GHM 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Aufgaben schnell und gründlich erledigt, wird man gelobt. Falls es Fehler geben sollte, wird man darauf hingewiesen und animiert es beim nächsten Mal besser zu sein. Mitarbeitern und Vorgesetzten kann vertraut werden und es können ehrlich und offen über jegliche Angelegenheiten und Probleme gesprochen werden. Ich bin sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach haben unsere Vorgesetzte realistische Ziele und treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Auch für Ideen von Mitarbeitern hat man ein offenes Ohr.

Kommunikation

Auch wenn man an den Meetings nicht teilnehmen kann, wird man wird man dennoch von den Vorgesetzten und anderen Mitarbeitern über die Entwicklung und den aktuellen Stand informiert.

Was besser laufen könnte ist die Kommunikation zwischen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten bezüglich der Aufgabenverteilung.
Es ist schon ab und an vorgekommen, dass zwei Personen dieselbe Aufgabe erledigen sollten oder das auch manchmal Krankmeldungen oder andere Dinge nicht weiterkommuniziert wurden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leider nur zufriedenstellend. Da kann man in anderen Unternehmen als Werkstudent mehr verdienen.

Gehälter werden überpünktlich ausgezahlt!

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent wurden die Aufgaben leider schnell langweilig, da man immer die gleichen Dinge tun musste. Jedoch hatte ich immer wieder die Möglichkeit für andere Kollegen Aufgaben zu erledigen, wodurch ich mehr Spaß an der Arbeit bekommen konnte.

Ich denke dies kommt immer auf die jeweilige Abteilung an, in der man beschäftigt ist.

Verbesserungsvorschläge

Insolvenz melden , Gehälter zahlen

Menschlichen Umgang üben

Arbeitsgesetze in Deutschland checken

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Angst und Unsicherheit. Diffuse Strukturen

Work-Life-Balance

Wenn man bereit ist dein Leben Aufzugeben ok

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance wenn
Du kein Chinese bist

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok aber an ansonsten wurde immer nur viel versprochen nichts eingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nö

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz nicht nach vollziehbar
Absolut willkürlich

Arbeitsbedingungen

War ok

Kommunikation

Nicht vorhanden . Trotz wiederholter versuche auf Mitarbeiterebene

Gleichberechtigung

Chinesen klar bevorzugt trotz fehlender Ausbildung und absoluter Unfähigkeit

Interessante Aufgaben

Ja da Aufgabenbereich war sehr interessant und vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das neu organisiedrte Team sind viel effizienter!! Man merkt deutlich, dass das Unternehmen familiengeführt ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Kollegennin haben sehr gute Bildungshinterground. Alle haben Hochschulabschluss (z.B. Bachelor, Master und PhD Degree), deswegen sind die Zusammenarbeiten und die Kommunikation effektiv und erfolgreich. Generell sehr angenehme Atmosphäre mit den allermeisten Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Kolleginnen mit Kinder dürfen abweichende Arbeitszeit haben oder Teilzeit arbeiten, was mir sehr wichtig die Work-Life-Balance zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der chinesische Geschäftsführer ist sehr nett und fleißig. Alle sitzen im gleichen Boot.

Arbeitsbedingungen

Manchmal Platzprobleme aufgrund des Übergangs.

Kommunikation

Die Mitarbeiter verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch, Chinesich und Englisch). Kommunikationshindernisse gibt es selten. Und die Multikultur finde ich sehr interesant

Gehalt/Benefits

Das ist abhängig von der persönlichen Erwartung und der Leistung.

Gleichberechtigung

Es ist nicht immer einfach alle gleich zu behandeln. Mir persönlich ist keinerlei Vorfall bekannt wo die Kollegen_innen in irgendeiner Form auf Grund ihrer Herkunft benachteiligt werden.

Interessante Aufgaben

Im vorgangenen Monate habe ich viele Fachkenntnisse dadurch gelernt. Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das breite Spektrum der Tätigkeitsbereiche; nette Kollegen und eine flache Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

In der schnellen Entwicklung den Blick für das Wesentliche nicht verlieren. Effizienz setzt sowohl Schnelligkeit als auch Qualität voraus.

Arbeitsatmosphäre

Durchaus positiv und stiftet zum konzentrierten Arbeiten an

Work-Life-Balance

Abhängig von zu bearbeitenden Projekten ist eine Ansprechbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit in seltenen Fällen notwendig. Inwiefern dies eine Auswirkung auf das eigene Privatleben hat, muss jeder für sich entscheiden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht beurteilt werden, da die Belegschaft relativ jung sit.

Vorgesetztenverhalten

Eine gute Balance zwischen fordernd und fördernd.

Kommunikation

Da die Firma viele Mitarbeiter mit unterschiedlichen kulturellen sowie sprachlichen Hintergründen beschäftigt, ist die interne Kommunikation nicht 100% barrierefrei. Dies bleibt jedoch auf semantischer Ebene, da viele ersichtlich daran bemüht sind, im Sinne der Arbeitseffizienz miteinander auszutauschen und die eigenen Sprachkompetenzen zu steigern.

Gleichberechtigung

Für eine Firma, die u.a. das Überkommen von kulturellen und sozialen Diskrepanzen zum Thema der Arbeit hat, ist kein Platz für Diskereminierungen oder Benachtiligungen jeglicher Art, ungeachtet welche Nationalitäten die Kollegen haben oder in der Geschäftsleitung sitzen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielzahl an Projekten und Aufgaben bleibt der Arbeitsinhalt abwechslungsreich und interessant. Man wird angespornt sowohl eigeninitiativisch als auch im Team zu agieren. Eine gewisse Dynamik und Agilität in der eigenen Arbeitsweise ist gefragt, um sich neuen Situationen anzupassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen, chinesische Eiseskälte,diese Firma hat mich krank gemacht!

Verbesserungsvorschläge

Gehälter pünktlich zahlen, chinesische Führung absetzen!

Gehalt/Benefits

Gehälter von Ex-Kollegen wurden bis heute zum Teil nicht gezahlt!!!

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

"flexible Arbeitszeiten" werden angeboten, die garnicht so flexibel sind

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Mitarbeiter, die geschult werden müssten, werden ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

es herrscht ein sehr rauer Umgangston. Streitigkeiten in allen Abteilungen

Arbeitsbedingungen

sehr schöne, neue Büroräume

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation, Infos werden erst spät weitergegebn

Gehalt/Benefits

...

Gleichberechtigung

Mitarbeiter mit einer geringeren Qualifikationen bekommen höhere Positionen und dementsprechend eine höhere Vergütung.

Verbesserungsvorschläge

Management soll ausgewechselt werden

Arbeitsatmosphäre

Es geht ... .

Image

Management arbeitet an Image ( sehe hier die guten Bewertungen )

Work-Life-Balance

Das hängt von dem Menschen ab.

Karriere/Weiterbildung

Nach kurze Zeit hast du keine Lust mehr bei der Firma zu arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unter Stressumständen verliert Management die Kontrolle über sich.
Vorsicht: es wird sogar geschrien ...

Kommunikation

Läuft sehr gut, wohl auf der Terrasse oder im Garten, während die Anderen fleißig arbeiten sollen.

Interessante Aufgaben

Ja, immer, weil in der Firma viel Chaos herrscht