8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wirklich gute Team, die fachlichen fähigkeiten der Vorgesetzten und die sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einschränkungen in den Benefits, teilweise lange Entscheidungswege, Kommunikation unterhalb der Abteilungen noch nicht optimal.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen beschleunigen. Vor allem in den Themen Arbeitsgeräte und Nutzung von neueren Arbeitswelten (KI). Die teilweise etwas unverständlichen Einschränkungen bei Benefits beseitigen (Firmen-Bike möglich, aber Finanzielle Obergrenze). Erweiterung der Flexiblen Arbeitszeiten (ein fixer Tag, zweiter Tag sollte flexibel gesetzt werden können; Prüfung über Summe der Präsenz und HO-Tage im Jahr / Monat).
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Mittlerweile recht junges und Dynamisches Team mit guten Ideen und Projekten
Image
Etwas unter dem Radar, da es eher ein Nieschen-Unternehmen ist.
Work-Life-Balance
Es wird auf die persönliche belange viel Rücksicht genommen und gemeinsam findet man immer eine gute Lösung. Die Vorgesetzten sind in sonderfällen immer gut erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Sehr sehr gute Möglichkeiten der Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, ist aber auch aufgrund des TV-L etwas "unflexibel".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
In wichtigen Situationen erreichbar. Manche Entscheidungen könnten schneller gehen, aber das liegt eher am "großen ganzen" als an der Abteilung selbst. Fachliche Führung ist sehr gut und vor allem Kompetent.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, schönes Gebäude. Eine sehr gute und vor allem fähige IT. In der Entwicklungsabteilung findet grade ein Umdenken statt, was die benötigten Geräte angeht. Dann super :)
Kommunikation
In Umstrukturierungen verständlicherweise etwas knappere Kommunikation mit Vorgesetzten. Sonst sehr Gute Kommunikation in alle Ebenen. Unterhalb der Abteilungen geht es manchmal etwas "spartanischer" mit der Kommunikation zu, aber auch hier kann man immer auf die entsprechenden Menschen zurückgreifen. Wichtige Informationen für das gesamte Unternehmen werden im Intranet veröffentlicht.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Manchmal etwas sprunghafte Prioritäten in den Projekten. Sonst gibt es gute Mitbestimmungsmöglichkeiten und auf persönliche Fähigkeiten und Geschwindigkeiten werden berücksichtigt.
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Immer freundliche Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Erstkontakt bis hin zum Onboarding alles Super
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsumfeld ist 1A
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit, die Möglichkeit zum Homeoffice und die 30 Urlaubstage wird eine sehr gute Work-Life-Balance ermöglicht - größter Benefit überhaupt!
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Gehalt/Benefits
Luft nach oben gibt es immer
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts Negatives sagen. Ich wurde bis jetzt immer freundlich behandelt, bei Problemen wurde immer eine Lösung gefunden
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Offen und freundlich
Gleichberechtigung
Fair
Interessante Aufgaben
Gibt immer neue Möglichkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Chaotisch und Egozentrisch. Warnung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hardware und Büro Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egoismus, Isolation und die Willkür in fast allen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Offener sein und den Mitarbeiter zumindest die Möglichkeit geben sich zu beweisen. Beim Bewerbungsgespräch mehr erzählen was man eigentlich will.
Gibt den Mitarbeiter zumindest die i Gelegenheit sich zu beweisen
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen sind sich Fremd. Es wird immer außerhalb gesiest. Ich hatte das Gefühl, dass einige Mitarbeiter sich eher zur Arbeit quälen. Etiquette bei der Arbeit sind auch besonders. Kurze Hosen sind nicht erlaubt. Natürlich muss man das erahnen. Das wird nämlich nicht gesagt.
Image
Was ich von außen hörte von Abteilungen und Kunden eher mäßig
Work-Life-Balance
In der Probezeit gibt es kein Homeoffice auch wenn du allein im Büro bist gibt es nichts. Danach maximal 3 HO Tage die Woche. Es sei denn es gibt Workshops oder der Vorgesetze beschließt Anwesenheit.
Karriere/Weiterbildung
Man versicherte mir, dass es keine Beförderungen geben wird, sondern dass es eher in die Breite geht. Trotz Führungsstelle eher Lead Development Tätigkeit ohne disziplinarische Rolle.
Gehalt/Benefits
Für die Rolle, die ich hatte, eher unterdurchschnittliche. Ist aber eine öffentliche Einrichtung. Also zum Teil verständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Man menschelt sich. Mit den Kollegen gab es keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Sehr Egoistisch geprägt. Technisch gut, aber irgendwie auch komplett planlos. Projekte die gestartet wurden werden on the fly einfach verändert. Wichtige Daten werden nicht niedergeschrieben. In den 1. Tagen wurde über andere Abteilungen gelästert und verurteilt. Ab diesem Zeitpunkt war ich mehr schockiert als motiviert.
Eine Möglichkeit sich selbst zu beweisen wurde ebenfalls nicht eingeräumt. Ich wurde nach nur vier Wochen eigener Einarbeitung entlassen mit der Aussage. Du kannst den Code den du schreibst nicht lesen. Der Vorgesetze hat meinen Code nie gelesen, geschweige denn danach gefragt.
Arbeitsbedingungen
Büro mit moderner Küche und süßigkeiten von anderrn Kollegen, die mitgebracht worden sind.
Wichtig: Es gibt kein Onboarding. Nur eine Gebäudevorstellung. Man muss sich selbst onboarden!
Kommunikation
Keine vorhanden. Man hört nichts von außen. Vielleicht ein Meeting in einem 1 Monat und selbst da, nichts besonderes.
Gleichberechtigung
In der Abteilung waren nur Männer.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Potential. Hauptsächlich interne Produkte auf der grünen Wiese. Leider aber kaum Absprache mit anderen Abteilungen. Wir entwickeln es weil es grade in ist.
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Top Arbeitgeber für Werkstudenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr freundliches Arbeitsumfeld. Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Gute Stimmung allgemein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schon erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikationstechnik und keine dienstliche Verwendung von privaten Geräten
Arbeitsatmosphäre
Ist top
Work-Life-Balance
wird große Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt für Werkstudenten mit Bachelor Abschluss könnte schon ein Tick höher sein aber Sozialleistungen sind top.
Kollegenzusammenhalt
besser geht's nicht. Enger Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
alles Top. Bin leider aber einer der sehr wenigen jungen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzter
Arbeitsbedingungen
Top. Sehr Zentral
Kommunikation
sehr alte Technik/Programme. Kommuniziert wird über private Laptops/Handys
Interessante Aufgaben
Sehr flexibel
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein angenehmes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial eingesstellt, sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette kollegen, super Klima, top Einarbeitung....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette kollegen, super Klima, top Einarbeitung. Fehlendes Fachwisen wird durch Weiterbildungen erlernt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in Münster
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ärzteversorgung Westfalen-Lippe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ärzteversorgung Westfalen-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ärzteversorgung Westfalen-Lippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.