16 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 44%
Mehrfachbewertung
Besser als hier oft bewertet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AER in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Atmosphäre, die tolle kostenlose Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich gravierend schlechtes. Ich kann einige miserablen Bewertungen hier nicht verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Durchaus gut
Image
In der Branche wird der AER sehr geachtet
Work-Life-Balance
Es wird viel ermöglicht, z.B Workation
Karriere/Weiterbildung
Wer den Hintern hoch bekommt kann eigentlich alles werden im Unternehmen. Man muss sich eben etwas aus der Masse abheben.
Gehalt/Benefits
In der Tourismusbranche wird leider ziemlich schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche schwer, aber das Unternehmen hat eine eigene Photovoltaikanlage, und spendet an verschiede Organisationen
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen sehr gut, einige bewerten hier auf Kununu ehr schlecht, vielleicht sollten die Kollegen*innen mal überlegen, ob es vielleicht an ihnen liegt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinen Vorgesetzen gut aus.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume
Kommunikation
Untereinander gut, von den Vorgesezten könnte es manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Kommt siecherlich darauf an was man macht und ob man sich weiterentwickeln will
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-AbteilungHR-Abteilung
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback!
Wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung und darüber, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Besonders schätzen wir es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so ausführlich zu teilen.
Wir wissen, dass es weiterhin Verbesserungspotenziale gibt und genau solche Rückmeldungen helfen uns, an den richtigen Stellen anzusetzen und uns als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Deine Offenheit und Deine Unterstützung auf diesem Weg!
Viele Grüße
Deine HR-Abteilung
Außen Hui innen.. naja ihr wisst schon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AERTiCKET Conso GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine. Das wars.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung, GL und Vertrieb geben den Eindruck als ob andere Mitarbeiter weniger wert sind. Es ist nicht zeitgemäß bzw. fair wie Gehälter vergeben werden. Da ich jetzt schon länger dort arbeite und sehe wie es in diesem Laden zugeht, freue ich mich bald zu kündigen und aus diesem stillstehenden Betrieb auszutreten.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal ein angemessenes Gehalt zahlen, Mehrarbeit würdigen, Büroaustattung an den heutigen Standard anpassen
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay. Hängt davon ab, in welcher Abteilung
Work-Life-Balance
Passt nicht zusammen. Es wird viel erwartet, wenig gegeben, Überstunden/Mehrarbeit wird nicht wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
Wo?
Gehalt/Benefits
Der mit Abstand, extrem! großem Abstand der größte Kritikpunkt des ganzen Konzerns. Null Verhandlungsspielraum, null Marktorientierung, null Zukunft. Ich kenne im Büro niemanden! der mit seinem Gehalt zufrieden ist. Transparenz hin oder her. Besser wurde es nicht. Im Gegenteil. Viele sind verärgert und nicht einverstanden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man fragt, wird geholfen
Vorgesetztenverhalten
Völlig daneben
Arbeitsbedingungen
Bürostühle, Tastaturen, Mäuse, Bildschirme, Licht und Klima ist absolut gesundheitsbeeinträchtigend. So oft wird es angesprochen, aber nie tut sich etwas. Besonders das Sitzen am PC muss so angenehm sein, dass man nicht mit Rückenschmerzen nachhause geht. Unmöglich.
Kommunikation
Es gibt Feedbackgespräche. Aber je nach Team verlaufen die teilweise eher sehr freundschaftlich als konstruktiv
Interessante Aufgaben
Ein und die selbe Aufgabe. Für immer.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-AbteilungHR-Abteilung
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
wir bedanken uns für Dein offenes Feedback.
Es ist uns wichtig, Rückmeldungen ernst zu nehmen und als Anlass zur Weiterentwicklung zu nutzen – so wie wir dies in den letzten Jahren auch getan haben. Wir können die genannten Punkte jedoch nicht uneingeschränkt nachvollziehen. Besonders bedauern wir, dass Du Deine Arbeit bei uns insgesamt so wahrgenommen hast.
Einige der angesprochenen Themen möchten wir gerne einordnen:
Im April dieses Jahres haben wir ein neues, transparentes Vergütungssystem mit einer strukturieren Entgeltsystematik eingeführt, das gemeinsam mit einem externen Beratungsunternehmen entwickelt wurde. Dies haben wir offen gegenüber allen Mitarbeitenden kommuniziert. Ziel ist es, marktgerechte und nachvollziehbare Gehaltsstrukturen sowie klare Entwicklungsperspektiven für alle Mitarbeitenden sicherzustellen. Dies wird unter anderem gefördert, indem wir alle offenen Positionen intern ausschreiben und jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich darauf zu bewerben.
Auch im Bereich Benefits investieren wir bewusst in ein attraktives und marktgerechtes Gesamtpaket. Dazu gehören unter anderem Angebote wie kostenfreies Mittagessen, ÖPNV-Zuschuss und Home Office sowie weitere Leistungen, die wir regelmäßig weiterentwickeln.
Hinweise zu Arbeitsbedingungen, Ausstattung und Workload nehmen wir ebenfalls ernst. Diese Themen werden regelmäßig adressiert und abhängig von Bereich und Funktion kontinuierlich verbessert (z. B. Bereitstellung höhenverstellbarer Schreibtische).
Gleichzeitig ist es uns wichtig zu betonen, dass wir als Unternehmen großen Wert auf offenen Austausch legen. Mitarbeitende haben jederzeit die Möglichkeit, Themen und Kritikpunkte im direkten Gespräch mit ihren Führungskräften, HR oder auch über die Mitarbeitervertretung zu adressieren. Wir ermutigen ausdrücklich dazu, diese Angebote zu nutzen, um individuelle Situationen transparent und lösungsorientiert zu besprechen.
Wir freuen uns, wenn Du das Gesprächsangebot wahrnimmst, um über Deine Kritik im Detail zu sprechen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Viele Grüße
Deine GL und HR-Abteilung
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AERTICKET GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft viel zu laut
Work-Life-Balance
Größter Pluspunkt der Firma
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung, Befehlston
Kommunikation
Größter Schwachpunkt der gesamten Firma
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber - ABER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AERTICKET GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bislang gute Führungsstärke auf den meisten Ebenen, Tolle Events und Möglichkeiten die Arbeit mit dem Reisen zu verbinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sogut wie keine Möglichkeit seine Position zu verbessern, Gehalt beim Einstieg der Ausgelernten und Möglichkeiten dies zu verbessern. Auch die meisten Langzeitangestellten sind unzufrieden mit der Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung an Arbeitnehmer abgeben, Mehr Transparenz im Bezug auf Löhne & Gehälter
Gehalt/Benefits
Branchenweit unter dem Durchschnitt. Nicht der Leistung entsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Kommunikation /Einarbeitung Mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei AERTICKET GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vernünftige Einarbeitung, wenn man was fragte war man gleich genervt oder hat keine Antwort bekommen. Ich habe nach zwei Tagen es bereut dort anzufangen. Man sagte mir, dass es normal sei das man nicht ordentlich eingearbeitet wird.
Keine Vorbilder, wenig Lob und Wertschätzung, keine flachen Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Sich besser auf neue Mitarbeiter vorbereiten und nicht davon ausgehen, dass man am zweiten Tag alleine arbeitet.
Work-Life-Balance
es gibt keine Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
schlecht organisiert
Arbeitsbedingungen
lautes Großraumbüro
Kommunikation
Ich musste mehrfach nachfragen um überhaupt eine Antwort zu erhalten.
Gehalt/Benefits
Das Betriebsrentenstärkungsgesetz wird nicht beachtet. Betriebliche Altersvorsorge gibt es nur für Mitarbeiter die vor 2019 angefangen haben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-AbteilungHR-Abteilung
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Zuerst möchten wir uns bei dir für deine offenen Worte bedanken. Dein Feedback ist für uns von großem Wert, und wir nehmen es ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht deiner Erwartungen entsprochen hat. Deine Sichtweise ist uns wichtig, und wir möchten verstehen, was schiefgelaufen ist, um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können.
