13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber, trotz der aktuellen Lage, ist es eine Firma mit Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist bei uns in der Abteilung einfach top.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider muss die Belegschaft viel dazu beigetragen, ohne das es sich langfristig positiv bemerkbar macht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung vorbildlich bis verbesserungswürdig.
Kommunikation
Hat Verbesserungspotentzial, läuft net immer flüssig. Jede Verzögerung kostet Zeit und Geld.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden Desinfektionsmittel zur Verfügung gestellt und die erste Zeit war nach ca. 3 Wichen das Home Office möglich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mitarbeiter die nicht zwingend ins Büro müssen sollten von zuhause arbeiten. Besprechungen sollten nur noch über WebEx stattfinden und nicht in kleinen Besprechungsräumen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut und man ist immer freundlich zu einander
Image
Leider hat die Firma ein sehr schlechtes Image in der Umgebung, es ist aber ein Top Arbeitgeber und Kleinigkeiten zu verbessern sind in jeder Firma vorhanden.
Work-Life-Balance
Angenehm sind die Arbeitszeiten die der Tarifvertrag mit sich bringt. Die Firma könnte sich jedoch dem aktuellen Zeitalter anpassen und ein Homeoffice in manchen Bereichen anbieten um den Mitarbeitern mehr Flexibilität zu ermöglichen. Gerade für Mitarbeiter die oftmals viel Ruhe in ihren Tätigkeiten benötigen wäre ein Tag Homeoffice hilfreich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur bedingt gefördert und leider ist ein wirklicher Aufstieg nicht möglich, das leitende Angestellte oftmals von anderen Firmen geholt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist sehr gut, jedoch ist das Bereichsdenken sehr ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren ist super es sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Bis auf die Vorgesetzten ist man mit jedem per du und eigentlich werden nur die Vorgesetzten mit Sie angesprochen, was für mein Empfinden auch richtig war.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wechseln ständig, was es für eine Beurteilung der Mitarbeiter im Jahresgespräch sehr schwer macht die Leistung zu beurteilen. Oftmals wissen die Vorgesetzten nicht was die tatsächlichen Aufgaben ihrer Mitarbeiter sind und welches Arbeitspensum zu bewältigen ist. Die Mitarbeiter werden daher oftmals in unnötige Besprechungen hinzugezogen welche dem Mitarbeiter viel Zeit kosten die er besser mit seinen eigentlichen Aufgaben nutzen könnte. Klare Entscheidungen zu fällen fällt ihnen sehr schwer, denn keiner möchte im Falle eines Fehlers als Schuldiger herangezogen werden, somit wird sich aus der Verantwortung gezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Großen und Ganzen sehr gut, einzig die Büroaufteilung könnte besser sein. Mitarbeiter die wenig telefonieren sitzen oft mit Mitarbeitern die 3-4 Stunden täglich telefonieren im Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein und Entscheidungen müssten oftmals überdacht werden bevor sie Mitarbeitern mitgeteilt wird. Einige Entscheidungen werden dem Mitarbeiter mitgeteilt und im Anschluss zurückgekommen, können dann aber das Verhältnis stark beeinflussen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist wenig vorhanden klassisch verdient man als Frau weniger als die Männer. Dies sollte eigentlich lt. Tarifvertrag nicht möglich sein, dennoch muss man als Frau sehr bitten und betteln um das gleiche Gehalt zu erlangen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten an sich ist sehr interessant und ist mit vielen verschiedenen Aufgaben gespickt. Man kann als Mitarbeiter viel dazu lernen und es wird nie langweilig. Es gibt viele Teilbereiche und ein Interner Abteilungswechsel ist gut möglich um neue Bereiche kennen zu lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das waren meine Erfahrungen die ich in der Firma gemacht habe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im eigentlichen nicht viel! Die neuen fortgesetzten sind zum Teil sehr Fehlerhaft! Die Beurteilungsfehler werden immer wieder gemacht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon zum Anfang erwähnt!
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten besser kontrollieren (Gruppenleiter)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn du männlich und Bayer bist, bist du hier richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein fortgeschrittene, international tätige, Produktionsfirma. Für die Ortschaft einigermaßen gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, isolierte schlechte Führung. Nach außen ist die Firma international aber innen ist es sehr Bayerisch und sehr eigen. Sogar andere Bayern könnten es hier schwer finden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führung, "Königreiche" und deren alten Streitereien beseitigen. Bessere Führungskräfte. Die Arbeitsklima etwas netter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Bayrisch wobei, dass ist eigentlich hier zu erwarten. Es lauern Feindschaften überall man weiß es erst, wenn man sich bereits im Minenfeld befindet.
