AeroGround 

Flughafen 

München 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war das Gespräch sehr angenehm und ich erhielt schnell eine positive Rückmeldung, dass ich eingestellt wurde. Das war definitiv ein Pluspunkt.

Allerdings gab es einige Punkte, die mir im weiteren Verlauf negativ aufgefallen sind. Mir wurde bereits zu Beginn gesagt, dass es etwas länger dauern könnte, bis ich meinen Flughafenausweis erhalte. Leider erhielt ich nach der Zusage keine weiteren Zwischennachrichten darüber, wie es mit dem Ausweisverfahren weitergeht. Meine E-Mails wurden nie beantwortet, was ich als äußerst enttäuschend empfand.

Der gesamte Prozess hat sich so lange hingezogen, da ich mich auch noch für eine andere Firma entscheiden musste. Ich habe jedoch rechtzeitig eine Absage per E-Mail geschrieben.

Besonders enttäuschend finde ich jedoch, dass die Firma bis heute meine Reisekosten nicht erstattet hat, weder für das Vorstellungsgespräch noch für die ärztliche Untersuchung. Ich habe eine beträchtliche Summe Geldes investiert, um von Dortmund nach München zu reisen.

Ich habe mehrfach E-Mails geschrieben, jedoch bisher keine Antwort erhalten. Für eine Weltfirma finde ich ein solches Verhalten inakzeptabel.

Verbesserungsvorschläge

unfaire Bedingungen abschaffen auch beim Bewerbungsgespräch,
kein Mobbing am Arbeitsplatz, alle alten Abfertigungsgeräte abschaffen, neues Equipment besorgen für einen Flughafen der zu denn größten der Welt gehören will, alle ausländische Gastarbeiter nach Hause schicken und Personal einsetzen, die in Deutschland gelernt und ausgebildet wurden! Danke

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Am 4.5.2016 erfolgte die zeitnahe Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle.
Am 6.6.2016 erhalte ich eine E-Mail mit der Begründung, dass der Bewerbungsprozess zwischenzeitlich abgeschlossen sei und meine Bewerbung nicht mehr berücksichtigt werden kann.
Ohne Worte.

Verbesserungsvorschläge

In der Vorstellungsrunde erzählte man uns was über die Firma und über unser Tätigkeitsfeld (PowerPoint). Danach durfte sich jeder Bewerber in ein zwei Sätzen vorstellen und sagen warum er/sie eigentlich am Flughafen arbeiten möchte. Das lief alles reibungslos. Danach kam es zu Einzelgesprächen. Bei dem Einzelgespräch wurde mir mitgeteilt, dass ich die Stelle habe. Allerdings bekam ich eine Bedenkzeit von ca. 3 Tagen. Ich nutzte die 2 Tage davon und teilte der Firma per Mail mit dass ich die Stelle annehmen würde. Danach bekam ich einen Anruf und man teilte mir mit dass sich die Abteilungsleiter intern entschieden haben dass Sie mich doch nicht einstellen wollen, da ich einen weiten Weg fahren muss.
Wegen diesem Job musste ich bei einem anderen Absagen, weil ich dachte ich habe die Stelle am Flughafen bekommen. War sehr enttäuschend. Da es eine mündliche Zusage war, ist das wie ein Vertrag. Aber ich habe gemerkt dass man sich nicht drauf verlassen kann was man zugesagt bekommt. Also liebe Bewerber seid euch nicht sicher was man euch da mündlich mitteilt!

Bewerbungsfragen

Wohnungsort