37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr freundliche Kollegen
Die Einstellung dass das Management die Einzigen sind, die Ideen haben und Entscheidungen treffen. Absolutes Top-down Management
Es wäre sinnvoll Arbeit 4.0 zu adaptoeren und zu leben
Unter den Kollegen herrscht eine lockere und freundliche Atmoshpäre.
Durchschnitt
Arbeiten, arbeiten, arbeiten. Privatleben? Was istdas?
Es werden immer erneut interne Weiterbildungen anekündigt, aber es wird nichts umgesetzt.
In der gleichen Position wird überall meh rverdient, Verlangen aber fürwenig Geld sehrviel Leistung und setzen ihre Leuteunter starkem Druck
Beteiligen sich an Soziale Projekte
Ist gut, solange man dabei keine Nachteile erfährt. Angst für dieChefs ist da
Alter ist nur eine Zahl
Nicht felxibel, nicht kreativ und absolut festgefahren. Kommunikation ist eine Einbahnstraße. Ale haben sich lieb, aber wenn es zurSache geht, gilt die Meinung des Chefs und nichts anderes. Absolut Blind für Anregungen. Schalten auf stur.
Großraumbüro aber recht klein, trotzdem sehr laut, wenn sich mehrere Gruppen gleichzeitig unterhalten. Laptops und Phones sind neu bei Onboarding
Daalle Teamleader ständig in mehrere Projekte gleichzeitig eingeteilt sind, sieht man kaum Jemand mit dem man reden kann. Der Austausch vonWissen oder Neuerungen in der Firma findet nicht statt.
Absolut.
Wenn sie kreativer und flexibler wären, könnten viele interessante Aufgaben Platz finden
Vorgesetzte, Kundenkreis, gute Stimmung
der Kickertisch hat nur einen Spielball
mehr Mitarbeiterevents
Offene Kommunikation, tolle Weiterbildung, sehr kollegialer Zusammenhalt und prima Teamevents! :-)
Fällt mir nicht wirklich etwas ein.
Büroatmosphäre ließe sich verbessern.
Kollegen sehr nett und angenehm, nur das Büro...
Alles bestens.
Naja, es gibt eben Themen, die man nicht ganz so gerne macht. Aber auch die müssen bearbeitet werden.
flexibles und innovatives Arbeitsumfeld
Die Work-Life Balance stimmt. Man hat viele Freiheiten und kann selbstständig und flexibel arbeiten. Durch die neue Organisationsstruktur hat man ein verbessertes Zugehörigkeitsgefühl.
Handyempfang in der Innenstadt.
regelmäßigerer Mitarbeitermeetings
Durch verschiedene variable Gehaltsbestandteile kann man sein Gehalt verbessern. Es werden Firmenhandys und Firmenwagen geboten.
Das Ahrensburger Büro ist optimal zum Arbeiten, die Innenstadt eignet sich für Kundenbesuche, Meetings und Schulungen
Die Projekte sind in der Regel sehr abwechslungsreich ansonsten findet man immer ein offenes Ohr für Veränderungen.
flache Hierarchien, viele individuelle Möglichkeiten
Angenehmes Betriebsklima, nette Kollegen, hohes Maß an persönlicher Freiheit, tolle Kunden... Alles bestens.
Die Gehälter sind weit über dem Durchschnitt. Aber etwas mehr kann es ja immer sein!
Hier wird auf die Umwelt geachtet. Allerdings gibt es keine Biotonne für die Meckerfritzen ;)
Wie es halt so ist in einem Großraumbüro.
Innerhalb der Firma ist selbige die Größte...nur niemand kennt sie! Innerhalb der Beratungsbranche spielt sie keine signifikante Rolle.
mal so mal so... je nach Projekt!
Wenn jeder an sich denkt,ist an alle gedacht ;-)
Welche Karriere? Für Karriere ist diese Firma absolut nicht geeignet!
Ist durchaus vorhanden, wenig Intriegen.
ist ok
Welche Vorgesetzten? 80% der MA waren Gesellschafter!
Nach der Umstruckturierung in eine AG hat sich dies glücklicher weise relativiert. (Warum auch immer AG?) Da müssen sich einige erst noch finden!!!!!
Viel Reden ohne etwas zu Sagen.
Weit unter dem Durchschnitt der in der Branche z.Zt. gezahlt wird.
keine fühlbare Ungleichbehandlung
Relativ selten, da die Beratung für große Projekte zu klein ist.
Alles TOPP
Manche Bewertungen hier sind schlöecht. Da muss man fragen welcher Stantort bewertet wird. Hamburg Topp, Ahrensburg Flopp. Ist halt so. Man hat in Hamburg eben das Eliteteam, in Ahrensburg ist es mehr Standartgeschäft mit Datentippen. Beratung erfolgt nur ab Hamburg. Da ist Ahrensburg natürlichen ein Negativ.
Nichts. Soll so bleiben.
Topp! Super! Team, Vorgesetzte, Stühle. Bis in das Detail ist das Arbeitsumfeld inspirierend und hilft bei scherer Aufgabe.
Der Name Aequitas hat Gewicht in der Branche. Kunden kennn ihn und verbinden gute Arbeit mit der Marke.
Perfekt. Nichts zu verbessern.
Alleine ein Gespräch mit den Führungskräften wiegt mehrere Kurse in ERP Software auf. Man lernt durchweg alles. Will man sich in seiner Einheit als Spezialist nützlich machen dann bucht man den Kurs. Geht alles.
Gut bis sehr gut. Ist man TOPP, dann hat man alle Benefits.
Von IT Beratung ist ja wohl noch keine Art ausgerottet worden. Hier kann man auch auf die UBahnanbindung hinweisen.
In der Niederlassung Hamburg ist im Moment die Elite der Aequitas vertreten. Entsprechend ist der Zusammenhalt wie in einer militärischen Spezialeinheit. Ich kann mich im Projekt blind auf meine Aequitasgefährten verlassen. Ich lege für jeden Mitarbeit in Hamburg meine Hand in das Feuer.
Die Aequitas kennt kein Alter, sie annerkennt Performanz
Die Vorgesetzten haben für alles ein offenes Ohr, führen klar und sicher. Sie sind selbst in Projekten unterwegs und daher fachlich immer auf der Höhe der Zeit. Hier ist Gehorsam nicht Pflicht, man gehorcht gerne.
Toll, zentral (Hamburg). Etwas muffig provinziell in Ahrensburg.
Klare, eindeutige Hierarchien sichern eine vollständige Abdeckung des Informationsbedarfs. Man wird gerade als Frischling nicht in ein Projekt geschickt ohne dass eine Aufklärungstruppe aus Seniors bereits das Kundenumfeld komplett ausgeleuchtet hat. Die operational briefings sind Standard, hoher Standard.
Untereinander gibt es in Projekten perfekte Abstimmung. Vertriebschancen werden sofort kommuniziert, der Kunde geweitet.
Die Aequitas kennt kein Geschlecht, sie kennt Gewinner.
Die Aufgaben sind schwer, doch als Team schaffen wir selbst das scheinbar Unmöglichke. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Doch methodisch geschult kann alles(!) bewältigt werden. Daher kann sich keiner aus Team über wenig Aufgaben beklagen.
So verdient kununu Geld.