Ohne Kompetenz mit 130 km/h zum Mindestlohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mindestlohn ist pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kommunikation
- unprofessionelles Verhalten der leitenden Positionen
- Vetternwirtschaft
- Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
- es wird viel gesagt, aber nichts getan
Verbesserungsvorschläge
- Schulung der Mitarbeiter, speziell die leitenden Positionen sollten geschult bzw. mit fähigen Leuten ausgetauscht werden.
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Boni anbieten und nicht nur davon reden
Arbeitsatmosphäre
Teilweise herablassender Umgang mit den Mitarbeitern.
Unmut fast aller Kollegen ist täglich zu spüren.
Image
Keiner der Mitarbeiter spricht gut über das Unternehmen.
Über Flurfunk erfährt man, dass selbst der OEM nicht gut über das Unternehmen redet/denkt.
Work-Life-Balance
Wer Schichtarbeit nicht gewohnt ist, tut sich hier schwer.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich!
Keine Einarbeitung!
Weiterbildungen sehr dürftig und zu selten!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten untereinander gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich und manche sind gleicher
Vorgesetztenverhalten
Ständig sogenannte "Sensibilisierungen", die unterschrieben werden müssen. Hierbei handelt es sich um sehr schwammige Aussagen und blanco Zettel auf denen unterschrieben werden soll - höchst unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Keine Kompetenz der Personen, die etwas zu sagen haben.
Unsicheres Gefühl durch nicht gewartete Anlagen und Sicherheitseinrichtungen
Kommunikation
Fast täglich neue Absprachen zwischen Einzelnen ohne dies an alle weiter zu geben. Keine bzw. mangelhafte Kommunikation zwischen den einzelnen Instanzen.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Alle Fahrer bekommen das gleiche Gehalt - Ein paar Cent über Mindestlohn. Angebliche Gehaltsverhandlungen mit der Geschäftsführung über Monate -> Mit der gesetzlichen Erhöhung des Mindestlohns, gab es die lang ersehnte Gehaltserhöhung: Mindestlohn Plus ein paar Cent - sehr ernüchternd
Gleichberechtigung
Zweiklassengesellschaft zwischen den Positionen!
Keine Unterscheidung zwischen Alter, Herkunft, Geschlecht und Bildung
Interessante Aufgaben
Neueste Systeme zu testen, die teilweise von den Technikern nicht erklärt werden können. Learning by doing, trotzdem sehr interessant!