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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AES-Automotive Engineering Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AES-Automotive Engineering Services
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AES-Automotive Engineering Services
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    65%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    47%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

In einem Team ist die Stimmung super gewesen.

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Führungskräfte die keine Ahnung haben

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

In einem Team ja.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Nicht möglich

3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Testen von Fahrzeugen

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst schlecht. Es wird überwiegend negativ über die Fahrer gesprochen, was ein respektloses und unangenehmes Umfeld schafft. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist kaum vorhanden – man fühlt sich oft schlecht behandelt. Besonders enttäuschend ist, dass dies alles für einen Lohn auf Mindestlohn-Niveau geschieht.

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