Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele spannende Aufgaben
Schlechte Kommunikation und Druck
Auch mal einen Kundenauftrag ablehnen oder abgeben anstatt alles machen zu wollen
Hohes Maß an Verantwortung und Vertrauen, was einen entgegengebracht wird.
Spannende Themen und Tools zur Sicherung der Qualität der hauseigenen Software.
Der Kollegenzusammenhalt ist abteilungsübergreifend spitze, alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und helfen bei Problemen weiter!
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und suchen bei Problemen gemeinsame Lösungen.
-
Bessere Transparenz bei Sozialleistungen / mehr Angebote.
Nette Kollegen
Kaum Perspektive.
Vieles muss verbessert werden!
Nette Leute
Fast OK
Besser nur Arbeiten
Keine Möglichkeiten.
OK
OK
Wie im Krieg
Für Senioren sehr geeignet!
50/50
OK
Vieles wird nicht ausgesprochen
Fast nur Männer
Alte Technik
Probleme sind bekannt und daran wird gearbeitet.
Immer offenes Ohr seitens Managern / Führungsetage.
Flexibles Arbeiten und Work-Life Balance ist unschlagbar gut!
Alles gut
Es wird (wie in jedem Unternehmen) nicht jeder glücklich hier.
Mein Eindruck ist, dass oftmals Mitarbeiter, bei denen es nicht geklappt hat, Frustbewertungen hinterlassen, was mich persönlich stört, weil es potentielle neue Kollegen zu Unrecht abschreckt.
Mein Tipp ist, sich das Unternehmen definitiv mal anzuschauen, man könnte positiv überrascht sein.
Richtig gut, besonders mit Kindern wird man schnell die Vorteile und Freiheiten, die man hier hat schnell zu schätzen wissen.
Faire Regelungen bzgl. Überstunden und Freizeitausgleich sind vorhanden, Urlaub kann flexibel konsumiert werden.
Man kann was vorschlagen, wenn es sinnvoll ist.
Es wird aber nichts gemacht, nur um Zertifikate oder Bescheinigungen zu sammeln.
Klar, mehr Gehalt ist nie verkehrt, mein Eindruck ist aber, dass es fair ist und Leistung belohnt wird.
Könnte wohl besser sein, würde aber sagen "normal"
Nichts zu beanstanden, so wie man es sich vorstellt / wünscht!
Nichts zu beanstanden, so wie man es sich vorstellt und wünscht!
Ist gut, gibt aber Themen, an denen noch nachgebessert werden kann, z.B. VPN, wird aber daran gearbeitet.
Viel Homeoffice, trotzdem gute Kommunikation.
Na klar gibt es auch weniger interessante Arbeiten, aber es ist auch ganz stark davon abhängig, wie man sich einbringt und was man daraus macht.
Es gibt definitiv auch sehr viele interessante Aufgaben und es werden moderne Tec Stacks verwendet.
Viele Events, guter Zusammenhalt, flache Hierarchien
Eigene Arbeit erkennbar unmittelbar in Projekterfolgen, persönliches Umfeld mit Förderung des Teamgeistes, z. B. über regelmäßige Mitarbeiter-Events
-
Straffung interner Meetings
Motivierte Kollegen, die die Projekte im Sinne ihrer Kunden steuern, kurze Wege zum und im Management
In der Branche als Spezialisten anerkannt
Aktuell viele Projekte, die zusätzlichen Einsatz erfordern
Regelmäßige interne Weiterbildung, Selbststudium, extern je nach Jobprofil
Gut, aber abhängig - wie überall - vom jeweiligen Team.
Kompetenz vor Alter
Fordern & fördern in guter Balance, offenes Ohr für die Anliegen des Mitarbeiters
Das Ergebnis zählt, moderne Büroräume und Ausstattung, per LPNV gut erreichbares Office mit Kantine im Haus, hoher Anteil HomeOffice möglich
Hohe Teansparenz über Unternehmensentwicklung, aktuelle Tools für Kommunikation / Collaboration, so dass auch Arbeiten vom HomeOffice aus mühelos gelingt
Gute Gender-Verteilung, auch im Management
Renommierte Finanzdienstleister als Kunden digitalisieren ihr Geschäft - oft mit innovativen Lösungen / Prozessen, die zu verstehen und zu gestalten sind
Die Einarbeitung wurde vorab gut geplant und entsprechend durchgeführt. Das Arbeitsklima ist gut. Die Erreichbarkeit mit der S-Bahn ist spitze.
Die Firmenleitung hat einfallsreich in Coronazeiten 2 Remote-Weihnachtsfeiern organisiert, die so manche Präsenzfeier in den Schatten gestellt haben. Das zeigt auch, dass die Mitarbeiter geschätzt werden.
MA setzen sich z.T. mit knappen Abschätzungen (in Stunden statt Storypoints) selbst (unnötig?) unter Druck. Ich habe eigentlich nie mitbekommen, dass der Vorgesetzte gesagt hätte, das müsst Ihr schneller machen. Unterschiedliche Erfahrung/Arbeitsgeschwindigkeiten können so schlecht berücksichtigt werden und die feingranulare Kontierung macht das nicht angenehmer.
