Ihr Unternehmen?

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Ärztekammer 
Westfalen-Lippe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Gerede, keine Taten

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Antworten der Personalabteilung auf die Bewertungen hier sind eine Zumutung für jeden, der dort arbeitet/gearbeitet hat. Wenn man tatsächlich an den MitarbeiterInnen und ihren Themen sowie Veränderungen interessiert wäre, müsste man hier nicht im Nachgang nur für das Image nachträglich fragen, sondern hätte sich vor dem Ausscheiden aus der ÄKWL damit vernünftig auseinandergesetzt. Insofern halte ich das Verhalten für peinlich und unverschämt.

Image

Den dort angestellten Personen ist sehr bewusst, dass den Worten der Führungskräfte inkl. Geschäftsführung seltenst Taten folgen und gehen ihre Tätigkeiten entsprechend an. Mit dem Wissen, dass sich nichts ändert wird.

Kollegenzusammenhalt

Das kann ist in den verschiedenen Abteilungen/Ressorts sehr unterschiedlich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie Ihre Sichtweise so offen und ehrlich darlegen. Es tut uns aufrichtig leid, dass Ihre Erlebnisse mit Führung und unserer Personalabteilung nicht positiv waren und Sie dies so empfunden haben.

Ihre Rückmeldung ist für uns besonders wertvoll, denn sie zeigt uns, wo wir uns noch weiter verbessern müssen – sei es in der Kommunikation, im Führungsverhalten oder im gegenseitigen Austausch. Uns ist bewusst, dass Mitarbeitende unterschiedliche Erfahrungen machen, und wir möchten aktiv daran arbeiten, Vertrauen, Verständnis und Zusammenarbeit für alle zu stärken.

Wir laden Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Perspektive besser zu verstehen und gemeinsam zu überlegen, wie wir Verbesserungen umsetzen können. Nochmals herzlichen Dank für Ihre offenen Worte – sie helfen uns wirklich, uns weiterzuentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.