Navigation überspringen?
  

AeroGround Flughafen München GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
Subnavigation überspringen?
AeroGround Flughafen München GmbHAeroGround Flughafen München GmbHAeroGround Flughafen München GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,53
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

AeroGround Flughafen München GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,53 Mitarbeiter
1,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jede Abteilung, Innendienst- Aussendienst und Verwaltung sowie nach Nationalitaet ist eine Gruppenbildung zu beobachten.
(Ostdeutsche, Tuerken, Ungarn etc.)

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Teamleiter und Chefs bloss
leider kein privater Kontakt /Freundschaft in der Freizeit moeglich (Privat)

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, guter Zusammenhalt sowie gemeinsame Arbeitserledigung

Interessante Aufgaben

Langweilige monotone stupide Aufgaben wie Ein-und Ausladen, Scannen verladen
ueber Monate und Jahre hinweg

Kommunikation

Wenig wichtige Gespraeche ueber Aufstiegsmoeglichkeiten, Verdiensthoehe sowie Arbeitszeiten usw......

Gleichberechtigung

Unterscheidung von Personengruppen und Hirarchien gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Mitarbeiter werden voll Integriert

Karriere / Weiterbildung

Fast kein Weiterkommen moeglich bis auf interne Lehrgaenge (als Fahrer, Rampe= andere Abteilung bzw. Taetigkeit)

Gehalt / Sozialleistungen

Guter öffentlicher Dienstlohn,
Krisensicher bis zur Rente

Arbeitsbedingungen

Alles in Allem ein guter schoener und krisensicherer Arbeitsplatz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Multikultureller sozialer humaner Betrieb

Work-Life-Balance

Zum Teil komische Arbeitszeiten von 3:30 Uhr in der Frueh bis ca 12:30 Uhr, obwohl vor 05:00 Uhr keine Arbeit ist
oder etwa von 15:30 Uhr bis 0:30 Uhr, obwohl nur bis 23:30 Arbeit da ist
=Unsinniger Leerlauf wg. keiner Arbeit von ueber 1-1,5 Stunde Nachtflugverbotszeiten

Image

International anerkannte Taetigkeit
mit sozialem Charakter (Passagieren)
Weltweiter Luftfahrt

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung = Brutto in Netto (2500 im Monat bei Vollzeit & Schicht) oder aber selber SchichtdienstWunschmodelle bzw. Stempelzeiten auf Gleitzeitbasis

Pro

International anerkannte Leistung

Contra

Kostenberechnungen fuer Arbeitsplatzfahren /Pendeln werden dem Arbeitnehmer ueberlassen, keine Stellung bzw. Kreditgewaehrung fuer Fahrzeug/Pkw
oder Leasing fuer Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AeroGround Flughafen München GmbH
  • Stadt
    München-Flughafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 30.Nov. 2017 (Geändert am 04.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

fehlende Fairness bei Gehaltserhöhungen, Aufstiegsmöglichkeiten und wenig Vertrauen an externe Mitarbeiter. Durch die so gravierende und offene Unterscheidung von Stamm- und Externemitarbeiter entsteht ein giftiges Klima. Leider werden solche Dinge offen kommuniziert wie z.B. Gehalt etc.

Vorgesetztenverhalten

Dieses Thema ist sehr speziell da es sich um eine zwei Klassen Gesellschaft handelt. Die Stammkräfte werden untereinander in verschiedenen Meetings über anstehende Prozesse unterrichtet. Hier hatte man immer ein offenes Ohr für die Stammkräfte und diese wurden in einigen Bereichen trotz Defiziten bevorzugt.
Natürlich ist es schwer in einem solch großen Unternehmen die Übersicht zu behalten jedoch wurde mir hier schnell die Grenzen aufgezeigt seitens der Personalführung

Kommunikation

Schlechte Kommunikation da Personalführung jedes Gespräch aus zeitlichen Gründen ablehnt.

Karriere / Weiterbildung

kaum vorhanden für Externemitarbeiter mit viel Glück hatte man hier Chancen.

