75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ok, Verbessungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AERTiCKET Conso GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Obst, Wasser inklusive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt sollte sich automatisch erhöhen z.b. alle 2 Jahre, prozentual und nach Betriebszugehörigkeit nicht erst nach Absprache. Langjährige, gute Mitarbeiter verlassen bereits die Firma weil sich nichts tut.
Verbesserungsvorschläge
Es wird darüber gesprochen am Gehalt etwas zu ändern, nichts passiert. Mit 50€ brauch man da nicht anfangen, es müsste deutlich für die operative Abteilung angehoben werden!
Gehalt/Benefits
Müsste dringend angehoben werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-AbteilungHR-Abteilung
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Gehaltssituation unzufrieden bist.
Dein Vorschlag zur automatischen Gehaltserhöhung ist sehr wertvoll und wir werden ihn in unsere Überlegungen einbeziehen. Wir sind stets bemüht, faire und transparente Prozesse zu gewährleisten und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Mitarbeiter:innen angemessen zu entlohnen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen. Wir hoffen, dass wir durch deine konstruktive Kritik unsere Prozesse und das Arbeitsumfeld weiter optimieren können.
Liebe Grüße
dein HR-Team
AERTiCKET ist für die Reisebranche ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AERTICKET GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, kostenloses gutes Mittagessen oder für Mitarbeiter außerhalb Berlins Zuschuss zum Essen. ÖPNV-Tickets werden kostenlos angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung manchmal etwas abgehoben, oft wird geglaubt man kennt die Bedürfnisse der Mitarbeiter, dem ist aber nur in Teilen so.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist okay, die Teamleiter zu großen Teilen ebenso
Image
Ich der Branche ist das Image von AERTiCKET gut. Viele Mitarbeiter reden auch sehr gut über den Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
aus meiner Sicht wirklich gut, wir haben zig verschiedene Arbeitszeitmodelle, auf Mitarbeiter mit Kindern wird in der Arbeitszeitplanung Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt hat durchaus Karriere-Chancen. Weiterbildung ist allerdings begrenzt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, in der Reisebranche sind die Gehälter allgemein leider nicht sehr üppig. Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche aber okay.Der Umgang mit den Mitarbeitern ist ansonsten fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserer Branche kann man schlecht von einer Umweltfreundlichen Branche (Flugverkehr) reden. Aber es wird viel für atmosfair und terre de some gespendet, Bio-Essen in der Kantine Strom aus erneuerbaren Energiegewinnung. Fairer Umgang mit den Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
in den meisten Abteilungen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
in den meisten Fällen gut, Ausnahme einige Teamleiterinnen im Finance-Bereich, die etwas abgehoben sind
Arbeitsbedingungen
schöne Arbeitsräume, im Sommer klimatisiert
Kommunikation
sicherlich könnte die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung besser sein, aber im großen und ganzen recht gut
Gleichberechtigung
ich kann keine Nachteile für bestimmte Geschlechter sehen
Interessante Aufgaben
muss man sich nur suchen, in der Firmengruppe gibt es genügend interessante Aufgaben. wie überall arbeiten die einen mehr als die anderen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-AbteilungHR-Abteilung
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr darüber und dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
Deine Personalabteilung
Fairer Arbeitgeber mit wirklich sehenswerten Benefits: Kostenloses Mittagessen, Workation möglich, HO möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AERTICKET GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung aktiver fördern
interne Kommunikation verbessern
Kommunikation
Kommunikation zwischen Teams könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-AbteilungHR-Abteilung
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr darüber und dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
Deine Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Aerticket GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AERTiCKET Conso GmbH in Berlin absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Essen, viele Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefetage ist eher intolerant was Mitarbeiterwünsche angeht
Lohn ist mies nach der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Teilweise veraltete Arbeitsmethoden. AI muss integriert werden. Arbeitsstruktur muss individueller werden
Karrierechancen
Kaum Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
Work-Life Balance ist vorhanden
Ausbildungsvergütung
Azubigehalt okay, anschließend bescheiden
Die Ausbilder
Größtenteils für einen da
Spaßfaktor
Muss man wollen
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft das gleiche
Respekt
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-AbteilungHR-Abteilung
Liebe Auszubildende,
vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Deine Rückmeldung ist von unschätzbarem Wert, da sie uns dabei hilft, unsere Ausbildungsprogramme zu verbessern und sicherzustellen, dass zukünftige Auszubildende eine positive Erfahrung machen können.
