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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit, die vor Ort geleistet wird
Als Bundesfreiwilliger hat man bei dem Projekt open.med von Ärzte der Welt schnell viel Verantwortung bekommen und wurde nie von oben herab behandelt. Auch die Bezahlung des Freiwilligendienstes ist im Verhältnis sehr gut. Das Team war immer sehr herzlich und freundlich und hat sich Mühe gegeben, dass ich auch für mein späteres Leben viel lernen und mitnehmen kann. Meine Aufgaben waren sehr vielfältig und mir wurde eigentlich nie langweilig.
Am besten an meinem BFD fand ich den Zusammenhalt im Team ...
Die Kolleg*innen, es gibt Strukturen, aber immer auch gewisse Spielräume und Flexibilität
Die Menschen, die Werte, die Ziele und Visionen, die Unabhängigkeit, das stetige Bemühen zur demokratisch-motivierten Selbstverbesserung.
Die herzlichen und motivierenden Menschen, die die wichtige Arbeit der Organisation mit viel Herzblut machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparent, Vorstand im Elfenbeiturm
Kein bis wenig Spielraum bei Gehaltsverhandlung
Durch die Lage in München ist das Leben sehr teuer, wenn man hier arbeitet.
Lage in der sehr teueren Stadt München, aber kaum Bezahlung
Hohe und steigende Anforderungen bei gleichbleibender Gegenleistung. Wenig direkter Einsatz der GF.
Vorstandschaft ist nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Nochmal über die neue Direktion nachdenken.
Dem Team und deren Expertise hören und nutzen
Diversität in den eigenen Teams aktiver zu fördern
Umweltschutz in internen Prozessen stärker zu integrieren
Die hohen Lebenshaltungskosten in der Region München sollten bei der Entlohnung der Arbeitnehmer besser berücksichtigt werden.
Flexiblere Home-Office Regelung
Mehr die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mitdenken
GF sollte mehr Bewusstsein für seine Führungsaufgabe haben
Mehr Bemühungen und Engagement für Mitarbeiter und deren Motivation & Interesse
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Ärzte der Welt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der ist noch gut. Es ist so schade, wie die tollen Teams kaputt gemacht werden.
Wenn viel Arbeit anstand haben alle zusammengeholfen um diese auch zu erledigen. Jeder Mitarbeiter war aus Überzeugung dabei und das hat man auch gemerkt.
Die hohe Solidarität unter den Kollegen und Kolleginnen (sowohl haupt- als auch ehrenamtlich) prägt den Alltag.
Sehr herzliche und unterstützende Kolleg*innen, mit dene die Arbeit immer Spaß gemacht hat
Top! Es macht Spaß mit jedem/jeder zusammen zuarbeiten. Einfach ein Team mit Herz.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ärzte der Welt ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt ziemlich niedrig und intransparent.
Benefits ganz nett, die Personalabteilung bemüht sich
Für die Branche akzeptable Bezahlung und eine wachsende Zahl von "Incentives" über das Gehalt hinaus (Sportangebote, Fortbildungsbudget, Prämien)
kaum Zusatzleistungen, Gehalt eher durchschnittlich für den Sektor, niedrig im Vergleich zu anderen Münchner Gehältern auch im Non Profit Sektor, kein Spielraum für größere Entwicklungsschritte aber Verein gibt kleinere jährliche Gehaltsanpassungen für alle
Leider gibt es hier nicht viel Spielraum aber dich starke Unterschiede bei den Kollegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt Budget, aber keinen Plan und kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Es gibt eine gutes Fortbildungsbudget, allerdings aufgrund der Größe nur bedingte Aufstiegschancen vorhanden für erfahrenere Mitarbeiter*innen.
Die bescheidene Größe von Ärzte der Welt Deutschland begrenzt die Möglichkeiten, in der Hierarchie aufzusteigen. Dennoch wächst die Organisation, was ihren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich mit ihr weiterzuentwickeln.
Fortbildungsbudgets gibt es, aber sehr klein. Dafür aber genug Bildungstage! Weil kleinere Organisation ist Aufstieg / Karriere selten möglich, aber Mitarbeiter*innen werden gefördert soweit möglich
Eigentlich gibt es wenig Möglichkeiten aufzusteigen aber man hat Budget für Fortbildungen. Das ist nicht hoch aber ok.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ärzte der Welt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ärzte der Welt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ärzte der Welt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ärzte der Welt als eher modern.
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Kultur
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Ärzte der Welt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ärzte der Welt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege