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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles gut

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte diejenigen, die hart arbeiten, mehr wertschätzen und belohnen – und nicht diejenigen, die häufig krankfeiern.

Gleichberechtigung

Bevorzugung einer bestimmten Gruppe bei höheren Positionen und leichteren Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Überleg es dir gut

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, nicht bei den Schichtmodellen. Durften so an die 20 verschiedene Anfangszeiten sein.
Schicht "bewegt" sich vorwärts, also beginnend mit Frühschicht und endet immer mit Spätschicht in einem Arbeitsblock.

Karriere/Weiterbildung

Vetternwirtschaft beschr ibt es ziemlich gut
Führungsebene z.b. Warst du nicht bei Fa. Losch, kaum Chancen
Bewerben kannst dich, wird aber so hingedreht, daß du keine Chance hast

Gehalt/Benefits

Geld kommt extrem pünktlich und für eine "Hilfsarbeiter Tätigkeit" ist der Anfangslohn wirklich gut

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige sind extrem "Ich" bezogen, das gibt es aber überall

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophal, daß ein 60 jähriger nach zig Arbeitsjahren noch ins "Loch" muss, weil unsere jungen Kollegen nach der 0 Koffern zusammenbrechen

Vorgesetztenverhalten

Würde sagen zu 80% katastrophal
Teils von oben herab und das Rad wird zum hundertsten mal erfunden. Dadurch wird es aber für alle nicht besser

Arbeitsbedingungen

Geräte und Arbeitsmaterialien sind auf dem Weg der Besserung
Aber nicht ganz viel Luft nach oben

Kommunikation

Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Die wenigsten von uns werden "mitgenommen", bei Neuerungen z.B.

Gleichberechtigung

Nicht relevant, da in unserer Abteilung (Vorfeld Loader) keine Frauen am Start sind

Interessante Aufgaben

Gerechte Aufteilung, teils versucht der eine oder andere Disponent es, aber funktionieren tut es nicht wirklich


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Es gibt etwas schöneres und besseres für Dich.

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationstrainings für vorgesetzte wären wirklich angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Strenge hierarchische Struktur ohne Vertrauen

Image

Nicht gut

Work-Life-Balance

Gibt’s nicht - Schichtdienst und wenn man Glück hat oder mit den Disponenten gut kann, werden vielleicht Wünsche bei der Planung berücksichtigt. Ansonsten sollte man besser seinen Mund halten.

Karriere/Weiterbildung

Wenig

Gehalt/Benefits

Durch Schichtzulagen einigermaßen erträglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unter ferner liefen - oder nach außen hui und innen nicht so optimal .

Kollegenzusammenhalt

Hier ist das miteinander größtenteils noch in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

So lala - ab und an bekommt man zu spüren, wenn man nicht mehr die Dynamik eines zwanzigjährigen hat…

Vorgesetztenverhalten

Führungs- bzw Vorgesetzten-Kompetenz sucht man vergeblich. Eigentlich passt das nicht ins 21. Jahrhundert und die moderne Führungsrolle bzw. -Kultur

Arbeitsbedingungen

Geht so. Die Arbeitsmittel werden nicht pfleglich behandelt und es wird auf nichts geachtet. Wenn man es anspricht wird man aufgefordert, seinen Mund zu halten. Zum Denken sind andere da….

Kommunikation

Von oben herab.

Gleichberechtigung

Ist schwierig…

Interessante Aufgaben

Größtenteils routinemäßiger Ablauf, bei dem man nicht unbedingt sein Gehirn überanstrengt.

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophe.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Am Boden.

Work-Life-Balance

Gleich 0.

Kollegenzusammenhalt

Mann hält zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Brutal.

Kommunikation

Es gibt keine.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ich rate jedem ab.

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Durch immer mehr Druck von oben, schwindet leider die ehemals gute Atmosphäre

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden durch Wechselschichten

Kollegenzusammenhalt

Sofern man sich versteht, ist sie gut

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Teamleiter geben sich Mühe

Kommunikation

Schwer zu kommunizieren, wenn der Gegenüber weder Deutsch noch Englisch spricht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Maria EichnerReferentin HR-Marketing und Referentin der Personalleitung,

Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Deine Bewertung zeigt uns deutlich, dass wir in vielen Bereichen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Besonders deine Punkte zur Arbeitsatmosphäre und den Kommunikationshürden nehmen wir ernst. Es ist schade zu hören, dass sich der Druck negativ auf das Arbeitsklima auswirkt und dass Sprachbarrieren die Zusammenarbeit erschweren. Positiv ist, dass du den Kollegenzusammenhalt dort, wo Verständigung möglich ist, als gut empfindest und dass sich die meisten Teamleiter:innen Mühe geben.

Deine Kritik zur Work-Life-Balance durch Wechselschichten und zu den Arbeitsbedingungen geben wir an die entsprechenden Bereiche weiter. Wir möchten verstehen, wie wir diese Herausforderungen besser angehen können.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen genauer zu besprechen, melde dich gerne in der Personalabteilung. Dein Input hilft uns dabei, Verbesserungen anzugehen.

Als Arbeitgeber nicht weiter zu empfehlen…

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen innerhalb einiger Bereiche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern und der erzwungene Kulturwandel ohne die Mitarbeiter hierbei angemessen abzuholen.

