Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AEP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Aufgaben, langweilig wird einem nicht. Als Führungskraft muss man flexibel sein und seine Arbeitszeiten an die Erfordernisse anpassen. Das Unternehmen geht auf persönliche Situationen ein und findet Lösungen. Es liegt an der eigenen Organisation, ob man sein Ausgleich zum Job eingeplant bekommt. AEP legt einem keine Steine in den Weg.
Gutes Miteinander, die Bereiche kommunizieren kollegial miteinander. Du-Kultur.
Abwechslungsreich. Und jeder ist seines Glückes Schmied. Wer Gas gibt kann sich auch entwickeln.
Gute Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Kollegen und Mitarbeitern.