Ihr Unternehmen?

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Flughafen 
München 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ausbeutung der Arbeitskräfte

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nicht viel sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die Art und Weise wie kommuniziert wird

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in den Vordergrund stellen und sich der Vorbildfunktion bewusst werden. Hierarchie-denken überprüfen. Ehrliche Auskünfte in Vorstellungsgesprächen geben

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen in Ordnung, sobald jemand von der Führungsebene und/oder Administration anwesend ist, herrscht Spannung und es gibt atmosphärische Störungen

Image

Unzufriedenheit durch die Bank - nach außen wird ein anderes Bild gezeigt

Work-Life-Balance

Privatleben kann man vergessen

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich, außer man wechselt

Gehalt/Benefits

Nicht leistungs- und Schicht-gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird unglaublich viel Diesel unnötig verbraucht, dazu kommen Öl-Undichtigkeiten an den Fahrzeugen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gut

Umgang mit älteren Kollegen

So lala

Vorgesetztenverhalten

Nicht zeitgemäß

Arbeitsbedingungen

Fahrzeuge werden kaum gewartet und befinden sich sehr sehr oft im Störungs-Modus

Kommunikation

Erinnert sehr an Mittelalter - streng hierarchisch, respektlos

Gleichberechtigung

Es gibt schon Pralinen-Picker, die bevorzugt werden

Interessante Aufgaben

Man hat Kontakt zu vielen unterschiedlichen Menschen, allerdings immer im Zeitdruck

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Maria EichnerReferentin HR-Marketing und Referentin der Personalleitung,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine ehrliche Rückmeldung zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen Unzufriedenheit empfindest. Besonders die Themen Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten sind uns wichtig, und wir nehmen deine Kritik sehr ernst. Wir werden deine Hinweise bezüglich der Hierarchiekultur, Ehrlichkeit in Vorstellungsgesprächen und der Arbeitsbedingungen sorgfältig prüfen, um Verbesserungen zu erzielen. Dein Feedback ist wertvoll, um unsere Arbeitsweise weiter zu optimieren und ein angenehmeres Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Danke nochmals für deine Offenheit – wir hoffen, in Zukunft positive Veränderungen umzusetzen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.