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Aequitas Affinity GmbHals Arbeitgeber

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Aequitas Affinity GmbHAequitas Affinity GmbHAequitas Affinity GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    85%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (0)
    0%
    4,52
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

STRATEGISCHE TRANSFORMATION

Unser Ziel ist es, die Probleme unserer Kunden zu verstehen und sie bei der Umsetzung bestmöglich zu unterstützen. Das ist unsere Mission und in der Tat stellen sich unsere Kunden sich selbst und damit auch uns vor die verschiedensten Herausforderungen.  Je nach Situation und Aufgabenstellung können wir Sie mit unterschiedlichen Kompetenzen zielgerichtet unterstützen.

Die Aequitas Affinity GmbH als Teil der 2007 gegründeten Aequitas Group entstand mit dem Ziel innerhalb der Unternehmensgruppe ein Center of Excellence zu etablieren und schreibt mittlerweile das sechste Erfolgsjahr der Firmengeschichte. In der Aequitas Group bilden wir das Competence Center für IT Professional Services mit den Schwerpunkten IT Management Consulting, Projektmanagement und Interim Management. Unter Nutzung von modernen Management Methoden sowie des Aequitas Group Portfolios sind wir in der Lage die Ziele unserer Kunden zu verstehen und sie bei der Umsetzung bestmöglich zu unterstützen.

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

29

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

IT MANAGEMENT BERATUNG

Die IT Organisation tritt innerhalb ihres Unternehmens als Geschäftspartner auf Augenhöhe mit den Fachbereichen auf. Sie übernimmt nicht mehr nur die Rolle des IT-Dienstleisters, sondern agiert als Wegbereiter neuer Geschäftsmodelle und leistet damit einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg.

IT INTERIM MANAGEMENT

Kommt es zu vorübergehenden Engpässen innerhalb der IT Organisation, ist es wichtig darauf angemessen reagieren zu können. Insbesondere in Situationen, in denen Problemstellungen im Unternehmen externes Wissen bzw. Erfahrung erfordern und zudem klar in Zielen dargestellt werden können, sind IT Interim Manager ein hervorragendes Managementinstrument.

IT PROJEKT MANAGEMENT

Ein erfolgreiches IT Projekt bedarf einer effizienten Planung, Steuerung und Überwachung unter Berücksichtigung unternehmensspezifischer Prozesse und Methoden. Von der Unterstützung im Project Management Office bis zur Projektsteuerung. Wir stellen das Erreichen von Zielen sowie nachhaltige Ergebniseffekte sicher, indem wir die erforderlichen Ressourcen effektiv planen, organisieren und steuern.

2 Standorte

Standorte Inland

Aequitas Affinity GmbH
Christoph-Probst-Weg 29
20251 Hamburg

Aequitas Affinity GmbH
Konrad-Zuse-Platz 8
81829 München


Impressum

Aequitas Affinity GmbH
Christoph-Probst-Weg 29, 20251 Hamburg
Telefon +49 (0)40 226 36 37-0

Kontakt:
Sie möchten uns kontaktieren? Wir sind gerne für Sie da!
Sie erreichen uns per E-Mail unter info@aequitas-affinity.de.

Geschäftsführer
Nils Conradi
Shane Thomas

Registergericht: Amtsgericht Hamburg
Registernummer: HRB 127398
USt-IdNr.: DE814976288

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 10 Absatz 3 MDStV
Nils Conradi
Christoph-Probst-Weg 29, 20251 Hamburg


Haftungsausschluss
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Datenschutz
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Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zur Verstärkung unserer Teams in Hamburg und München suchen wir ständig neue Talente, die sowohl die allgemeine Businesskompetenz und unternehmerisches Denken, als auch die erforderliche Expertise im Beratungsgeschäft mitbringen.  Fähigkeit mit folgenden Schwerpunkten sind jedoch stets für uns interessant: 

