10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Segeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab gerne in der ägn gearbeitet und kann den Arbeitgeber sehr empfehlen! :)
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gekommen. Mit den Kolleg*innen habe ich mich gut verstanden und mit der GF gerne zusammen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Stempelzeiterfassung. Arzttermine etc. konnten somit leicht an einem "normalen" Arbeitszeit in der längeren Mittagspause erledigt werden. Home Office war ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden bei Interesse und Bedarf gerne ermöglicht
Gehalt/Benefits
Gehalt war okay, es gibt aber kein Gehaltsmodell
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hätte nicht besser sein können
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr gehabt, respektvoll und wertschätzend mir gegenüber gewesen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer bisschen warm, da keine Klimaanlage
Kommunikation
Im Team perfekt, von der GF hätte ich mir teilweise früher Infos gewünscht. So entstand manchmal etwas Flurfunk, wenn bspw. jemand gekündigt hat.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war interessant und vielfältig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Führung & Dicke Luft – im Büro und im Miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Segeberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro ist gedrückt – nicht nur wegen der stickigen Luft. Es fehlt an Offenheit und Transparenz, was Unsicherheit und Misstrauen im Team fördert. Statt Miteinander herrscht Zurückhaltung, weil kaum jemand weiß, woran er ist.
Im Pausenraum sitzt man auch eher, weil man es "muss", anstatt dass man es selbst will.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit bietet grundsätzlich Freiraum, doch das hohe Arbeitspensum relativiert diesen Vorteil schnell. Wer Deadlines einhalten will, arbeitet oft unter hohem Druck.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächliche Freundlichkeit weicht schnell Missgunst und Lästereien. Es gibt nur sehr wenige korrekte Mitarbeitende.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sieht nicht, dass bestimmte Personen den Laden am laufen halten. Man wird idR nicht über betriebliche Themen informiert.
Feedback wird willkürlich nach der Nase verteilt.
Arbeitsbedingungen
Excel zählt dort schon zum modernsten
Kommunikation
Rückmeldungen sind selten konstruktiv: Kritik kommt prompt, Lob dagegen kaum.
Die Teammeetings bringen selten Mehrwert für andere. Man hört Dinge aus Bereichen, die einen nicht betreffen werden.
Gehalt/Benefits
ungerecht und geizig
Gleichberechtigung
ungerecht
Interessante Aufgaben
Hoher Arbeitsdruck - manche Aufgaben kann man gefühlt 5x machen, weil irgendwas noch angepasst werden muss, was am Vortag noch i.O. war.
Karriere/Weiterbildung
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Irreführende Prioritäten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Segeberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Was es braucht, ist mehr echte, menschliche Kommunikation. Ein offener Blick dafür, wer sich wirklich für das Wohl der Firma einsetzt und wer nicht. Und wenn Fehlverhalten passiert, braucht es Konsequenzen, aber bitte bei den richtigen Personen. Mehr Fairness.
Arbeitsatmosphäre
Büroklima ohne Klimaanlage. Je weniger Sauerstoff man verbraucht, desto besser die Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Der einzige Vorteil lag in der flexiblen Gleitzeit, die eine individuelle Freizeitgestaltung ermöglichte.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nicht von allen sprechen, doch ein Miteinander ist in diesem Unternehmen selten. Nach außen hin geben sich viele freundlich, doch intern dominieren Egoismus, Neid und eine gereizte Grundstimmung. Der Büroalltag ist geprägt von Lästereien und gegenseitigen Respektlosigkeiten – auch unter Kollegen. Wird unangemessenes Verhalten angesprochen, folgen Schweigen, Verdrehung von Tatsachen und mangelnde Klärungsbereitschaft. Fehler werden nicht eingestanden, Absprachen nicht eingehalten. Lautstarke Auseinandersetzungen auf dem Flur und persönliche Beleidigungen bleiben oft unbeachtet, da viele aus Angst um ihre eigene Position wegsehen, statt einzuschreiten.
Vorgesetztenverhalten
Der Wille, ein konstruktives Miteinander zu fördern, ist grundsätzlich erkennbar, jedoch werden in der Umsetzung oft kontraproduktive Maßnahmen gewählt. Die Geschäftsführung entzieht sich der Verantwortung bei innerbetrieblichen Konflikten und überlässt deren Klärung den Mitarbeitenden. Kolleginnen und Kollegen, die eigenständig im Sinne der Wirtschaftlichkeit handeln, sehen sich unangemessenen Konsequenzen ausgesetzt, während massives Fehlverhalten unbeachtet bleibt.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf das Büro/Abteilung an.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings finden zwar statt, jedoch oft ohne inhaltlichen Mehrwert. Wesentliche Informationen werden nicht kommuniziert, was dazu führt, dass Mitarbeitende später für Fehler oder Versäumnisse kritisiert werden, obwohl ihnen die nötigen Grundlagen gefehlt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Eine Enttäuschung und Zeitverschwendung auf ganzer Linie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bad Segeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin froh, hier nicht mehr zu arbeiten. Sicherlich war nicht alles schlecht. Allerdings überwiegt das negative bei weitem.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Keiner weiß was wirklich los ist.