Work-Life-Balance

Das es sich um ein Schichtbetrieb handelte war mir im vornherein bewusst aber auch hier werden öfters wünsche für freie Tage und Diensttausch ohne Grund abgelehnt.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung von Stamm- und Externemitarbeiter. Bei anderen Firmen funktioniert dies auch.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AeroGround Flughafen München GmbH
  • Stadt
    München-Flughafen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Leider ist der Arbeitgeber nicht in der Lage zu unterscheiden wer wirklich arbeitet und wer nur seinen Lohn abholen will. Das ist natürlich nicht dienlich für das Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzt sind einwandfrei und haben auch immer ein offenes Ohr, jedoch werden leider Bedürfnisse der arbeitnehmer von weiter oben sehr oft blockiert

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und ganzen recht gut. AUsnahmen bestätigen halt bei so vielen menschen die Regel

Kommunikation

Leider immer schwieriger, da die Kollegen oft kaum oder gar nicht Deutsch oder zumindest engisch sprechen

Gleichberechtigung

kollegen, die gut mit dme betriebsrat können, werden eindeutig bevorzugt, Egal wie gut se arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht eingestellt, was nachvollziehbar ist, jedoch leider werden Kollegen die bereits ein gewisses Alter erreicht haben auch nicht wirklich gefördert oder geschont.

Karriere / Weiterbildung

Nur durch massive eigeninitiative möglich und dann auch nur bis zu einen gewissen Grad.

Gehalt / Sozialleistungen

Okay, sie bieten kostenlose Parkplätze, die man, sofern man es sich leisten kann, auch im Urlaub nutzen kann und darf. Einen Zuschuß zur Kantine gibt es, jedoch damit enden die Sozialleistungen auch shcon. Extrem Traurig für ein Unternehmen, wlches sich als Sehr guter Arbeitgeber mit Globplayer Ambitionen darstellen möchte

Arbeitsbedingungen

Schlechtes arbeitsmaterial, welches auch noch sehr oft defekt benutzt werden muß

Work-Life-Balance

Leider weder eine Möglichkeit auf das Familienleben rücksicht zu nehmen, noch die möglichkeit seinen Urlaub frei zu wählen.

Image

Schlechte Bezahlung, Schlechte Arbeitsbedingungen, sowie Familien unfreundliche Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Gerechte behandlung bei Schulungen, Gerechterer Lohn und Zuschläge. Gleichbehandlung wie im FMG Konzern Arbeitskleidung wieder mehr auf Funktionalität und Qualität prüfen und nicht nur auf den Preis, Flexibler und Familienfreundlichere Arbeitszeit. Mehr Rücksicht auf die Bedürfnisse des einzelnen.
  • ausreichend Personal palnen auch in den Stoßzeiten bessere wartung und reperatur der abfertigungs Geräte

Pro

Der kontakt zu den direkten Vorgesetzten.

Contra

Schlechte und im Vergleich zu anderen Gewerken schlechte Bezahlung. Schlechte bis unbrauchbare Geräte.
Abnehmende Qualität der Arbeitskleidung und nicht die Möglichkeit seine eigene Arbeitskleidung zu tragen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AeroGround Flughafen München GmbH
  • Stadt
    München-Flughafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerter, zuerst möchten wir uns für Ihre Bewertung bedanken. Leider scheinen Sie sich in unserem Unternehmen nicht wohlzufühlen. Wir werden die Anmerkung bzgl. der Arbeitskleidung und Arbeitsgeräte an die zuständigen Kollegen weitergeben und hoffen, dass künftig besser darauf geachtet wird. Gerne können wir uns mit Ihnen über ihre persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einen Termin unterhalten. Falls Sie gerne weitere Informationen bzgl. Sozialleistungen und Benefits wünschen, können Sie sich jederzeit an unser Managementbüro wenden, hier erhalten Sie alle Informationen über die Angebote der AeroGround. Über eine Kontaktaufnahme sind wir dankbar (hr.aeroground@munich-airport.de), gerne können Sie uns aber auch anonym über die Plattform antworten. Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören. Viele Grüße aus dem HR-Team

Personalabteilung
Personalabteilung


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,53
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AeroGround Flughafen München GmbH
3,22
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,02
57.802 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen