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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aerotech Peissenberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aerotech Peissenberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aerotech Peissenberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist bei uns in der Abteilung einfach top.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung vorbildlich bis verbesserungswürdig.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat Verbesserungspotentzial, läuft net immer flüssig. Jede Verzögerung kostet Zeit und Geld.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist gut und man ist immer freundlich zu einander

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm sind die Arbeitszeiten die der Tarifvertrag mit sich bringt. Die Firma könnte sich jedoch dem aktuellen Zeitalter anpassen und ein Homeoffice in manchen Bereichen anbieten um den Mitarbeitern mehr Flexibilität zu ermöglichen. Gerade für Mitarbeiter die oftmals viel Ruhe in ihren Tätigkeiten benötigen wäre ein Tag Homeoffice hilfreich.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist sehr gut, jedoch ist das Bereichsdenken sehr ausgeprägt.

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