Image
Miserabel, selbst langjährige Kunden haben kein Verständnis mehr für die Zustände in der Firma. Das wofür die Firma einmal stand ist lange vergangen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gewünscht. Das Arbeitspensum ist allerdings derart hoch, dass Abgabetermine meist nur unter enormen Stress eingehalten werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung schlicht nicht möglich, es wird stupide vor sich hingearbeitet und das war es.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt zeigt sich wenn überhaupt vorhanden in Gruppenbildung und oberflächlichen Gesprächen. Es wird kaum eine Gelegenheit ausgelassen um über andere Kollegen zu lästern.
Dennoch gibt es ein, zwei Kollegen die enorm sympatisch sind und mit denen der Umgang sehr angenehm war. Dennoch müssen Gespräche immer mit geschlossener Tür geführt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen ihren Kollegen aktiv aus dem Weg und drücken sich davor unangenehme Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Uralte und schlecht programmierte Systeme die obendrein unzuverlässig sind.
Kommunikation
Eine Kommunikation existiert nicht. Entscheidungen werden über die Köpfe der Belegschaft hinweg entschieden, ohne Vorschläge oder Einwände auch nur anzuhören. Feedbackkultur ein Alptraum auf Fehlern wir Ewig herumgeritten.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlungen pünktlich, jedoch ist das Spanne zwischen den Kollegen in der Firma oft beachtlich.
Benefits werden ungerecht verteilt.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung es gibt kein keinerlei Kommunikation zwischen den Abteilungen.
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Die Geschäftsführung duckt sich weg und kümmert sich nicht um die Angestellten und das schlechte Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Bad Segeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt tatsächlich leider nichts ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Launenhaftigkeit, Unbeständigkeit, nicht verlässlich und sehr fordernd, im Gegenzug aber nicht bereit viel zu geben
Verbesserungsvorschläge
Die GS sollte sich mal in Teamleitung ausbilden lassen, transparent arbeiten und präsent sein, sich Problemen stellen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht - man weiß nie, was wirklich los ist, weil man nicht informiert wird
Work-Life-Balance
je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet - es wird mit zweierlei Maß gemessen und es gibt keine einheitlichen Regeln
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Abteilungen gut, übergreifend leider nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird, ob alt oder jung, schnell ausgemustert, wenn man nicht still alles erträgt
Vorgesetztenverhalten
Schlimm - es wird sich weggeduckt und das komplette Team nicht informiert, über gar nichts. Man wird vor Tatsachen gestellt, nach dem Motto: friss oder stirb
Kommunikation
Mäßig - Tadel kommt sofort, Lob eher selten
Gehalt/Benefits
Ungerecht und Geizig
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessanter sein, wenn der Druck nicht wäre. Dieser wird von der GS bewusst auf hohem Level gehalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wachsendes Unternehmen mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Segeberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junge Teams mit viel know-how, welches an neue Kollegen/Innen weitergegeben wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle. - Das Unternehmen erwartet Arbeitsansatz, bietet zeitgleich flexible Möglichkeiten die Mehrarbeit wieder auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
2 Führungskräfte als w/m Führungsspitze. Gute Unternehmens- und Fehlerkultur
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung (Diensthandy, Laptop, variable Schreibtische)
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Tolle berufliche Enwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Segeberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird alles notwendige unternommen und die Gesundheit der Mitarbeiter geschützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Arbeitsklima, anspruchsvolle & abwechslungsreiche Aufgaben und kompetente Führungskraft: besser geht kaum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Segeberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wird hier von beiden Seiten genutzt und ermöglicht viel Flexibilität. Wenn HomeOffice möglich wäre, würde es 5 Sterne geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Demnächst kommen eAutos als Dienstwagen
Gleichberechtigung
Frauenquote ist hier in allen Bereichen erfüllt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Segeberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Platz für Neues
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Segeberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ärztegenossenschaft Nord durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Ärztegenossenschaft Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ärztegenossenschaft Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.