AERY GmbH: Mal so Mal so
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist Vergangenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Viel Show und wenig Wahrheit im Umgang mit Mitarbeitern
- Missbrauch bei Kurzarbeit
- Die Management ist aus dem letzten Jahrhundert, so wie der chinesischen Bürokrat
- Führungskräfte verfügen über nur mangelhafte Sozialkompetenz und kaum fachliche Kenntnisse
Verbesserungsvorschläge
- Anerkennung für die geleistete Arbeit
- den Mitarbeitern Respekt und Vertrauen geben
- menschlich sein
Arbeitsatmosphäre
Anfangs super, später wurde man von Kollegen und zwar der Geschäftsleitung überwacht... Kein Vertrauen zwischen Mitarbeiter und Leitung. Mit der neuen Leitung hat sich das Arbeitsklima zum negativen verändert. Es gibt mehr Druck und weniger Menschlichkeit.
Image
Da AERY eine schlechte Image hat, hat sich der Name in GHM gewechselt.
Work-Life-Balance
Kollegen werden mit Arbeit belastet, sehr hoher Workload, aber obendrauf gibt es wenig Wertschätzung. Die Mitarbeiter mit Kinder haben ihre Stellen verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht.
Gehalt/Benefits
Arbeitnehmer bekommen keine Gehaltserhöhungen! Gehaltsanpassungen kennt die Firma leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bürokratisch und verschwederisch!
Kollegenzusammenhalt
gegeneinander ausspielen und Öl ins Feuer gießen. Traurig
Umgang mit älteren Kollegen
ein Junges Team. Die ältere Kollegen wurden gekündigt oder selbst kündigten.
Vorgesetztenverhalten
Unklarheit über strategisiche Richtung, oder gar keine Richtung. Viele Werkstudenten und Praktikanten wurden wegen niederiger Personalkosten eingestellt. Die Geschäftsführung würde gerne die Mitarbeiter brainwashen und kontrollieren.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit Luxus.
Kommunikation
Ziemlich schlecht. den Kollegen zu Kurzarbeit zwingen.
Gleichberechtigung
Deutsche haben grundsätzlich keine Chance.
Interessante Aufgaben
Mit der zeit Kriegt man selbstverständlich mehr Aufgaben jedoch nicht mehr vergütung.