Wir möchten betonen, dass wir deine Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und sie aktiv in unsere Überlegungen einbeziehen werden. Es ist unser Ziel, eine Umgebung zu schaffen, die unsere Auszubildenden unterstützt und fördert.
Falls du weitere Einzelheiten teilen möchtest oder zusätzliche Vorschläge hast, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind immer offen für konstruktives Feedback und streben danach, uns kontinuierlich zu verbessern.
Liebe Grüße
dein HR-Team
Man muss ein bisschen Chaos lieben....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AERTiCKET Conso GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
cooles Loftbüro in guter Lage mit guten Home Office Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-AbteilungHR-Abteilung
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr darüber und dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
Deine Personalabteilung
Sozialer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AERTICKET GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial; kostenloses, hochwertiges Mitagsessen in der hauseigenen Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter oder die Vertretung der Mitarbeiter mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander
Image
Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen
Work-Life-Balance
kann aufgrund von Schichtdiensten nicht immer gewährleistet werden. Es gibt aber eine große Anzahl von Arebitszeitmodellen. Homeoffice wird in verschiedenen Varianten angeboten
Karriere/Weiterbildung
wer will, kann eigentlich alles erreichen
Gehalt/Benefits
Gehalt in der Touristik leider nicht sonderlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen unterstützt Soziale- (Bsp. terre de somme) und Umweltprojekte (atmosfair), Bioessen in der Kantine, fairgehandelten Bio-Kaffee etc.), eigene Photovoltaik-Anlage, ÖPNV Kosten werden übernommen, eigene Èco-Arbeitsgruppe
Kollegenzusammenhalt
freundschaflicher, kolligialer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung wird durchaus geschätzt
Vorgesetztenverhalten
meistens versuchen die Vorgesetzten auf die Wünsche und Belange der Mitarbeiter einzugehen
Arbeitsbedingungen
sind aus meiner Sicht gut, schöne Arbeitsplätze, gute hochwertige Stühle, Rückzugsecken, gute Bildschirme
Kommunikation
Meistens recht gut
Gleichberechtigung
ist durchaus vorhanden, egal welches Geschlecht, welcher Abstammung, es ist alles möglich
Interessante Aufgaben
gibt eine eine Vieklzahl, man muss es nur wollen solche Aufgaben zu übernehmen
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Verändert sich nicht zum Vorteil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AERTICKET GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualitätsverlust durch immer mehr Outsourcing, ungleiche Bezahlung. Kein Betriebsrat - wird nicht von der Geschäftsleitung unterstützt, statt dessen gibt es eine bestenfalls bemühte Mitarbeitervertretung, die nur Anliegen durchsetzen kann, die die Geschäftsführung gnädig abnickt, wenn's passt.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf die Kollegen, die den Kunden "am Ohr" haben und wertschätzt das Wissen Eurer Angestellten. Schon die Airlines haben gezeigt, dass man OPS nicht ohne Qualitätsverlust outsourcen kann.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, je nach Team
Image
Wird laut Kundenfeedback schlechter, hohe Fluktuation in OPS
Work-Life-Balance
Mehr Home Office bitte
Karriere/Weiterbildung
Möglich, für wenige ausgewählte Kollegen, auf Kosten der anderen Kollegen, die deren Arbeit übernehmen müssen und das, obwohl ohnehin schon zu wenig Personal vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Scheinbar Verhandlungsgeschick, kein Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht und so gut wie möglich umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhãngig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden z. T. belächelt, aber grundsätzlich akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro, keine festen Plätze
Kommunikation
Klappt zwischen den Hierarchien eher nicht
Gleichberechtigung
Es wird nicht jeder gleich behandelt. Ja-Sager werden bevorzugt. Unbequem, aber ehrlich hat keine Chance auf eine Führungsposition. Bequem, mit Hang zum Fusch, wird lieber gesehen. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-AbteilungHR-Abteilung
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung und die damit verbundene Zeit.
Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrungen mit der AERTiCKET Gruppe überwiegend negativ waren. Wir legen großen Wert auf unsere wertschätzende Unternehmenskultur, zu der auch Offenheit und Transparenz gehören.
