Perfekte Balance aus Anspruch in der Beratung und Wertschätzung im Umgang (extern wie intern!)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Hoher Kundenfokus
Inhaltlich-fachlicher Anspruch (exzellente Management-Diagnostik)
Einbindung / Partizipation am Unternehmenserfolg
Entwicklungschancen
Teamkohäsion auch über virtuelle Kanäle / die Distanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personen, die sich stark über persönlichen Kontakt im Team definieren bzw. hieraus Zufriedenheit ziehen, sollten wissen, dass primär virtuell zusammengearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende und auf die individuellen Stärken jedes Teammitglieds ausgerichtete Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Beratung ist halt Beratung, entsprechend intensiv sind Wochen bei der i. d. R. hohen Auslastung. Jedoch besteht eine hohe Sensibilität für Kernarbeitszeiten und individuelle Verpflichtungen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuelle Laufbahnplanung. Weiterbildungsangebote hängen stark vom individuellen Bedarf und auch Initiative jedes Einzelnen ab. Hierfür gibt es jedoch ein klar definiertes Budget, so dass Entwicklung unterstützt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes dahingehendes Bewusstsein im Team; wir unterstützen soziale Projekte / Träger an einem der Firmenstandorte; zudem werden pro Jahr ca. 500-1000 Bäume gepflanzt, um unvermeidbare Emissionen und Papiernutzung auszugleichen
Kollegenzusammenhalt
One Team, beim Kunden und intern. Viel Sparring und wohl dosierte Offsites sichern Teamkohäsion... Nicht das klassische Wettbewerbsdenken, was man aus anderen Beratungshäusern kennt.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Wertschätzung, Ansprechbarkeit und Zugewandtheit
Arbeitsbedingungen
Sehr virtuelle Organisation mit modernem Equipment. Für exzellente Ausstattung im Remote-Kontext wird gesorgt. Auch die Büros sind sehr modern, zentral und flexibel nutzbar.
Kommunikation
Hohe Anteile virtueller Zusammenarbeit (weit oberhalb der 50%). Dies muss man wissen und schätzen - die Ansprechbarkeit und Informationsflüsse sind jedoch sehr hoch.
Interessante Aufgaben
Starker Fokus auf Einzel-Assessments / Management-Diagnostik