Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hab gerne in der ägn gearbeitet und kann den Arbeitgeber sehr empfehlen! :)
Ich bin froh, hier nicht mehr zu arbeiten. Sicherlich war nicht alles schlecht. Allerdings überwiegt das negative bei weitem.
Mir fällt tatsächlich leider nichts ein...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Launenhaftigkeit, Unbeständigkeit, nicht verlässlich und sehr fordernd, im Gegenzug aber nicht bereit viel zu geben
Verbesserungsvorschläge
Was es braucht, ist mehr echte, menschliche Kommunikation. Ein offener Blick dafür, wer sich wirklich für das Wohl der Firma einsetzt und wer nicht. Und wenn Fehlverhalten passiert, braucht es Konsequenzen, aber bitte bei den richtigen Personen. Mehr Fairness.
Die GS sollte sich mal in Teamleitung ausbilden lassen, transparent arbeiten und präsent sein, sich Problemen stellen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ärztegenossenschaft Nord ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt war okay, es gibt aber kein Gehaltsmodell
Gehaltszahlungen pünktlich, jedoch ist das Spanne zwischen den Kollegen in der Firma oft beachtlich.
Benefits werden ungerecht verteilt.
ungerecht und geizig
Ungerecht und Geizig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden bei Interesse und Bedarf gerne ermöglicht
Weiterbildung schlicht nicht möglich, es wird stupide vor sich hingearbeitet und das war es.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ärztegenossenschaft Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Ärztegenossenschaft Nord schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ärztegenossenschaft Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ärztegenossenschaft Nord als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.






































