Keine gute Arbeitsgeben für einer mit Zukunftperspektiven/Gehaltserhöhung/Entwicklungspläne.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nicht viel gutes ausser mittagsessen und sportraum im keller.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitern schätzen und entwickeln. Einspruche/Kritik von Mitarbeitern angehen und verbessern. Gehaltserhöhung gibt es nicht. Kommunikation ist schelcht. Vorgesetzene halten nicht was die verspreche usw. ganz viel ist hier einfach kaputt.
Verbesserungsvorschläge
Die arbeitsgeben muss sich verbessern mit wie die mit Arbeitsnehmern umgeht und wie die Mitarbeitern schätzen und Entwickeln und nicht einfach rausschmeisst wenn man irgendeine Einspruche machen. Die mussen auch den fluktuation der Mitarbeiten beruhigen so das die die da arbeitet einen besseren gefühl kriege.
Arbeitsatmosphäre
keine fairness oder vertrauens atmosphäre. Kein lob von vorgesetztene. nur Kritik. keine einführung oder "follow-up".
Kommunikation
Wird nicht offen und ehrlich kommuniziert..
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitern sind bei AER ganz gut. Die Arbeiten aber nicht immer ehrlich og direkt mit einanderen sondern für sich selbst manchmal. Zwischen die Mitarbeitern ist die stimmung gut.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an welche abteilung man arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
schlechteste vorgesetztenvehalten immer. Keine relaistische ziele, keine klare nachvollziehbare Entscheidungen und die Mitarbeitern wird garnicht einbezogen in die Entscheidungsprozess.
Interessante Aufgaben
Man kriegen oft keine einflüss in welche aufgaben man kriegt und man kriegen auch
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende kollegen werden oft losgelassen und wird nicht geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
geht immer um die Gehälter so niedrig wie möglich zu halten.