Auch wenn Du nicht mehr bei der AERTiCKET Gruppe tätig bist, möchten wir Dir die Möglichkeit zu einem Austausch bieten, um deine Sichtweise noch besser zu verstehen. Wir haben immer Interesse daran, aus Kritik zu lernen und uns zu verbessern. Schreibe uns gerne eine Mail an feedback_personal@aer.de.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Das Team der Personalabteilung
Die Arbeit im operativen Bereich macht leider überhaupt keinen Spaß mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AER in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, BVG-Zuschuss, Prämienzahlungen1 -2 x jährlich, auch während Corona
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einfach nicht auf die Mitarbeiter gehört, die im operativen Bereich sitzen und sich all den Problemen und Beschwerden stellen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich besser miteinander absprechen. Ziele nicht auf biegen und brechen durchsetzen, trotzdem sie kostenintensiv und schlicht unsinnig sind. Neue Arbeitsabläufe bis zum Ende planen und nicht nur durchsetzen, weil sie sich finanziell interessant anhören, am Ende aber nicht umsetzbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Athmosphäre im operativen Bereich. Masse statt Klasse, hohe Fluktuation, Druck da immer mehr, zum Teil sehr komplizierte, Arbeit auf immer weniger Mitarbeiter verteilt wird.
Image
Wird immer schlechter, man kann nicht behaupten, dass wir von Bewerbern überschwemmt würden.
Work-Life-Balance
Es wird auf 50% Büroanwesenheit bestanden, das ist schlicht nicht zeitgemäß und Corona hat gezeigt, dass es auch anders geht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn's der Geschäftsführung passt...
Gehalt/Benefits
Reicht grad so, aber große Sprünge sind nicht drin. In anderen Etagen der Firma ist man bei den Gehältern nicht so zurückhaltend. In anderen Firmen übrigens auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, aber Sozialbewusstsein eindeutig nein - einige Kollegen sind gegangen, weil sie zu 50% Büro-Anwesenheit gezwungen wurden, obwohl sie kleine Kinder und eine weite Anreise haben. Bei anderen wiederum werden nicht nachvollziehbar Ausnahmen gemacht. Sehr lobenswert finde ich jedoch, wie unsere Kollegen aus Kiew unterstützt werden, die nun in Berlin oder noch in der Ukraine sind.
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen Mitarbeiter, die noch da sind, verstehen sich gut. Es werden aber zusehends weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird aus meiner Sicht erfolgreich umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Von flachen Hierarchien keine Spur. Wenn das so weitergeht, sitzen bald die Vorgesetzten am Telefon und bedienen die Kunden. Ständige Kontrolle, Protokolle müssen als gelesen abgehakt werden, obwohl man anwesend war. Stumpfsinnige und zeitraubende Planerfüllung. Es sollen immer weniger Klicks erforderlich sein, man wird ständig zur Prozessoptimierung angehalten und gleichzeitig werden immer mehr Klicks angeordnet.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro in einer der übelsten Gegenden Berlins
Kommunikation
Zuarbeitende Abteilungen sind nicht mehr unkompliziert per Email erreichbar, sondern es muss für jede Anfrage ein Fall eröffnet werden - nerv- und zeitraubend.
Gleichberechtigung
Wird aus meiner Sicht erfolgreich umgesetzt
Interessante Aufgaben
Die Zeiten sind vorbei. Nur noch komplizierte Aufgaben, und Fehlerkorrekturen, den Rest macht die Automation.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AERTiCKET Conso GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der einen oder anderen Etage macht es keinen Spass zur Arbeit zu gehen, da man nicht weiß, was für eine Stimmung heute ist.
Image
Es qird alles getan, dass die Kunden einen guten Eindruck haben, aber die Mitarbeiter werden in manchen Abteilungen von den Vorgesetzten nicht gut behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es nicht die Kollegen gäbe, würden viele ganz schnell wieder weg sein.
Vorgesetztenverhalten
Es wird den Mitarbeitern nich zu gehört. Was man im Gespräch zu hören bekommt wird nicht im Protokoll geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Man sollte nicht krank werden, da einem sonst mit Kündigung gedroht wird.
Kommunikation
Gibt es nicht. Es werden Sachen entschieden und im nächsten Meeting wieder zurückgenommen bzw. Geleugmet, dass man das so gesagt hat.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-AbteilungHR-Abteilung
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung und die damit verbundene Zeit.
Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrungen mit der AERTiCKET Gruppe überwiegend negativ waren. Wir legen großen Wert auf unsere persönliche Unternehmenskultur, zu der auch Offenheit und Transparenz, gerade in der Kommunikation, gehören.
Auch wenn Du nicht mehr bei der AERTiCKET Gruppe tätig bist, möchten wir Dir die Möglichkeit zu einem Austausch bieten. Schreibe uns gerne eine Mail an feedback_personal@aer.de.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Das Team der Personalabteilung
Super Support für Home Office zur Corona Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AERTiCKET Conso GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
Weiß sich gut zu präsentieren
Gehalt/Benefits
Viel Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.