Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen
Der willkürliche Umgang mit Angestellten
Bessere Planung
Im Großen und ganzen freundlich gehalten
Gut, aber auch hier variabel
Gut
Unverbindlich und willkürlich
Fraglich
Die Produkte sind interessant und haben großes Potenzial für wegweisende Innivationen in der Diagnostik.
Das Mikromanagement des Firmenchefs führt zu schlechter Entwicklungspraxis.
Technische Entwicklung ohne sinnvolle Planung. Es wird sich nicht an Entwicklungsrichtlinien gehalten und es gibt keinen Abteilungsleiter, der die Entwicklungsrichtung vorgibt. Entscheidungen brauchen außerdem eine zu lange Zeit, da sie mit dem Chef abgestimmt werden müssen und weil es keinen verantwortlichen Abteilungsleiter mit Erfahrung gibt.
Es fehlt an einer zweiten Managementebene. Diese existiert zwar auf dem Papier - mehr jedoch nicht. Der Firmenchef betreibt durch die viele Abteilungen Mikormanagement und es fehlt an echten Abteilungsleitern, die mit Verantwortung, Budget und Planungskompetenzen ausgestattet sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Kollegen halten zusammen und es wird einem Vertrauen entgegen gebracht.
Die Mitarbeiter-Fluktuation ist wegen Unzufriedenheit riesig und viele, die gehen haben kein positives Bild der Firma.
Das Arbeitspensum ist in Ordnung. Wochenstunden und Urlaub entsprechen dem Standard. Home-Office ist leider ungern gesehen und nur nach Antrag in Ausnahmefällen möglich. Das ist bedauerlich, da die Firma sehr ländlich liegt und viele Kollegen weit pendeln müssen. Der Grund für fehlendes Home-Office ist leider fehlendes Vertrauen.
Es gibt nur Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man Teamleiter wird. Fachliche Weiterbildungen müssen erkämpft werden. Es gibt keine Vorschläge/Angebote seitens der Firma.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Die Computer sind modern und man bekommt auch mehrere Bildschirme falls nötig. Einige aber längst nicht alle Räume besitzen auch Belüftungen, sodass es im Sommer in diesen Räumen angenehm ist.
Allerdings werden softwareseitig Lizenzen und Programme teilweise über 10 Jahre nicht aktualisiert oder ersetzt, um vermeindlich Geld zu sparen. Die Produktivität leidet massiv darunter. Dieses Problem wird erst angegangen, nachdem die Software nicht mehr funktioniert und gar kein Arbeiten mehr möglich ist. Am Ende spart dieses Gehabe kein Geld, sondern kostet extra, da verspätete Updates extrem aufwendig und teuer sind.
Die Kommunikation in der Firma ist miserabel. Es entstehen schnell Gerüchte. Leider gibt es keine Einblicke über die finanzielle Lage der Firma, was zu Unsicherheit führt. Auch strukturelle Änderungen der Firmenstruktur habe ich als betroffener Angestellter erst im Nachhinein erfahren. Das geht für mich absolut gar nicht.
Mein Gehalt war in Ordnung. Allerdings gibt es gigantische Gehaltsunterschiede. Die Gehälter sind nicht transparent und nicht fair verteilt. Außerdem finden Gehaltsanpassungen nur in Einzelfällen statt und darauf muss man dann teilweise Monate oder sogar Jahre warten bis die Anpassung vorgenommen wird. Es gibt Mitarbeiter mit über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, die noch nie eine Gehaltserhöhung bekommen haben. Inflation ist kein Thema und das Problem der Mitarbeiter. Das ist leider nicht konkurrenzfähig.
In meinem Fachbereich waren die Aufgaben interessant und von hohem Lerneffekt. Allerdings gibt es viele stark unterbesetzte Abteilungen, die mit der Arbeit nicht hinterher kommen. Die Folge sind dort dann hohe Kündigungszahlen und teilweise nicht nachbesetzte Stellen.
Es wird niemals langweilig
Nur ausgeschiedene Die denken hier alles schlecht zu reden, warum waren die dann so lange im Unternehmen?
Mehr Werbung machen auch intern.
Gut und immer freundlich
Durch die Corona Tests sehr bekannt
Ich kann mich nach 5 Jahren nicht beschweren
Hatte schon Weiterbildungen man muss Fragen.
Klar verdient man in Frankfurt oder Berlin besser, aber ich habe kaum Fahrzeiten und mag das Landleben.
Kenn ich mich zu wenig aus, jedoch weiß ich das eine Firma für Entsorgung beauftragt ist für Chemische Entsorgung
Klar gibt es auch mal Reibereien
Es kommt auch immer darauf an wie man mit seinen Kollegen spricht.
Anständig und fair obwohl viel zu tun ist wird sich Zeit genommen, manchmal nur nicht genug.
Ich arbeite immer noch gerne hier und man kann viel bewegen.
Klar per Mail, Telefon oder Mail wir befinden uns oft im Homeoffice
Maulen kann jeder gut ist das man alles ansprechen kann, sogar ganz oben.
Es gibt auch Aufgaben die ich nicht so gerne mache (Ablage)