kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
In allen Bereichen positiv
lange Arbeitstage - eben Einzelhandel
Weiterbildung ist sehr gut, Karrieremöglichkeiten begrenzt
Urlaubsgelt, Weihnachtseld fehlt
Ist bei Aesop groß
Super Team - ehrlicher, wertschätzende Umgang
kein Unterschied zum Alter - alle werden gleich behandelt
unterstützend, ehrlich
Offene Kommunikation
alle sind willkommen
immer wieder neue Aufgaben - es wird nie langweilig
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns sehr über dein Feedback. Es ist schön, von einem aktuellen Kollegen zu hören. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine positiven Erfahrungen bei Aesop mit uns zu teilen.
Die beruhigende Atmosphäre trägt einen durch den Tag.
Aesop ist immernoch Luxus und das Image ist dementsprechend.
Man arbeitet halt von morgens bis Abends. Vor der Arbeit kann man schlecht etwas anfangen und nach der Arbeit hat man auch keine Lust mehr etwas zu machen. Man hat gerne
Es gibt immer mal wieder Workshops oder e-Learnings. Aufzusteigen in dem Beruf ist sehr schwer.
Man bekommt ein gutes Gehalt für den Verkauf.
Es wird riesen Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. B-Corp certified ist Aesop ja auch.
''Wir sind ein Team, wir sind Aesopianer!!'' Bisher für kein Unternehmen gearbeitet wo das Team einen so starken Zusammenhalt beweist.
Ich bin ein junger Typ und habe einen special Bond mit der ältesten Kollegin dort. Man ist trotzdem auf einer Welle miteinander.
Manager sind total entspannt und supportive - beweisen aber dennoch gewisse Authorität, die aber nicht schadet
Man kann sich nicht setzen, aber all in all kann man nicht meckern.
Es wird gut miteinander kommuniziert und Abläufe werden schnell geklärt.
Geschlecht, Sexualität, Alter spielen hier überhaupt keine Rolle.
Die Beratung ist immer sehr interessant, da viele verschiedene Menschen mit verschiedenen Bedürnissen kommen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns sehr über dein Feedback. Es ist schön, von einem aktuellen Kollegen zu hören. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine positiven Erfahrungen bei Aesop mit uns zu teilen.
Es wird in den Mitarbeiter investiert. Hatte einige Schulungen, die mich nicht nur beruflich weiterentwickelt haben.
Zentralisierung des Back Office nach UK.
Ist Abhängig wie flexibel man mit dem Wohnort ist.
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dass alles offen kommuniziert wird. Das es regelmäßige Tools bereit gestellt werden um sich Produkttechnisch weiter zu bilden, dass man von seinem direkten Vorgesetzten unterstützt wird
s. Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Es sollte das Gehalt an die Lebenserhaltungskosten der jeweiligen Regionen angepasst werden. Es kann nicht sein, dass man als Vollzeitkraft einen Teilzeitjob annehmen muss um über die Runden zu kommen.
Es sollte nicht unbedingt um die KPI´s der einzelnen gehen sondern um das Gesamtziel des Stores. Auch sollten die Mitarbeiter mit einem 13. Monatsgehalt unterstützt werden. Und sich treu als Firma bleiben trotz Firmenübernahme.
Mit Storemanagement und RBM sowie Team sehr angenehmes Arbeitsklima
Vegane Produkte ( Cruelty Free) B Corp Zertifiziert, offene Firmenkultur. Dahinter stehen die Mitarbeiter.
Es wird auf Freizeit geachtet, kaum Überstunden, es gibt im Jahr zwei Tage frei geschenkt, leider zuwenige Wochenenden frei
nach einer einjährigen Zugehörigkeit hat man die Möglichkeit an Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen, und sich intern für andere Stellen zu bewerben.
Kein Urlaubsgeld oder 13. Monatsgehalt. Geringes Einstiegsgehalt, selbst bei langjähriger Berufserfahrung, aber Betriebsrente, Angebote von Gesundheitsprogrammen online wie Headspace, Entspannungsübungen, Yoga
sehr ausgeprägte soziale Kultur durch Sozialunterstützung bei Hilfsorganisationen jeglicher Art auch von den eigenen Mitarbeitern. Es wird auf Umwelt geachtet durch ressourcen schonendem Einsatz, Produkten, eigenem Handeln
Unsere Filliale hat ein super Teamzusammenhalt
respektvoll und angenehm
Storemanagement, RBM sowie BM und Commercial Management sehr offen und Mitarbeiter -freundlich
alle Stores sind sehr angenehm, es wird auf Sicherheit geachtet und auf das Wohlbefinden des Mitarbeiters
Im Team und Geschäftsführung sehr gute produktive Kommunikation
es ist egal wo man her kommt, wen man liebt, alle sind gleich.
wenige, hängt aber auch von einem selber ab ob man andere Aufgaben übernehmen möchte außer den Verkauf. Hängt von der eigenen Kommunikation ab.
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Respektvolles Zusammenarbeit, monatliches Teamabende, kostenlose Produkte und gute Mitarbeiterrabatte
Jeder versucht es so angenehm wie möglich für die Kollegen zu gestalten
Viele ehemalige Kollegen kommen immernoch gern vorbei, was für ein positives Image spricht
diverese interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Prinzipiell gibt es regelmäßige Schulungen und die Option sich weiterzuentwickeln, wenn man es wirklich möchte.
Nachhaltigkeit ist überall präsent, aber Verbesserungspotential
kaum ältere Kollegen
gutes Vertrauenverhältnis
freundlich und klar
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Respektvoller Umgang, Wertschätzung,
Sehr gute Stimmung unter Kollegen, produktive Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote, Aufstiegsmöglichkeiten
Faires Gehalt, extra Leistungen, freie Produkte
B Corp, Vegan
Kompetent, fair, wertschätzend
Sehr gute, konstante und strukturierte Kommunikation unter Teams und Fachabteilungen
Transparent,
Inklusiv
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Give the Teamleads of the Stores a bit more grace and empathy.
Im Team vertrauen wir uns und können uns zu 100% aufeinander verlassen. Miskommunikationen werden schnell und ohne lingering feelings aufgelöst, wenn sie denn mal passieren.
Zuhause denke ich eigentlich nie an die Arbeit, ebenfalls wird man extrem selten nach spontanem Einspringen gefragt. Ich habe nicht das Gefühl jemals auf Abruf sein zu müssen.
Es könnte immer besser sein ;)
Habe mich selten in einem Team so wohlgefühlt. Alle sind empathisch, offen und lustig.
Mittlerweile bin ich 4 Jahre im Einzelhandel und war noch nie so zufrieden mit meinem Teamlead.
Quarterly und yearly check ins werden immer wahrgenommen. Informationen über neue Produkte und Kampagnen kreigt man meist 1-2 Monate vor Launch.
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Schöne Arbeitsatmosphäre, kompetente Vorgesetzte, liebe Kollegen, gute Stimmung im Team. Es macht Spass zur Arbeit zu kommen
Die Marke ist schon was besonderes und viele sind stolz bei dem Unternehmen zu arbeiten
Es gibt Training, Workshops und Weiterentwicklungsprogramme für Management
realistische Monantsziele und somit auch erreichbarer Bonus.
Freie Produkte
B Corp, es wird wirklich Wert auf die Umwelt und Nachhaltigkeit gelegt
Schulungen sind sehr umfangreich, man muss vieles über Produkte lernen
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns sehr über dein Feedback. Es ist schön, von einem aktuellen Kollegen zu hören. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine positiven Erfahrungen bei Aesop mit uns zu teilen.
Sehr wenige Karrierechancen
Zahlen weniger als die Mitkonkurrenten in der Branche, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Es gibt nur wenige
Sehr geehrte/r Kritiker/in, vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass deine Zeit bei Aesop nicht unseren Erwartungen an die Mitarbeitererfahrung entspricht. Wir können dir versichern, dass wir von niemandem, der bei uns arbeitet, ein solches Gefühl erwarten. Wir wissen die Zeit zu schätzen, die du dir für das Schreiben einer Bewertung genommen hast.
Es wird sehr viel Wert auf ein kollegiales und angenehmes Beisammensein gelegt.
Ich wertschätze den WellnessUrlaub und die Volunteering Auszeit sehr.
Interne Aufstiegschancen sind super.
Die Mischung macht es aus!
Mehr geht immer, aber ich bin dennoch zufrieden!
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns sehr über dein Feedback. Es ist schön, von einem aktuellen Kollegen zu hören. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine positiven Erfahrungen bei Aesop mit uns zu teilen.
So verdient kununu Geld.