Pures Chaos. Eine kranke Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunst des Schönredens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Schließung wäre eine deutliche Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Mitarbeiter wurden innerhalb eines halben Jahres aus '' Finanzierungsproblem'' gekündigt. Falls man über ein Jahr bei diesem Unternehmen beschäftigt sein sollte, erlebt man mehrere komplett neue Belegschaften, da die Mitarbeiter zumeist aus unersichtlichen Gründen entlassen werden.
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Hören Sie auch die Gelächter?
Work-Life-Balance
Absolutes Fremdwort. Keine Bereitschaft für Überstunden? Dann pack deine Kaffeetasse erst gar nicht aus.
Karriere/Weiterbildung
Eine Privatangelegenheit. Wenn es mal Zeit für das Private bleibt.
Gehalt/Benefits
Manche chinesischen Mitarbeiter bekommen nicht genug, um den Mindestsatz für das Arbeitsvisum zu erreichen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Das Unternehmen befindet sich noch in der Industrialisierung.
Kollegenzusammenhalt
Die Suche nach einem Sündenbock für passierte Fehler sollte in das Tätigkeitsfeld des Unternehmens aufgenommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen gehabt. Ist auch absolut verständlich, dass diese sich niemals so ein Unternehmen aussuchen würden.
Vorgesetztenverhalten
Egozentrisch, oberflächlich, unprofessionell, gierig, kleinkariert... man bräuchte ein Duden für all die Eindrücke, die einem im alltäglichen Arbeitsleben in dieser Firma vermittelt bekommt.
Arbeitsbedingungen
Vorsintflutlich
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist sich über die eigenen Gedankengänge nicht im Klaren. Eine strukturierte Anweisung gibt es nicht. Deswegen befindet man sich immer in eine Grauzone zwischen Interpretation und Mutmaßen.
Gleichberechtigung
Solange der Geschäftsführer einen persönlich leiden kann, (eine Phase, die wie die meisten Arbeitsverträge befristet ist), spielt es keine Rolle, was man macht. Deutsche Kollegen sind aber sowieso schon weg.
Interessante Aufgaben
Nach der gängigen Definition des Wortes "interessant", würde ich sagen, nein.