  • Strategie-Modellierung
  • Strategie-Umsetzung
  • Lösungs-Umsetzung

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Berater kommen aus unterschiedlichsten Bereichen, was sie aber vereint, ist die Bereitschaft sich ständig weiterzuentwickeln.  Mit der erworbenen Expertise sind wir in der Lage komplexe IT-Infrastruktur-, Applikation- oder Transformationsprojekte umzusetzen. Erfahrungen mit folgenden Schwerpunkten sind jedoch stets für uns interessant: 

  • Digitalisierung
  • Veränderungsmanagement
  • Projekt-Portfoliomanagement
  • IT-Projektmanagement

Gesuchte Studiengänge

Ausschlaggebend für den Erfolg ist die Bereitschaft sich eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten und sein eigenes Wissensniveau permanent zu steigern. Grundsätzlich aber verschließen wir unsere Türen vor keinem Studiengang und keiner Ausbildungsrichtung: Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Kaufleute und Naturwissenschaftler, sind bei uns genauso willkommen, wie Fach-, Wirtschafts- oder Diplom-Informatiker. Ein grundsätzliches Interesse an IT-Themen setzten wir aber voraus.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Natürlich erleichtern vollständige Bewerbungsunterlagen den Auswahlprozess enorm, jedoch steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Die Persönlichkeit eines Bewerbers sowie seine Leidenschaft für den Job haben für uns eine hohe Gewichtung. In den Kennenlerngesprächen bleiben wir maximal transparent und erwarten dies auch von unseren Bewerbern.

Bevorzugte Bewerbungsform

Haben Sie Interesse oder weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Konstantin Ivanov steht Ihnen unter der 040 / 226 363 711 telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Auswahlverfahren

Unser Auswahlprozess ist maximal transparent gehalten. Nach eingehender Evaluierung durch unser Recruitment Team, bekommen unsere Interessenten, die in die engere Auswahl aufgenommen wurden, innerhalb von wenigen Tagen nach der Bewerbung eine Einladung zum ersten telefonischen Austausch.

Zweck des ersten Telefonats ist die gemeinsame Bestimmung der gegenseitigen Erwartungshaltungen. Wenn dieser Schritt zum Erfolg führt und beide Seiten an der Fortführung des Prozesses interessiert sind, kommt es zeitnah zum ersten persönlichen Gespräch in der jeweiligen Niederlassung. 

Während der Erstgespräche präsentieren wir unser Unternehmen und räumen jedem Interessenten die Möglichkeit ein, uns persönlich kennenzulernen und Fragen zu stellen, sowie in den Austausch mit dem künftigen Teammanager zu gehen. Nach dieser Phase des Prozesses bekommt jeder Bewerber innerhalb von 48 Stunden ein Feedback von unserem Recruitment Team.

Aequitas Affinity GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,52 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Büroräume sind kalt, steril und unpersönlich. Keine Möglichkeit z. B. Arbeitsgeräte zu verstauen.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegialität unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben beim Kunden. Intern jedoch kaum Wissens- und Erfahrungsaustausch.

Kommunikation

Es wird zu spät (z. B. über Firmen-Neuigkeiten oder Personalthemen) informiert und der "Flurfunk" ist meist schneller.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen für Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung. Kollegen zwischen 24 und 55.

Karriere / Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter steht ein Schulungsbudget zur Verfügung, das in einem Pool an Schulungen verwendet werden kann. Jeder Mitarbeiter bekommt Zugang zum E-Learning Portal "LinkedIn Learning". Individuell zugeschnittene Weiterbildung jedoch die Ausnahme.

Gehalt / Sozialleistungen

Hoher BAV und HVV Zuschuss durch den Arbeitgeber. Gehalt ist angemessen.