Wir möchten darauf hinweisen, dass allen Mitarbeitenden ein gesetzlicher Zuschuss von 15% zur betrieblichen Altersvorsorge zusteht, wie im Arbeitsvertrag und in unserem internen Wiki festgehalten ist. Falls du weitere Informationen dazu teilen möchtest oder konkrete Vorschläge für Verbesserungen hast, sind wir jederzeit für ein Gespräch offen. Melde dich gerne hierzu bei personal@aer.de.
Unser Ziel ist es, aus deiner Erfahrung zu lernen und sicherzustellen, dass zukünftige Mitarbeiter eine positivere Zeit bei uns haben.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit.
Wir wünschen euch alles Gute für eure Zukunft.
Beste Grüße,
Das Team der Personalabteilung
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Potenzial noch oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AER in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsräume, offene nette Atmosphäre, kostenloses Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider nochmals, die Bezahlung ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter zahlen für die "normalen" Mitarbeiter, da alle sehr engagiert sind und ständig sich auf neues Einstellen (müssen)
Arbeitsatmosphäre
in allgemeinen sehr gut
Image
in der Tourismusbranche ist AERTiCKET sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Workation möglich, Teilzeitarbeit möglich
Karriere/Weiterbildung
ehr für Führungskräfte, "normale" Mitarbeiter bekommen wenig Unterstützung
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich, Gehälter bei "normalen" Arbeitnehmer ehr schlecht, ÖPNV wird übernommen, kostenloses und gutes Mittagsessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für ein Flugtickethändler ist Umweltbewusstsein schwer. Aber es wird viel gespendet an atmosfair, terre des hommes
Kollegenzusammenhalt
freundlicher Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
im allgemeinen gut
Arbeitsbedingungen
nette Büroräume, gute technische Ausstattung
Kommunikation
unter den Kollegen gut, von der Geschäftsleitung ausbaufähig
Gleichberechtigung
Geschlecht, Sexualität spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
nicht immer, aber trotzdem wird es nie langweilig und oft interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber - tolle Benefits - nettes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AERTICKET GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein nettes Miteinander, tolle Geschäftsführer, gute Aufstiegschancen, tolle Benefits, faire Homeoffice Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie sollte vereinfacht werden. Weniger Geschäftsführer in Rollen von Teamleitern
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung in der schnelleren Umsetzung einiger Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Klima in vielen Abteilungen
Image
Gemeckert wird überall , aber viele Mitarbeiter sind zufrieden und lange dabei
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeit in meinem Team gewährleistet
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten und das Angebot wird immer Mal überarbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehälter könnten natürlich immer besser sein, aber sie sind fair und werden auch immer Mal angepasst. Boni gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel auf Umweltthemen geachtet
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige und auch ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Tolle Teamleitung mit einem offenen Ohr
Arbeitsbedingungen
Gutes Büro, gute Ausstattung, Kaffee, Tee, Obst gratis
Kommunikation
Könnte verbessert werden, aber Intranet bietet Kommunikationsplattform
Gleichberechtigung
Das Verhältnis zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen könnte verbessert werden
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, immer neue Möglichkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-AbteilungHR-Abteilung
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr darüber und dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Ok, Verbessungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AERTiCKET Conso GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Obst, Wasser inklusive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt sollte sich automatisch erhöhen z.b. alle 2 Jahre, prozentual und nach Betriebszugehörigkeit nicht erst nach Absprache. Langjährige, gute Mitarbeiter verlassen bereits die Firma weil sich nichts tut.
Verbesserungsvorschläge
Es wird darüber gesprochen am Gehalt etwas zu ändern, nichts passiert. Mit 50€ brauch man da nicht anfangen, es müsste deutlich für die operative Abteilung angehoben werden!
Gehalt/Benefits
Müsste dringend angehoben werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-AbteilungHR-Abteilung
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Gehaltssituation unzufrieden bist.
