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GHM 
GmbH
Bewertungen

1 von 34 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Meine Ausbildung bei der AERY GmbH

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei GHM GmbH absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein sehr gutes Betriebsklima vorhanden und Auseinandersetzungen werden in der Regel direkt und fachlich gelöst. Events, kleine Aufmerksamkeiten und dergleichen stärken das Teamgefühl und verdeutlichen die Wertschätzung der Mitarbeiter. Die bezaubenderen Büroräume im Haus Linde beeindrucken mich auch noch im zweiten Ausbildungsjahr und tragen zum Wohlbefinden bei.

Karrierechancen

Wie gut/schlecht die Aufstiegschancen nach der Ausbildung sind, kann ich zum jetzigen Zeitpunkt nicht beurteilen. Zumindest sind Übernahmechancen vorhanden.

Arbeitszeiten

Für Überstunden wird ein Ausgleich angeboten und ich hatte nach der Arbeit genug Freizeit, um auch für die Berufsschule zu lernen oder meinen Interessen nachzugehen.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist angemessen und wird pünktlich überwiesen.

Die Ausbilder

Eine sehr kompetente und nette Ausbilderin begleitet einen durch die Ausbildung. Bei Fragen/Anliegen wird sich Zeit genommen und es herrschte stets ein respektvoller und fairer Umgang. Ich hätte mir keine bessere Ausbilderin wünschen können!

Spaßfaktor

Bisher bin ich wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen unddas behaupten zu können ist schon sehr viel Wert. Selbstverständlich macht die Arbeit je nach durchlaufener Abteilung und persönlichen Interessen unterschiedlich viel Spaß, aber auch an Tagen an denen eher weniger spaßige Aufgaben anfallen, kann ein kleiner smalltalk in der Pausenzeit den Arbeitstag auflockern.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mit einer sehr modernen technischen Austattung und auch angemessener Software ist man bestens versorgt. Die Aufgaben sind Ausbildungsgerecht und man kann viel in der Ausbildung lernen, wenn man denn lernwillig ist.

Variation

Die Anzahl der Abteilungen ist im Laufe meiner Ausbildung gewachsen, wie eben der Betrieb und die Mitarbeiteranzahl selbst. Neben den Aufgaben die zur Routine gehören, gibt es immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen die den Alltag abwechslungsreich gestalten.

Respekt

Respekt ist etwas sehr wichtiges und auch im Betrieb gab es keinen Mitarbeiter, der einen respektlos behandelt hat.