Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei Ärztekammer Schleswig-Holstein (ÄKSH) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Hilfeleistung bei der berufsschule
Kommunikation und oft wurde gelästert
Eventuell Azubi Projekte vergeben.
War gut
Man wurde oft übernommen und konnte dann auch ihk spezifische Weiterbildungen machen
Flexibel
Sehr gut
Nett und kompetent
Mal war es sehr spannend und manchmal eher eintönig und langweilig
Wie oben schon erwähnt
Da man die Abteilung oft gewechselt hat, bekam man auch viel variation
Sehr respektvoll
Zentrale Lage in Bad Segeberg, Gesundheitsfaktoren werden berücksichtigt (ergonomische Abreitsplatzgestaltung), Austausch unter den Auszubildenden wird gefördert
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Immer nette und freundliche Kollegen. Fragen oder Anmerkungen werden immer berücksichtigt. Man fühlt sich jeden Tag wohl zur Arbeit zu kommen.
Durch die Lernrunden hat man Kontakt zu allen anderen Azubis und kann sich gut austauschen.
Durch das Gleitzeitmodell ist die Arbeitszeit sehr flexibel. Dadurch hat man die Möglichkeit die an einer Stelle aufgebauten Stunden an anderer Stelle mal mit einem kürzeren Tag abzubauen.
Die Ausbilder sind für alle Fragen und Anmerkungen offen. Vor einem Abteilungswechsel bekommt man Feedback, wodurch man weiß was man gut gemacht hat oder vielleicht noch verbessern könnte. Des Weiteren wird sich oft nach einem erkundigt.
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Als Azubi darf man sehr schnell Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten wodurch man stets das Gefühl hat auch als Azubi Verantwortung überragen zu bekommen. Außerdem hat man die Möglichkeit eigene Ideen in die Abteilung mit einzubringen.
Als Azubi fühle ich mich bei der Ärztekammer ernst genommen und respektiert.
Stehen für Fragen immer zuverfügung
Erkundigen sich oft nach dir.
Und man kriegt viel Feedback
Sehr vielseitig
zentrale Lage, Gesundheitsfaktoren spielen dort eine wichtige Rolle (höhenverstellbarer Tisch etc.)
Durch Gleitzeit flexibel
Man kann immer Fragen stellen und hat kein Gefühl, zu nerven
viele abwechslungsreiche Aufgaben
Man geht respektvoll miteinander um
Zentrale Lage in Segeberg
Siehe oben.
Dieses Unternehmen dürfte nicht ausbilden.
Ob du übernommen wirst sagt dir gleich das Licht - oder eben auch nicht.
TV-L halt.
Wenn die Kollegen keine Lust auf Azubis haben ist das mehr als schlecht.
Unter den Azubis gut.
Azubis erhalten nur die leichtesten Aufgaben - sonst würden die Mitarbeiter ja etwas von ihren echte Aufgaben abgeben und könnten sie verlieren
Andere GF und Abteilungsleiter!