Angenehmes Miteinander mit Kollegen und Vorgesetztem, jedoch z.T. sehr feingranulares Abschätzen (2h) und Kontieren von Tasks, dabei setzen sich die MA oft recht ambitionierte Ziele, die dann später zu Stress und ggf. weniger guter Testabdeckung/Doku führen können. Automatisierte E2E Tests fehlten und kommen erst allmählich.
Es gibt Gleitzeit/flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeiten, ebenso ist Homeoffice möglich. Beides ist normalerweise ausreichend - Ausnahmeregelungen gibt es bei Bedarf. Beides könnte jedoch bzgl. Umfang ausgebaut werden. Angeordnete Überstunden habe ich noch keine erlebt. Urlaubsplanung auch ohne Probleme.
Wenn man Hilfe braucht helfen die Kollegen gerne.
Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten schaffen Vertrauen und vermeiden unliebsame Überraschungen.
Klimatisiertes geräumiges Büro mit Kantine
Normalerweise gerade richtig - nicht zuviel und nicht zuwenig.
... sowohl fachlich (z.B. wie werden Finanzierungs- und Leasingangebote samt Versicherungen beim Autokauf erstellt und abgerechnet) als auch von den verwendeten Technologien.
tolle Kollegen und schönes Betriebsklima
- Innovationen werden vorangetrieben, man ruht sich nicht nur auf den Altkunden / projekten aus
- Es wird stets geschaut, wie man sich verbessern kann, man versucht aus den alten Fehlern zu lernen
- Man bekommt Freiraum um sich persönlich zu entfalten und erhält Möglichkeiten sich mit seinen Stärken einzubringen
- Kommunikation und Vorgesetztenverhalten ist super
- Alte Hardware / Ausstattung
- Keine Vertrauensarbeitszeit
- In neue Hardware investieren
- Tischtennisplatte und Kicker sind heutzutage ein Muss :-)
- eine Kaffeemaschine kaufen :D
Man hat viel Zeit um konzentriert an seinen Aufgaben zu arbeiten. Unterbrechungen durch andere Kollegen, Meetings oder Projektwechsel sind selten und absolut im Rahmen.
Die Räumlichkeiten sind in einem hellen, modernen Gebäude gelegen, es ist ausreichend Platz vorhanden, auch für Meetings.
Ab und zu kommt es vor, dass sich Mitarbeiter etwas lauter austauschen, was ich aber in anderen Unternehmen schon schlimmer erlebt habe.
Die Vorgesetzten schaffen ein angenehmes Betriebsklima.
Es ist leider so, dass oft auch schlecht über die Firma gesprochen wird, das gehört leider gewissermaßen zu ihrer DNA. Man sollte aber nicht alles glauben und sich unbedingt auch selber ein Bild machen.
Sicherlich macht die Firma nicht alles richtig und hat auch schon in der Vergangenheit viele Fehler gemacht, jedoch sehe ich persönlich schon, dass sich auch viele Punkte verbessert haben und die afb auch sehr viele Sachen richtig macht, die wo anders falsch gemacht werden.
Es kommt am Ende des Tages auch etwas darauf an, was einem wichtig ist, deshalb rate ich jedem unbedingt dazu, sich wie gesagt selbst ein Bild zu machen und dann zu urteilen :-)
Urlaub kann eigentlich jederzeit und recht flexibel konsumiert werden. Überstunden werden keine eingefordert, auch wenn diese z.T. mit dem vereinbarten Gehalt abgegolten sind.
Es wird stark auf Familien und auch auf sonstige Probleme Rücksicht genommen.
Es gibt kein pauschales Budget für Weiterbildung, jedoch kann man mit seinem Vorgesetzten sprechen. Mein Eindruck ist, dass es bewilligt wird, wenn es sinnvoll für die persönliche Entwicklung und dem Unternehmen dienlich ist.
Gutes, marktgerechtes Gehalt mit Potential nach oben. Wurde stets pünktlich gezahlt. Ist aber natürlich auch immer Verhandlungssache.
Würde sagen durchschnitt, keine Umweltsünder, allerdings auch keine Bonuspunkte für besondere Bemühungen.
Kollegen helfen stets und haben immer ein offenes Ohr.
Seit einiger Zeit macht die Firma bei der Besetzung von Managern ihre Aufgabe viel besser. Allein dadurch macht es schon viel mehr Spaß als bis noch vor ein paar Jahren.
Hier könnte und müsste die Firma als ein Unternehmen in der IT definitiv mal nachbessern.
Die Hardware ist größtenteils in die Jahre gekommen, es gibt einige wenige, die in den Genuß von neuen Notebooks / PCs kommen, der Rest muss sich mit dem hinterbliebenen Zeug von Ex-Angestellten abmühen.
Mein privates, 2 Jahre altes Notebook ist um einiges leistungsfähiger als das mir zur Verfügung gestellte Notebook.
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind größtenteils ok oder sogar gut.
Es wird proaktiv in regelmäßigen Meetings alles wichtige kommuniziert, auch auf Nachfragen erhält man die gewünschten Infos.
Es gibt innovative Aufgaben und Projekte und i. d. R. kann man auch daran arbeiten, wenn man möchte.
Daneben gibt es aber leider auch ein paar Altprojekte, die nunmal nicht mehr so interessant sind.
Alles wurde laut regeln bestimmt
Schlechte Kontrolle durchgeführt
In der Arbeit freiheit in gut
So verdient kununu Geld.