Dein Vorschlag zur automatischen Gehaltserhöhung ist sehr wertvoll und wir werden ihn in unsere Überlegungen einbeziehen. Wir sind stets bemüht, faire und transparente Prozesse zu gewährleisten und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Mitarbeiter:innen angemessen zu entlohnen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen. Wir hoffen, dass wir durch deine konstruktive Kritik unsere Prozesse und das Arbeitsumfeld weiter optimieren können.
Liebe Grüße
dein HR-Team
AERTiCKET ist für die Reisebranche ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AERTICKET GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, kostenloses gutes Mittagessen oder für Mitarbeiter außerhalb Berlins Zuschuss zum Essen. ÖPNV-Tickets werden kostenlos angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung manchmal etwas abgehoben, oft wird geglaubt man kennt die Bedürfnisse der Mitarbeiter, dem ist aber nur in Teilen so.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist okay, die Teamleiter zu großen Teilen ebenso
Image
Ich der Branche ist das Image von AERTiCKET gut. Viele Mitarbeiter reden auch sehr gut über den Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
aus meiner Sicht wirklich gut, wir haben zig verschiedene Arbeitszeitmodelle, auf Mitarbeiter mit Kindern wird in der Arbeitszeitplanung Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt hat durchaus Karriere-Chancen. Weiterbildung ist allerdings begrenzt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, in der Reisebranche sind die Gehälter allgemein leider nicht sehr üppig. Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche aber okay.Der Umgang mit den Mitarbeitern ist ansonsten fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserer Branche kann man schlecht von einer Umweltfreundlichen Branche (Flugverkehr) reden. Aber es wird viel für atmosfair und terre de some gespendet, Bio-Essen in der Kantine Strom aus erneuerbaren Energiegewinnung. Fairer Umgang mit den Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
in den meisten Abteilungen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
in den meisten Fällen gut, Ausnahme einige Teamleiterinnen im Finance-Bereich, die etwas abgehoben sind
Arbeitsbedingungen
schöne Arbeitsräume, im Sommer klimatisiert
Kommunikation
sicherlich könnte die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung besser sein, aber im großen und ganzen recht gut
Gleichberechtigung
ich kann keine Nachteile für bestimmte Geschlechter sehen
Interessante Aufgaben
muss man sich nur suchen, in der Firmengruppe gibt es genügend interessante Aufgaben. wie überall arbeiten die einen mehr als die anderen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-AbteilungHR-Abteilung
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr darüber und dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
Deine Personalabteilung
Sozialer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AERTICKET GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial; kostenloses, hochwertiges Mitagsessen in der hauseigenen Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter oder die Vertretung der Mitarbeiter mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander
Image
Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen
Work-Life-Balance
kann aufgrund von Schichtdiensten nicht immer gewährleistet werden. Es gibt aber eine große Anzahl von Arebitszeitmodellen. Homeoffice wird in verschiedenen Varianten angeboten
Karriere/Weiterbildung
wer will, kann eigentlich alles erreichen
Gehalt/Benefits
Gehalt in der Touristik leider nicht sonderlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen unterstützt Soziale- (Bsp. terre de somme) und Umweltprojekte (atmosfair), Bioessen in der Kantine, fairgehandelten Bio-Kaffee etc.), eigene Photovoltaik-Anlage, ÖPNV Kosten werden übernommen, eigene Èco-Arbeitsgruppe
Kollegenzusammenhalt
freundschaflicher, kolligialer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung wird durchaus geschätzt
Vorgesetztenverhalten
meistens versuchen die Vorgesetzten auf die Wünsche und Belange der Mitarbeiter einzugehen
Arbeitsbedingungen
sind aus meiner Sicht gut, schöne Arbeitsplätze, gute hochwertige Stühle, Rückzugsecken, gute Bildschirme
Kommunikation
Meistens recht gut
Gleichberechtigung
ist durchaus vorhanden, egal welches Geschlecht, welcher Abstammung, es ist alles möglich
Interessante Aufgaben
gibt eine eine Vieklzahl, man muss es nur wollen solche Aufgaben zu übernehmen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.