3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Alle 6 Wochen neue offene Stellen - über Jahre hinweg, trotzdem nur Absagen. Keine Einladungen.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ärztekammer Niedersachsen in Hannover als diverse Stellenangebote beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz gegenüber den Bewerbern, keine routinemäßigen Stellenausschreibungen, obwohl keine Stelle offen zu sein scheint. Ich habe mich 3x dort beworben, immer das gleiche, immer nur Absagen, obwohl kein ersichtlicher Grund dafür vorliegt. Auf telef. Nachfrage, was ich besser machen könnte, nur standard-Aussagen bekommen...vorher anrufen usw.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ärztekammer Niedersachsen in Hannover beworben.
Verbesserungsvorschläge
Finde ich schon sehr respektlos wenn man sich überhaupt nicht mehr meldet.
Im April beworben, Eingang der Bewerbung wurde bestätigt. Nach 4 Wochen habe ich höflichst nachgefragt, wie der Bewerbungsstand wäre.
Rückmeldung war, dass noch Sichtungsphase wäre.
Habe aus deren internen Kreis Infos bekommen, dass die Stelle eigentlich schon vergeben wurde. Frage mich dann, warum man nicht genug Anstand und Respekt hat, mich als Bewerber zu informieren… und wenn es nur ein Einzeiler gewesen wäre.
Schließlich habe ich mir die Zeit genommen, mir Mühe gegeben, die Bewerbung ordnungsgemäß zu erstellen und zu versenden. Oder ist das in unserer heutigen Zeit so geworden, dass man nicht mal mehr eine Antwort Wert ist? Oder liegt das an meiner Nicht-deutschen Herkunft?
2 Monate sind vergangen und ich bin jetzt auf Kununu gestoßen. Sehe, dass die Bewertung mit 3,4 für sich spricht. Hätte ich das eher gesehen, hätte ich mich nicht beworben.
Einfach nur Schade. Wenn die so mit Bewerbern umgehen… wie gehen die dann mit ihren Mitarbeiter um, bei 3,4 Sterne als Arbeitgeber.
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Fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ärztekammer Niedersachsen in Hannover als It-supporter beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Kandidaten auch eine Rückmeldung zu den Tag geben, wo man sagt, dass man eine Rückmeldung bekommt.
- Bewerber vielleicht auch mal ein Getränk anbieten bei warmen Tagen.
- Vorstellungsgespräch moderner gestalten. Sehr altmodische Stukturen.
- Interesse an Bewerber haben und nicht nur daran die Position möglichst schnell zu besetzen.
Bewerbungsfragen
Fragen zum Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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