Es erfolgt keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeiteinführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein menschliches Miteinander, keine Ziele
Verbesserungsvorschläge
Ziele setzen und auch einhalten, Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele Einzelkämpfer und die Atmosphäre ist eher belastend.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Freistellung - alles ist möglich...es dauert halt nur.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Sympathiewert erhält man Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst TVL -
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Licht bleibt auch dann an, wenn kein Kollege mehr da ist - keine E-Tankstelle.
Kollegenzusammenhalt
Im richtigen Büro sehr gut - im falschen Büro eiskalt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es noch den Knigge - sehr gute Umgangsformen, stehts höflich und aufmerksam.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung, keine Ziele, keine Zielvorgaben. Sehr schwer, den richtigen Weg einzuschlagen. Vielleicht gibt es auch gar kein Ziel?
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Arbeitsplätze, schlechte Lichtverhältnisse
Kommunikation
Aktuelle Informationen gibt es eine Woche später - ist das Credo. Der Umgang miteinander ist oberflächlich und es wird erst gehandelt und dann nachgedacht.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene nicht - da werden eher Männer eingestellt.