Leider in vielen Bereichen in den 90ern stehen geblieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es völlig egal ist, ob man viel oder wenig Leistung erbringt die Hauptsache ist das man seine Stunden pro Woche stempelt. Und die Kantine ist Klasse !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielerlei Hinsicht veraltet und unattraktiv für junge Menschen. Wenig Gemeinschaftsgefühl und keine Zukunftsperspektiven werden geboten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr benefits für Mitarbeiter bieten. Individuelle Förderungen zur Weiterbildung anbieten. Alte Strukturen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung variiert die Arbeitsatmosphäre stark aber insgesamt ist die Stimmung kühl und von Missgunst geprägt. Viele Lästereien und wenig Rückhalt durch den Personalrat.
Kommunikation
Viele Informationen gelangen über den Flurfunk zu den Mitarbeitern bevor diese von zuständigen Stellen übermittelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hängt sehr stark von der Abteilung ab. In einigen Abteilungen sehr hohe Fluktuation aufgrund von Mobbing oder chilerischen Vorgesetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet und sogar Interne Kommunikation in Papierform geführt. Bis 2022 mussten sogar Urlaubsanträge ausgedruckt und in Papierform übermittelt werden. Umweltbewusstsein ist anders
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist in Ordnung. Betriebliche Altersvorsorge ist auch okay. Ansonsten kaum Sozialleistungen.
Image
Kaum ein Mitarbeiter identifiziert sich mit der Kammer. Die meisten sitzen nur die Zeit ab bis zum Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten. Wer nach der Einstellung hofft weiter zu kommen ist hier falsch. Weiterbildungen werden nicht gefördert sondern sind laut Aussage der Personalabteilung "Privatvergnügen".