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AEP GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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AEP GmbHAEP GmbHAEP GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    36.842105263158%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (3)
    15.789473684211%
    Genügend (8)
    42.105263157895%
    2,79
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

AEP GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,79 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht enorm hoher Druck, Ergebnisse gehen vor Entwicklung
Manche Dinge wie z.b. IT haben ein "Geschmäckle"

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht zu definitiven Aussagen zu bewegen, es wird oftmals um den heissen Brei herumgeredet, leider auch bei direkten Fragen

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es keinen wirklichen Zusammenhalt,
Jeder macht für sich allein

Interessante Aufgaben

Leider wird nur auf wenige Mitarbeiter und deren Vorschläge Rücksicht genommen, bzw. Errden diese überhaupt erst gehört

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entsprechend der Arbeitsbedingungen

Kollegenzusammenhalt

In Gruppen existent

Kommunikation

Wenn damit gemeint ist ob eine Telefonanlage vorhanden ist- ja die gibt es.

Gehalt / Sozialleistungen

Immerhin- über Branchenschnitt

Arbeitsbedingungen

Monoton

Verbesserungsvorschläge

  • ·
  • Dringend die Erkenntnis erlangen, dass der Bereich Operations das Herzstück der Firma ist. Sein Herz lässt man nicht kolabieren!

Contra

Die Firma ist aufgegliedert in zwei Kategorien:

Bereich Operations
&
„Denkende“(?) Abteilung

Soziale Kompetenz = Null!
Kleines Beispiel: 2016 wurde das Wasser für den überwiegend körperlich arbeitenden
Bereich Operations ersatzlos gestrichen.
Der denkende Bereich kommt weiterhin in den Genuss.


Unter fachlicher und sozialer Führungskompetenz verstehe ich etwas anderes.
Hier beschränkt es sich auf des Sortieren der Marionetten- Fäden.
Immerhin- Excel wurde als geeignetes Instrument für eine
„moderne“ Urlaubstabelle endeckt.

Die Fluktuationsquote liegt nur knapp unter einem dreistelligem Wert.
Dafür hat man seine verbliebenen Mitarbeiter sehr lieb- weshalb AEP
sie immer wieder zu Überstunden einlädt.

Für Studenten, die abends nichts besseres zu tun haben- empfehlenswert.
Zudem wissen sie dann warum sie sich im Studium anstrengen sollten.

Leider werden hier auch junge Menschen, die noch am Karriereanfang stehen verheizt.
Ihnen kann man nur dringend anraten- Jobwechsel, bevor es zu spät ist.

Ach ja… aufgrund von Personalmagel kommissionieren immer wieder leitende Angestellte der denkenden Abteilung mit, vor allem am Monatsanfang.
Offenbar ist da jemand im festen Irrglauben dass dies ein gutes Beispiel sei.
Die Mitarbeiter halten es für ein Armutszeugnis und empfinden es als lächerlich.

Bewertungen, die hier über 3,5 liegen sind m.E. mit Vorsicht zu genießen.

  • 21.Aug. 2017 (Geändert am 25.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entsprechend der Arbeitsbedingungen

Kollegenzusammenhalt

In Gruppen existent

Kommunikation

Wenn damit gemeint ist ob eine Telefonanlage vorhanden ist- ja die gibt es.

Gehalt / Sozialleistungen

Immerhin- über Branchenschnitt

Arbeitsbedingungen

Monoton

Verbesserungsvorschläge

  • Dringend die Erkenntnis erlangen, dass der Bereich Operations das Herzstück der Firma ist. Sein Herz lässt man nicht kolabieren!

Contra

Die Firma ist aufgegliedert in zwei Kategorien:

Bereich Operations
&
„Denkende“(?) Abteilung

Soziale Kompetenz = Null!
Kleines Beispiel: 2016 wurde das Wasser für den überwiegend körperlich arbeitenden
Bereich Operations ersatzlos gestrichen.
Der denkende Bereich kommt weiterhin in den Genuss.


Unter fachlicher und sozialer Führungskompetenz verstehe ich etwas anderes.
Hier beschränkt es sich auf des Sortieren der Marionetten- Fäden.
Immerhin- Excel wurde als geeignetes Instrument für eine
„moderne“ Urlaubstabelle endeckt.

Die Fluktuationsquote liegt nur knapp unter einem dreistelligem Wert.
Dafür hat man seine verbliebenen Mitarbeiter sehr lieb- weshalb AEP
sie immer wieder zu Überstunden einlädt.

Für Studenten, die abends nichts besseres zu tun haben- empfehlenswert.
Zudem wissen sie dann warum sie sich im Studium anstrengen sollten.

Leider werden hier auch junge Menschen, die noch am Karriereanfang stehen verheizt.
Ihnen kann man nur dringend anraten- Jobwechsel, bevor es zu spät ist.

Ach ja… aufgrund von Personalmagel kommissionieren immer wieder leitende Angestellte der denkenden Abteilung mit, vor allem am Monatsanfang.
Offenbar ist da jemand im festen Irrglauben dass dies ein gutes Beispiel sei.
Die Mitarbeiter halten es für ein Armutszeugnis und empfinden es als lächerlich.

Bewertungen, die hier über 3,5 liegen sind m.E. mit Vorsicht zu genießen.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    36.842105263158%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (3)
    15.789473684211%
    Genügend (8)
    42.105263157895%
    2,79
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AEP GmbH
2,81
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
2,96
37.710 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,17
2.262.000 Bewertungen