Image
Die Firma macht klasse 1 Bauteile für Triebwerke. Ihre Teile sind überall aber sie sind nicht so bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat sein Meister. Sonst ist nichts möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du männlich und Bayer bist, bist du hier richtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Als ich da war, waren viele Ältere Leute noch da. Ob sie noch da sind, das weiß ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ein ständiger Wechsel von Führungskräfte, ein so schlimm wie das andere. 2-3 Klassen bzw. Kastensystem.
Arbeitsbedingungen
Sicher. Keine gute Kantina.
Gleichberechtigung
Frauen und Ausländer haben es nicht leicht.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super Firma. Macht Spaß hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und linienleiter
Verbesserungsvorschläge
Nicht so extrem sparen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ständiger Führungswechsel verursacht immer schlechteres Betriebsklima
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt, überwiegend moderner Maschinenpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Führungswechsel
Verbesserungsvorschläge
Besser führen durch geeignete Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles NEUE und MODERNE ist besser als das ALTE !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Lohnzahlungen, moderne Arbeitsstätte (bis auf ein paar Dinge),
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grenzenlose Überheblichkeit, Prunksucht, Probleme werden zerredet und nicht gelöst, es wird immer mehr Palavert als sich produktiv betätigt, den "Kleinen" wird genommen und den "Großen" wird gegeben - auf Dauer nicht gut!
Verbesserungsvorschläge
Geld ist nicht nur zum rauswerfen da, man sollte erheblich bewusster damit umgehen.
Wichtiges vor unwichtigem, sinnvolles vor unsinnigem - so kann kein Betrieb über die Runden kommen!
Arbeitsatmosphäre
...immer rauheres Vorgehen von Vorgesetzten, nur nach Schema "A" wird verlangt
Image
SCHLECHT! Verursacht durch permanenter Führungswechsel, überdurchschnittlich viele Einstellungen hochbezahlter, nicht mit dem Betrieb verbundener, leider nicht fähiger Führungskräfte die jegliches Personal in kurzer Zeit verschleißen!
Work-Life-Balance
durch die 3-Schichtarbeit (4 Schicht soll noch kommen) bleibt der Mensch immer etwas auf der Strecke. Allerdings stimmt das Geld!
Karriere/Weiterbildung
...wie in vielen Betrieben gibt es auch hier die verschiedenen Vitamine "B" wie Beziehungen.
Engagement ist nicht wichtig, wer so tut als ob kommt auch ans Ziel, leider!
Gehalt/Sozialleistungen
….einer der Punkte, welcher sich rasch ändern kann. Ein großer Fehlbetrag in den Büchern steht schnell wieder vor der Türe!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hohe Ansprüche an fachgerechte Einhaltung und Entsorgung von allerlei Abfallstoffen, mitunter auch gefährliche Stoffe.
Kollegenzusammenhalt
ich denke da stimmt es noch ganz gut im Gefüge, kleine Differenzen gebt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
ich denke das bewegt sich im Rahmen der Normalität
Vorgesetztenverhalten
….es gibt leider nur ganz wenige GUTE Vorgesetzte, die anderen sind einfache Marionetten!
Rückgrat und detailliertes Fachwissen ist leider oft nicht vorhanden!
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitssicherheit, gute Maschinen, leider stimmt die Temperaturentwicklung in den Produktionshallen im Sommer nicht - so können keine präzisen Bauteile gefertigt werden.
Leider ist dafür immer (wie sollte es auch sonst sein) kein Geld da!
Kommunikation
man muß überlegen welche Kommunikation gemeint ist, ja es wird viel geredet - leider kommt dabei nicht viel raus, besser gesagt so gut wie NICHTS!
Gleichberechtigung
jung, weiblich und selbstbewusst haben fast gleichen Stellenwert wie ruhig, fleißig und hohes Präzisionsbewusstsein
Interessante Aufgaben
umfangreiche Aufgabengebiete, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
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It's a mens world !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständigkeit in der Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Wechsel der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führung durch Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrung ab 2007
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das damalige Verhältnis zu Kollegen und Führungskräften (bis Mitte 2012)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
darüber möchte ich mich nicht äußern
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie FAIR zu allen Mitarbeitern
Image
war mal wesentlich besser
Karriere/Weiterbildung
bis Mitte 2012
Gehalt/Sozialleistungen
Glück gehabt beim Einstiegsgespräch, dass Wissen und Engagement belohnt wird
Vorgesetztenverhalten
Ex Boss top (bis Mitte 2012). Danach: ich darf leider darüber nicht reden...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aerotech Peissenberg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aerotech Peissenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.