Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aesculap-Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Rund um die Uhr erreichbar, mindestens einen von dreien - gilt auch für besonders frühe oder späte "Notfälle"
Kommunikation läuft hier offen, ehrlich und sehr direkt mit einer klaren Linie. Für mich unerlässlich um Missverständnissen vorzubeugen.
Schwer zu beurteilen, ich bin -noch- allein in meiner Region. Der Zusammenhalt klappt aber auch überregional und man unterstützt sich gegenseitig z.B. bei Weiterbildungen.
Beste. Entscheidung. Meines. Lebens! Mit ein wenig Flexibilität an meinen verfügbaren Arbeitstagen ist es easy möglich meinen Wunsch-Dienstplan komplett umzusetzen.
Dabei rede ich jetzt nicht von 3 Wünschen pro Monat, sondern vom kompletten Dienstplan. Kleiner Tip: gerne mehr Verfügbarkeit als notwendig einplanen, so kann man -wie in meinem Fall- auch auf nur ein Arbeitswochenende im Monat runter schrauben ;)
Super fair, direkt, auf Augenhöhe mit einem Spritzer nordischer ruppiger Herzlichkeit und einer Prise Freischnauzer aus'm Ruhrpott! Ich finde immer ein offenes Ohr, schnelle Reaktion und absolute Bereitschaft zur Lösungsfindung, die alle zufrieden macht. Ich fühle mich unglaublich gut aufgehoben!
Mal mehr, mal weniger. Ich wurde vielfältig eingesetzt und habe einiges kennen- und auch dazu lernen können. Natürlich muss man offen dafür sein, aber so erweitert man seinen Horizont um wertvolle Bereiche und entdeckt vielleicht Talente von denen man vorher nichts wusste!
Natürlich habe ich in der Überlassung auch schon "doofe" Betriebe. Jedoch immer volle Rückendeckung von oben und ich bin einfach nur dankbar, dass dann auch endlich Mal was passiert und ich nicht mehr gegen Wände rede.