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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aesku.Diagnostics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aesku.Diagnostics
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aesku.Diagnostics
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    64%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Total umstrukturiert und Pläne werden immer über den Haufen geworfen von Menschen die keine Ahnung haben.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung arbeitet man gut zusammen, Kollegen sind nett.
Nur paar Leute können zum dein Vorbesetzer gehen und sagen dass du dein Handy immer behaltet.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag muss man im Büro gehen, trotzdem das du kein Aufgaben hast.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht transparent, die Lache ich darüber

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null, einfach Grabage

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kolleginnen und Kollegen freundlich positives Miteinander

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