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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Probearbeiten ohne echtes Feedback – zugesagte Rückmeldung kam viel zu spät

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei AEP GmbH in Altenau als Lagerhelfer / Kommissionierer (m/w/d) in Vollzeit (14.30 - 23.00 Uhr) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Bewerber:innen einen halben Tag zum Probearbeiten eingeladen werden, sollte der Arbeitgeber im Anschluss konkretes Feedback geben – was gut gelaufen ist und woran es noch gehapert hat – statt nur eine pauschale Absage ("Abgelehnt") zu schicken. Und wenn zugesagt wird, dass das Feedback morgen oder übermorgen kommt, sollte es auch in diesem Zeitrahmen erfolgen und nicht erst nach einer Woche.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WegnerPersonal und Administration

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst danken wir Ihnen für Ihr Feedback. Dass Sie mit der Absage und der Rückmeldung zu dem Probearbeiten nicht zufrieden waren, bedauern wir sehr. Ihren Hinweis bezüglich einer schnelleren Rückmeldung nehmen wir gerne auf.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße, N. Wegner – Personalabteilung

So sollten Bewerbungen ablaufen. Freundlich, Wertschätzen und schnell.

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei AEP GmbH in Alzenau i.UFr. als SQL-Spezialist im ERP-Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge:
Proaktiv auf die Änderungen innerhalb des Unternehmens der letzten Monate und Jahren eingehen.
Aktuelle Zahlen über Unternehmensgewinn der letzten Jahren präsentieren.

Bewerbungsfragen

  • einige Standardfragen zur Person (Alter, beruflicher Werdegang, Wechselgrund)
  • Gründe für die Wechselmotivation, was habe ich bisher gemacht etc.
  • Mein Eindruck war dass man eher mich als Person kennen lernen wollte und keine Standardantworten.
  • Ich fand das war eines der besten Vorstellungsgespräche die ich je hatte.
  • Ich erhielt einen freundlichen Anruf von der HR Abteilung bzgl. 1. Termin.
  • Danach haben wir uns noch etliche Minuten über den Job und auch sonstiges unterhalten (Nur HR und ich).
  • Das erste Gespräch erfolgte via MS Teams und es waren HR, Vorgesetzte der Fachabteilung und ein Mitarbeiter anwesend (3 Personen).
  • Im Gespräch wurde nochmal genau auf die Stellenbeschreibung und Anforderung eingegangen, so dass mir spätestens dann klar war, welche Anforderungen auf mich zukommen würde.
  • Es wurden fachliche Kompetenzen abgefragt, bzw. abgeglichen und wohin sich das Unternehmen demnächst entwickeln möchte.
  • Das 2. Gespräch war vor Ort inkl. Rundgang im Logistikzentrum und man konnte mit dem Kollegen über die Anforderungen direkt sprechen.
  • Danach wurde mit HR und Vorgesetzten der Fachabteilung nochmal die Details und das weitere Vorgehen besprochen.
  • Im 3. Gespräch via Telefon wurden die Vertragsmodalitäten abgestimmt.
  • Mein Eindruck war das AEP jemanden sucht der zum Unternehmen und zum Job passt.
  • Leider musste ich am Schluss absagen.
  • Ich hätte gerne bei AEP da mir alle Beteiligten sehr sympatisch waren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WegnerPersonal und Administration

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Wir freuen uns sehr über Ihr Lob hinsichtlich des gemeinsamen Kennenlernens und der von uns bereitgestellten Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle. Ihre inhaltlichen Verbesserungsvorschläge haben wir gerne aufgenommen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße, N. Wegner – Personalabteilung

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei AEP GmbH in Alzenau i.UFr. als Außendienst Pharmagroßhandel beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Erwartung an Arbeitgeber, bisherige Erfolge
  • Wechselgrund, Branchenerfahrung, Weiterbildung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WegnerPersonal und Administration

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren bei AEP. Uns ist es wichtig, dass wir bei unseren Gesprächen mit Bewerberinnen und Bewerbern eine angenehme Atmosphäre schaffen. Schön, dass Sie dies mit Ihrer Bewertung unterstreichen können. Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Beste Grüße, N. Wegner – Personalabteilung

Kommissirung, Verpackerin, Lagerarbeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei AEP GmbH in Alzenau i.UFr. als Kommissirerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fahrrad fahren, lesen, backen, Sport
  • Auf Grund von Arbeitslosigkeit

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WegnerPersonal und Administration

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie uns so positiv bewertet haben. Wir freuen uns, dass Sie sich für AEP als Arbeitgeber entschieden haben und begrüßen Sie ganz herzlich in unserem Unternehmen. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Bewerber bei uns wohlfühlen. Daher sind wir froh, dass uns das bei Ihnen gelungen ist und Sie mit dem Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses zufrieden sind.

Wir freuen uns auf Sie und wünschen Ihnen einen erfolgreichen und schönen Start bei uns!

Beste Grüße, N. Wegner – Personalabteilung

Schnelle Bearbeitung von Bewerbungsunterlage

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei AEP GmbH in Alzenau i.UFr. als Apotheken Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Relativ zeitnahe Bestätigung des Bewerbungseingangs
Relativ kurze Bearbeitungszeit und Rückmeldung
Trotz Absage, Rückmeldung sehr wertschätzend und höflich

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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transparenter und offener Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei AEP GmbH in Alzenau i.UFr. als SQL-Spezialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WegnerPersonal und Administration

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung zum Bewerbungsprozess bei AEP. Wir freuen uns als Unternehmen darüber, dass sie diesen als „transparent und offen“ wahrgenommen haben. Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe zu führen ist unser Anspruch und Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir diesem auch Ihrem Empfinden nach gerecht werden. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Beste Grüße, N. Wegner – Personalabteilung