6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Anforderungsprofil beachten und zeitlicher kommunizieren
Wenn man sich bewirbt und die Unterlagen zusendet und nach einigen Tagen eine Mail bekommt, dass man für die Sichtung der Unterlagen noch etwas Zeit benötigt und dann aber nach knapp 4 Wochen immer noch keine weitere Rückmeldung bekommt, ist das definitiv kein Arbeitgeber wo man zukünftig arbeiten will. Dazu hatte ich nochmal nachgefragt und darauf auch keine Antwort erhalten. Schade, dass man nicht mal irgendeine Reaktion bekommt. Spricht nicht gerade positiv über den Arbeitgeber.
Zunächst habe ich mich im Dezember 2023 beworben. Eine Rückmeldung mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch habe ich Mitte Februar bekommen.
In der Einladung wurde zunächst der ungefähre Ablauf des Gespräches beschrieben. Man solle sich zudem mit den Landes- und satzungsrechtlichen Regelungen des ärztlichen Berufsrechtes vertraut machen, da ein 20 Minütiger fachlicher Austausch vorgesehen sei.
Als weitere Anforderung solle man einen 24-seitigen Beispielsfall erarbeiten um einen Aktenvortrag bei dem Bewerbungsgespräch zu halten (das ist Aufgabe bei einer mündlichen Prüfung im Staatsexamen und sollte nicht in einem Bewerbungsgespräch gefordert werden).
Aufgrund dieser Anforderung habe ich das Bewerbungsgespräch auch selber abgesagt. Ich bin Volljuristin, habe insgesamt 8 Jahre studiert und soll dann bei einem Bewerbungsgespräch noch meine juristische Expertise unter Beweis stellen? Wenn ich das nicht allein dadurch getan habe, ein 1. und 2. Staatsexamen mit guter Note zu absolvieren, dann weiß ich nicht weiter.
Meiner Meinung nach ist ein Bewerbungsgespräch gerade nicht dazu da, die fachlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen zu müssen. Vielmehr sollte ein Augenmerk darauf gelegt werden, ob die Kandidaten auch persönlich in das berufliche Umfeld passen.