Attraktiver Arbeitgeber mit Entwicklungspotential, das man selbst mitgestalten kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Vertrauen, überzeugende gesellschaftliche Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mitdenken
Kommunikation
sehr bemüht um Transparenz und Einbindung, manchmal werden wichtige Stakeholder aber auch vergessen - hier herrscht wenig Klarheit wer wann wo mitreden soll
Work-Life-Balance
manche im Team arbeiten zu viel... Insgesamt ist eine gute Work Life Balance aber sehr erreichbar, was man auch bei vielen Teilzeitkräften und Eltern im Team sieht.
Vorgesetztenverhalten
Variiert natürlich auch nach Abteilung, im Schnitt aber gut bis sehr gut
Gleichberechtigung
...nur eben wenig Männer im Team, wie es in dem Sektor ja oft üblich ist. Diversität könnte noch mehr gefördert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte noch besser werden - zB Jobtickets für ÖPNV fördern
Gehalt/Sozialleistungen
kaum Zusatzleistungen, Gehalt eher durchschnittlich für den Sektor, niedrig im Vergleich zu anderen Münchner Gehältern auch im Non Profit Sektor, kein Spielraum für größere Entwicklungsschritte aber Verein gibt kleinere jährliche Gehaltsanpassungen für alle
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsbudgets gibt es, aber sehr klein. Dafür aber genug Bildungstage! Weil kleinere Organisation ist Aufstieg / Karriere selten möglich, aber Mitarbeiter*innen werden gefördert soweit möglich