabteilung

Fairer, transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess!

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich bei AEP GmbH in Alzenau in Unterfranken als Mitarbeiterin Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was wünschen Sie sich von Ihrem neuen Arbeitgeber, Was sind No Go's? Was waren meine größten Misserfolge und Erfolge und wie bin ich damit umgegangen.
  • Wechselgrund; was sind Ihre Ziele?; fachliche Fragen
  • Wie ich auf das Unternehmen aufmerksam geworden bin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WegnerPersonal und Administration

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Dass Sie diesen als „fair, transparent und angenehm“ empfunden haben nehmen wir gerne auf. Dies sind die Attribute, zu denen wir uns bei Bewerbungsverfahren verpflichtet haben und freuen uns über Ihre Bestätigung. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße, N. Wegner – Personalabteilung

Kommissirung, Verpackerin, Lagerarbeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei AEP GmbH als Kommissirerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fahrrad fahren, lesen, backen, Sport
  • Auf Grund von Arbeitslosigkeit

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WegnerPersonal und Administration

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie uns so positiv bewertet haben. Wir freuen uns, dass Sie sich für AEP als Arbeitgeber entschieden haben und begrüßen Sie ganz herzlich in unserem Unternehmen. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Bewerber bei uns wohlfühlen. Daher sind wir froh, dass uns das bei Ihnen gelungen ist und Sie mit dem Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses zufrieden sind.

Wir freuen uns auf Sie und wünschen Ihnen einen erfolgreichen und schönen Start bei uns!

Beste Grüße, N. Wegner – Personalabteilung

Schnelle Bearbeitung von Bewerbungsunterlage

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei AEP GmbH als Apotheken Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Relativ zeitnahe Bestätigung des Bewerbungseingangs
Relativ kurze Bearbeitungszeit und Rückmeldung
Trotz Absage, Rückmeldung sehr wertschätzend und höflich

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

transparenter und offener Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei AEP GmbH in Alzenau in Unterfranken als SQL-Spezialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WegnerPersonal und Administration

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung zum Bewerbungsprozess bei AEP. Wir freuen uns als Unternehmen darüber, dass sie diesen als „transparent und offen“ wahrgenommen haben. Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe zu führen ist unser Anspruch und Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir diesem auch Ihrem Empfinden nach gerecht werden. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Beste Grüße, N. Wegner – Personalabteilung

Top - Authentischer, transparenter und auf Augenhöhe geführter Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei AEP GmbH in Alzenau in Unterfranken als Keine Angabe beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WegnerPersonal und Administration

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns bei Ihnen für die Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren. Dass Sie dieses hinsichtlich Wertschätzung und Transparenz so ausdrücklich loben, freut uns sehr. Eine direkte Kommunikation über alle Hierarchieebnen hinweg ist uns bei AEP sehr wichtig. Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen viel Erfolg im aktuellen Bewerbungsprozess.

Beste Grüße, N. Wegner – Personalabteilung

Anmelden