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GHM 
GmbH
Bewertung

Der Schein trügt

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GHM GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Autoritären Führungsstil aus Fernost. Geschäft wird insgeheim aus China geleitet.
Kein Know-How in der GL und damit meine ich wirklich das die einfachste Allgemeinbildung leider fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Insolvenz anmelden, Gehälter zahlen.

Arbeitsatmosphäre

War ausgesprochen gut, bis man (fast) alle deutschen Mitarbeiter gefeuert und durch Chinesen ersetzt hat.

Kommunikation

..passiert wenig bis gar nicht.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an. Die Chinesen arbeiten gefühlt von 07.00-23.00. ohne passende Vergütung.

Vorgesetztenverhalten

Mit Abstand das schlechteste und wirklich unprofessionellste was man erleben kann.
Chinesische Geschäftsführung setzt seit Monaten alle „normalen“ Führungskräfte ab und ersetzt diese durch abhängige Chinesen. Kompetenz egal, Entscheidungsgewalt liegt sowieso ausschließlich bei der GL.

Interessante Aufgaben

Da permanent Chaos herrscht ist es natürlich „interessant“

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach offensichtlich rassistisch. Landsleute ohne jede Ausbildung oder Erfahrung werden bevorzugt, da sie kaum kosten und sehr gut „Reporten“. Nur um das Wort spitzel zu vermeiden.

Arbeitsbedingungen

GL denkt er wüsste wie IT funktioniert. Lokale macs von 2010. Software nicht vorhanden. Office ist Maximum. dafür ist die Lizenz nichr legal.

Gehalt/Sozialleistungen

Zuletzt haben mehrere Mitarbeiter gar kein Gehalt bekommen. Ungünstig, grade mit Familie.

Image

Nach außen nicht so schlecht, jeder der mit der Firma zusammengearbeitet hat wird dies aber nicht mehr tun.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

zunächst einmal herzlichen Dank für Dein Kommentar. Wir finden das Feedback von unseren Mitarbeitern sehr hilfreich – nur so werden uns Verbesserungsmöglichkeiten und Probleme aufmerksam machen.
Es ist sehr schade, dass Du Dich mit der Umstrukturierung einiger Teams unsicher und frustriert fühlst und dabei auch Missverständnisse entstanden sind. Wir würden uns freuen, wenn Du Deine Erfahrung und Kritik direkt mit uns austauschen würdest. Gerne auch telefonisch oder per E-Mail an personal@aery-gmbh.de.

Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft!

Dein Personalteam

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