Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aerocom Communicationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am liebsten nur über Email oder allgemein schriftlich, es werden Gespräche und die dementsprechend Abstimmungen verdreht,
Mit den Kollegen ist alles super, alle freundlich und nett, ich hatte keine Probleme.
Man kann nicht selbst entschieden werden, ob man früher frei bekommt oder ob Überstunden abgebaut werden. Gleitzeit ist zwar vertraglich festgehalten aber ungern gesehen.
Meine Vorgesetzten waren okay, gibt definitiv noch Verbesserungsmöglichkeiten. Gerade was Kommunikation und Einhaltung von Absprachen ist.
Aufgaben waren abwechslungsreich, kann ich mich nicht beschweren.
Man wird zwar aktiv gelobt, aber es werden systematisch Fehler gesucht und aufgezeigt.