Arbeitsatmosphäre

seit dem letzten Geschäftsführerwechsel hat sich die Arbeitsatmosphäre extrem negativ entwickelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

insbesondere langjährige Mitarbeiter werden nicht wertschätzend behandelt

Kollegenzusammenhalt

zumindest innerhalb einiger Bereiche

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig von Bereich und Führungskraft man kann Glück oder auch Pech haben…

Kommunikation

Insbesondere seitens der GF lässt die Kommunikation stark zu wünschen übrig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Maria EichnerReferentin HR-Marketing und Referentin der Personalleitung,

Danke für deine offene Rückmeldung – wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass du den Zusammenhalt der Kolleg:innen in einigen Bereichen positiv erlebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation sehr ernst. Auch deine Anmerkungen zum Umgang mit Mitarbeitenden und dem Kulturwandel sind wichtige Hinweise für uns. Wir verstehen, dass Veränderungen herausfordernd sein können und möchten sicherstellen, dass alle Teammitglieder dabei angemessen begleitet werden.

Dein Feedback hilft uns dabei, zu verstehen, wo wir uns verbessern können. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns.

Top firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ok

Verbesserungsvorschläge

Nix


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Maria EichnerReferentin HR-Marketing und Referentin der Personalleitung,

Herzlichen Dank für deine Bewertung! Es ist großartig zu sehen, dass du in allen Bereichen die Höchstbewertung vergeben hast - von der Arbeitsatmosphäre über die Work-Life-Balance bis hin zu Karrieremöglichkeiten. Besonders freut uns dein Feedback "Alles" bei den positiven Aspekten und dass du meinst, alles sei "ok" und es nichts zu verbessern gibt. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Deine Zufriedenheit bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen können.

Sehr gute Arbeitsverhältnis

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Okay

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sauberkeit (terminal 1 Vorfeld).

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Okay

Work-Life-Balance

6-3 Schicht

Karriere/Weiterbildung

In Ordnung

Gehalt/Benefits

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Okay

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Maria EichnerReferentin HR-Marketing und Referentin der Personalleitung,

Herzlichen Dank für deine Bewertung! Es ist schön zu sehen, dass du dich bei uns wohlfühlst und viele Bereiche positiv bewertest. Besonders freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten so gut einschätzt – und dass du die Pünktlichkeit als Stärke hervorhebst.

Deinen Hinweis zur Sauberkeit am Terminal 1 Vorfeld nehmen wir gerne auf. Solche konkreten Rückmeldungen helfen uns dabei, gezielt Verbesserungen anzugehen und unsere Arbeitsplätze noch angenehmer zu gestalten.

Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast – dein Feedback unterstützt uns dabei, kontinuierlich besser zu werden!

Großen Bogen um die Firma machen!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene komplett überholen werden muss ,und erfahrene kompetente Führungskräfte eingestellt werden sollte.
Sie sollten die Arbeiter mehr schätzen und nicht als Nummer sehen.
Wenn wir nicht die Abfertigung machen würden es kein Flughafen sein sondern Museum für Touristen die mit bahn oder auto kommen

Work-Life-Balance

Gibt viele Schicht Modelle aber sind nicht gut. Unterschiedliche Arbeitstage und unterschiedliche arbeitszeiten. Geistig und körperlich nicht förderlich

Karriere/Weiterbildung

Wenn du jemand kennst bei Oberen Ebene, oder sehr guten Kontakt hast bei Betriebsrat.
Wenn du zuviele Krank Tage hast und willst auf ein anderen Posten bewerben oder aufsteigen von Qualifikation wirst du sabotiert oder übergangen.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen geht es gut. Wenn es dann Richtung Management geht -5 Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt gute alte Kollegen es gibt schlechte alte Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, überheblich, eingebildet, Denken sind was besonderes

Arbeitsbedingungen

Zuviel Arbeit,zuviel Druck, wenig Personal, keine verwendbare Geräte, wenn du Personal hast probleme mit Sprach Verständigung oder sind Drückeberger

Kommunikation

Kommunikation unter Arbeiter ist gut aber wenn es dann zu den Führungskraft geht haben sie keine Zeit!

Interessante Aufgaben

Gerechte Aufteilung in der Arbeit gibt es nicht "speziwirtschaft"


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Abfertiger Innendienst

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich, es stimmt meistens.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen herrscht eher wenig in der Firma

Image

Mitarbeiter loben die Firma nicht wirklich

Work-Life-Balance

Nicht gegeben , Schichtdienst

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte kann aufsteigen, so fern Platz zur Verfügung steht

Gehalt/Benefits

Ca. 3050 Euro brutto.
Fahrkosten, zusätzliche Renten Versicherung, Zuschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel auf elektro umgestellt

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Herkunft an. Die meisten bleiben unter sich

Vorgesetztenverhalten

Gibt gute und weniger gute. Kommt aufs persönliche Verhältnis an

Arbeitsbedingungen

Hohe körperliche Belastung, Oft funktionieren die Geräte nicht richtig.

Kommunikation

Man erfährt selten nur über mehrere Ecken wenn sich was ändert

Gleichberechtigung

In der Abfertigung gibt es keine Frauen, es werden Kollegen immer wieder bevorzugt

Interessante Aufgaben

Ist meistens immer die selbe Tätigkeit


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Maria EichnerReferentin HR-Marketing und Referentin der Personalleitung,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst. Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen und gut unterstützt werden. Wir hoffen, dass wir in Zukunft die Gelegenheit haben, deine Erfahrungen zu verbessern.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AeroGround Flughafen München durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 48% der Bewertenden würden AeroGround Flughafen München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AeroGround Flughafen München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.