Zum Glück bin ich da weg
Arbeitsatmosphäre
Unfaire Verteilung der Arbeitsbelastung und schlechtes Management.
Image
Zwangsmitgliedschaft von allen Ärztinnen und Ärzten, die darüber nicht besonders glücklich sind wie auch hier Gelder verbrannt werden. 170 Mitarbeitende erledigen den Job den auch 40 Leute in der freien Wirtschaft leisten.
Work-Life-Balance
Wenigstens wird Gleitzeit angeboten, Homeoffice sehr inkonsequent geregelt, sodass die genehmigten Anteile nur auf dem Papier möglich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ständiges Gepredige wie wichtig Nachhaltigkeit ist, trotzdem werden Unterlagen per Hauspost zwischen den Standorten hin und her gefahren und die Teilnehmerlisten ausgedruckt.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Kammer kaum Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden auch nur ab Teamleitung aufwärts angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Jede:r macht sein eigenes Ding. Bei Fragen hat man sich mal gegenseitig unterstützt, ein richtiges Team-Gefühl gab es für mich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden sehr rücksichtsvoll behandelt, so rücksichtsvoll, dass leider alle „jungen“ (U40) die Arbeit auffangen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Wenig bis keine Führung und viel nach dem Motto „wir probieren mal“. Leider ohne Erfolg.
Auf das Ausscheiden von Mitarbeitenden wurde spät bis gar nicht reagiert und die in Aussicht gestellte Besserung ist nie eingetreten.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch gut ausgestattete Arbeitsplätze, technisch Mittelmaß.
Kommunikation
Wenn kommuniziert wird, dann schlecht. Auf geäußerte Wünsche wurde nie eingegangen und Gespräche mussten immer eingefordert werden.
Gehalt/Benefits
Mittelmäßige Bezahlung ohne Berücksichtigung der individuellen Leistungen. Leider wird die Eingruppierung in den TV-L auch schluderig vorgenommen, sodass die Einstufungen wenig Sinn ergeben.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche und sehr repetitiv.