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Bewertung

Mehrfachbewertung

Empathie bleibt leider auf der Strecke

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aescoLOGIC GmbH in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch nach der ordnungsgemäßen Kündigung und dem Austritt kam es noch zu nachträglichen, negativen Kommentaren. Dieses Verhalten ist unprofessionell.

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Wechsel der Geschäftsführung ist die zuvor gelebte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden weitgehend verloren gegangen

Kollegenzusammenhalt

Vertrauen und Teamgeist verloren

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Kündigung, die in einer emotional sehr belastenden Situation infolge eines Todesfalls entstanden ist, habe ich mir von meinem Vorgesetzten mehr Verständnis und Empathie erhofft. Stattdessen wurde die Situation eher distanziert und wenig mitfühlend behandelt.

Kommunikation

Welche?


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Danke für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen mit uns nicht den Erwartungen entsprachen. Es ist wirklich bedauerlich, dass du nach deiner Kündigung negative Erfahrungen gemacht hast, und wir entschuldigen uns für jegliche Unannehmlichkeiten. Verständnisvoller Umgang und Respekt gegenüber jedem Mitarbeiter sind uns sehr wichtig und wir nehmen dein Feedback ernst. Deine Kommentare zur Arbeitsatmosphäre, zum Vertrauen und Teamgeist werfen für uns wichtige Fragen auf, die wir weiter untersuchen müssen. Mit deinem Feedback können wir uns verbessern und wir danken dir dafür. Bezugnehmend auf die Kommunikation sind wir uns bewusst, dass dies ein Bereich ist, in dem wir uns immer verbessern können, um eine stärkere und effektivere interne Kommunikation zu gewährleisten. Wir bedauern die Umstände, unter denen du gekündigt hast, und wünschen dir zukünftig alles Gute. Nochmals vielen Dank für deine Offenheit.

Viele Grüße
Dein aescoTeam

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.