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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen und linienleiter
Im eigentlichen nicht viel! Die neuen fortgesetzten sind zum Teil sehr Fehlerhaft! Die Beurteilungsfehler werden immer wieder gemacht!
Ein fortgeschrittene, international tätige, Produktionsfirma. Für die Ortschaft einigermaßen gute Bezahlung.
Interessantes Produkt, überwiegend moderner Maschinenpark
Regelmäßige Lohnzahlungen, moderne Arbeitsstätte (bis auf ein paar Dinge),
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Aufstiegschancen, isolierte schlechte Führung. Nach außen ist die Firma international aber innen ist es sehr Bayerisch und sehr eigen. Sogar andere Bayern könnten es hier schwer finden.
Wie schon zum Anfang erwähnt!
Ständiger Führungswechsel
Grenzenlose Überheblichkeit, Prunksucht, Probleme werden zerredet und nicht gelöst, es wird immer mehr Palavert als sich produktiv betätigt, den "Kleinen" wird genommen und den "Großen" wird gegeben - auf Dauer nicht gut!
Ständiger Wechsel der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Nicht so extrem sparen
Bessere Führung, "Königreiche" und deren alten Streitereien beseitigen. Bessere Führungskräfte. Die Arbeitsklima etwas netter gestalten.
Die Vorgesetzten besser kontrollieren (Gruppenleiter)
Besser führen durch geeignete Führungskräfte
Geld ist nicht nur zum rauswerfen da, man sollte erheblich bewusster damit umgehen.
Wichtiges vor unwichtigem, sinnvolles vor unsinnigem - so kann kein Betrieb über die Runden kommen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Aerotech Peissenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren ist super es sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Bis auf die Vorgesetzten ist man mit jedem per du und eigentlich werden nur die Vorgesetzten mit Sie angesprochen, was für mein Empfinden auch richtig war.
Als ich da war, waren viele Ältere Leute noch da. Ob sie noch da sind, das weiß ich nicht.
ich denke das bewegt sich im Rahmen der Normalität
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aerotech Peissenberg ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider hat die Firma ein sehr schlechtes Image in der Umgebung, es ist aber ein Top Arbeitgeber und Kleinigkeiten zu verbessern sind in jeder Firma vorhanden.
Die Firma macht klasse 1 Bauteile für Triebwerke. Ihre Teile sind überall aber sie sind nicht so bekannt.
SCHLECHT! Verursacht durch permanenter Führungswechsel, überdurchschnittlich viele Einstellungen hochbezahlter, nicht mit dem Betrieb verbundener, leider nicht fähiger Führungskräfte die jegliches Personal in kurzer Zeit verschleißen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nur bedingt gefördert und leider ist ein wirklicher Aufstieg nicht möglich, das leitende Angestellte oftmals von anderen Firmen geholt werden.
Jeder hat sein Meister. Sonst ist nichts möglich.
...wie in vielen Betrieben gibt es auch hier die verschiedenen Vitamine "B" wie Beziehungen.
Engagement ist nicht wichtig, wer so tut als ob kommt auch ans Ziel, leider!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aerotech Peissenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Aerotech Peissenberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aerotech Peissenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aerotech Peissenberg als eher modern.
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