Arbeitsbedingungen

Notebook und iPhone wird gestellt. Räumlichkeiten sind zweckmäßig, aber nicht mehr. Ist jedoch akzeptabel, da man in der Regel nur Freitags im Büro ist und sonst beim Kunden vor Ort. Dienstreisen werden von jedem selbst organisiert, meist mit der Bahn (BC50, 2. Klasse).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spielt keine Rolle für das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Soweit Beratung dies zulässt. Urlaub kann nach Absprache mit Kunden jederzeit genommen werden. Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich.

Image

"Hamburgs bester Arbeitgeber 2019", es wird jedoch keine Öffentlichkeitsarbeit betrieben.

Pro

Schulungsbudget für festangestellte Mitarbeiter. Guter HVV und BAV Zuschuss. Festangestellte Mitarbeiter können einen Dienstwagen erhalten, dieser ist jedoch sehr teuer, dadurch wird das Angebot nicht genutzt.
Young Professional Programme bietet jungen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit sich zu entwickeln.

Contra

Dresscode Business beim Kunden und auch an Bürotagen ohne Kundenkontakt. Gilt auch für Studentische Mitarbeiter und Praktikanten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aequitas Affinity GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Hierarchien, jeder Kollege wird gleich behandelt. Vom ersten Tag an ist man ein vollwertiges Teammitglied und es ist gewünscht, dass jeder sich mit Einsatz und neuen Ideen einbringt.

Kollegenzusammenhalt

Mit den viele Teamevents, vom regelmäßigen gemeinsamen Frühstück bis hin zum gemeinsamen Ausflug nach Berlin, hat sich ein kollegiales und freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen aufgebaut. Auch berufliche Ausflüge zu Messen und Workshops stärken den Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und ganzheitlich. Man sieht das Ergebnis der eigenen Arbeit und kann eigene Ideen einbringen und so neue Aufgaben bearbeiten. Wenn man an einer Stelle nicht weiterkommt, kann man sich jederzeit an einen Kollegen wenden, der einem weiterhilft.

Kommunikation

Es ist jederzeit jemand da, wenn man Fragen oder Anmerkungen hat. Ziele, Feedback zu der eigenen Arbeit und Veränderungen werden sofort offen kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt einen Laptop und ein Handy und kann so von überall arbeiten. Mit der Möglichkeit beides auch privat zu nutzen, kann man zum Lernen oder für das Schreiben von Berichten für die Uni jederzeit seinen Laptop und sein Handy verwenden.

Work-Life-Balance

Man plant die eigenen Arbeitszeiten flexibel für jeden Monat neu und auch spontane Planänderungen sind jederzeit in Abstimmung möglich. So lässt sich die Arbeit wunderbar mit dem Studium vereinen, selbst wenn die Unizeiten von Woche zu Woche anders sind. In Prüfungsphasen kann man sich die Zeit nehmen, die man zum Lernen braucht.

Image

Das Unternehmen ist noch nicht allzu bekannt. So kann man aktiv diverse Employer Branding Maßnahmen mitgestalten.

Pro

Man lernt in kurzer Zeit unglaublich viel Neues dazu und bekommt einen super Einblick in das Berufsleben. Der Umgang zwischen den Kollegen ist super und man bekommt nicht nur im beruflichen Kontext Unterstützung, sondern die Kollegen stehen auch bei Fragen in Bezug auf die Uni zur Verfügung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aequitas Affinity GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 28.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Aequitas Affinity GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Bewertung. Mit Bedauern mussten wir lesen, dass Du mit uns unzufrieden warst. Wir freuen uns über jedes Feedback, das uns hilft besser zu werden und möchten aus unseren Fehlern lernen. Wir wären Dir für ein ausführliches Feedback sehr dankbar, damit wir eine Verbesserung herbeitführen könnten. Schicke uns bitte Deine Anmerkungen an career@aequitas-affinity.de und helfe uns besser zu werden. Mit besten Grüßen Konstantin Ivanov Group Recruitment Manager

Konstantin Ivanov
Group Recruitment Manager


Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    85%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (0)
    0%
    4,52
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Aequitas Affinity GmbH
4,52
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,77
110.815 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.624.000 Bewertungen