afb 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation und Druck

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Maß an Verantwortung und Vertrauen, was einen entgegengebracht wird.
Spannende Themen und Tools zur Sicherung der Qualität der hauseigenen Software.
Der Kollegenzusammenhalt ist abteilungsübergreifend spitze, alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und helfen bei Problemen weiter!
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und suchen bei Problemen gemeinsame Lösungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Perspektive.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nette Leute

Image

Fast OK

Work-Life-Balance

Besser nur Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Kollegenzusammenhalt

Wie im Krieg

Umgang mit älteren Kollegen

Für Senioren sehr geeignet!

Vorgesetztenverhalten

50/50

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Vieles wird nicht ausgesprochen

Gleichberechtigung

Fast nur Männer

Interessante Aufgaben

Alte Technik

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Arbeit erkennbar unmittelbar in Projekterfolgen, persönliches Umfeld mit Förderung des Teamgeistes, z. B. über regelmäßige Mitarbeiter-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Motivierte Kollegen, die die Projekte im Sinne ihrer Kunden steuern, kurze Wege zum und im Management

Image

In der Branche als Spezialisten anerkannt

Work-Life-Balance

Aktuell viele Projekte, die zusätzlichen Einsatz erfordern

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Weiterbildung, Selbststudium, extern je nach Jobprofil

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber abhängig - wie überall - vom jeweiligen Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Kompetenz vor Alter

Vorgesetztenverhalten

Fordern & fördern in guter Balance, offenes Ohr für die Anliegen des Mitarbeiters

Arbeitsbedingungen

Das Ergebnis zählt, moderne Büroräume und Ausstattung, per LPNV gut erreichbares Office mit Kantine im Haus, hoher Anteil HomeOffice möglich

Kommunikation

Hohe Teansparenz über Unternehmensentwicklung, aktuelle Tools für Kommunikation / Collaboration, so dass auch Arbeiten vom HomeOffice aus mühelos gelingt

Gleichberechtigung

Gute Gender-Verteilung, auch im Management

Interessante Aufgaben

Renommierte Finanzdienstleister als Kunden digitalisieren ihr Geschäft - oft mit innovativen Lösungen / Prozessen, die zu verstehen und zu gestalten sind

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Innovationen werden vorangetrieben, man ruht sich nicht nur auf den Altkunden / projekten aus
- Es wird stets geschaut, wie man sich verbessern kann, man versucht aus den alten Fehlern zu lernen
- Man bekommt Freiraum um sich persönlich zu entfalten und erhält Möglichkeiten sich mit seinen Stärken einzubringen
- Kommunikation und Vorgesetztenverhalten ist super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Alte Hardware / Ausstattung
- Keine Vertrauensarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man hat viel Zeit um konzentriert an seinen Aufgaben zu arbeiten. Unterbrechungen durch andere Kollegen, Meetings oder Projektwechsel sind selten und absolut im Rahmen.
Die Räumlichkeiten sind in einem hellen, modernen Gebäude gelegen, es ist ausreichend Platz vorhanden, auch für Meetings.
Ab und zu kommt es vor, dass sich Mitarbeiter etwas lauter austauschen, was ich aber in anderen Unternehmen schon schlimmer erlebt habe.
Die Vorgesetzten schaffen ein angenehmes Betriebsklima.

Image

Es ist leider so, dass oft auch schlecht über die Firma gesprochen wird, das gehört leider gewissermaßen zu ihrer DNA. Man sollte aber nicht alles glauben und sich unbedingt auch selber ein Bild machen.
Sicherlich macht die Firma nicht alles richtig und hat auch schon in der Vergangenheit viele Fehler gemacht, jedoch sehe ich persönlich schon, dass sich auch viele Punkte verbessert haben und die afb auch sehr viele Sachen richtig macht, die wo anders falsch gemacht werden.
Es kommt am Ende des Tages auch etwas darauf an, was einem wichtig ist, deshalb rate ich jedem unbedingt dazu, sich wie gesagt selbst ein Bild zu machen und dann zu urteilen :-)

Work-Life-Balance

Urlaub kann eigentlich jederzeit und recht flexibel konsumiert werden. Überstunden werden keine eingefordert, auch wenn diese z.T. mit dem vereinbarten Gehalt abgegolten sind.
Es wird stark auf Familien und auch auf sonstige Probleme Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein pauschales Budget für Weiterbildung, jedoch kann man mit seinem Vorgesetzten sprechen. Mein Eindruck ist, dass es bewilligt wird, wenn es sinnvoll für die persönliche Entwicklung und dem Unternehmen dienlich ist.

Gehalt/Benefits

Gutes, marktgerechtes Gehalt mit Potential nach oben. Wurde stets pünktlich gezahlt. Ist aber natürlich auch immer Verhandlungssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde sagen durchschnitt, keine Umweltsünder, allerdings auch keine Bonuspunkte für besondere Bemühungen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen stets und haben immer ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Seit einiger Zeit macht die Firma bei der Besetzung von Managern ihre Aufgabe viel besser. Allein dadurch macht es schon viel mehr Spaß als bis noch vor ein paar Jahren.

Arbeitsbedingungen

Hier könnte und müsste die Firma als ein Unternehmen in der IT definitiv mal nachbessern.
Die Hardware ist größtenteils in die Jahre gekommen, es gibt einige wenige, die in den Genuß von neuen Notebooks / PCs kommen, der Rest muss sich mit dem hinterbliebenen Zeug von Ex-Angestellten abmühen.
Mein privates, 2 Jahre altes Notebook ist um einiges leistungsfähiger als das mir zur Verfügung gestellte Notebook.
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind größtenteils ok oder sogar gut.

Kommunikation

Es wird proaktiv in regelmäßigen Meetings alles wichtige kommuniziert, auch auf Nachfragen erhält man die gewünschten Infos.

Interessante Aufgaben

Es gibt innovative Aufgaben und Projekte und i. d. R. kann man auch daran arbeiten, wenn man möchte.
Daneben gibt es aber leider auch ein paar Altprojekte, die nunmal nicht mehr so interessant sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles wurde laut regeln bestimmt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kontrolle durchgeführt

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroräume und Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Punkte habe ich oben beschrieben. Die Liste ist aber noch länger.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

-Mitarbeiter werden nicht Wertgeschätzt
-Manager machen vor versammelter Mannschaft einzelne Mitarbeiter fertig
-Der Ton ist ziemlich rau

Image

Nach aussen hat die afb einen schlechten Ruf. Die Angestellten sind sehr unzufrieden.

Work-Life-Balance

Es wird mit Gleitzeit geködert.
Die afb beachtet die gesetzlichen Arbeitszeiten nicht. Die Mitarbeiter werden indirekt gezwungen mindestens 9-10 Stunden oder mehr zu arbeiten. Die Meetings werden sehr oft ab 17 Uhr gelegt. Viele Kollegen haben trotz Familie mehrere Wochen bis 21 Uhr gearbeitet. Wenn Projekte nicht fertig werden, dann zieht sich das Wochenlang durch.
Oft schreibt ein Manager um 18 Uhr eine E-Mail und erwartet, dass dies bis zum nächsten Tag erledigt wird.
Ich persönlich habe selten vor 19 Uhr das Büro verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nie in einer Firma so viele Menschen kommen und gehen sehen.
Bei meiner Einstellung habe ich die Kollegen gefragt, wie lange sie schon bei der afb arbeiten? Fast alle waren neu angestellt. Nur die Manager arbeiten seit mehreren Jahren im Unternehmen.
Während meiner kurzen Zeit bei der afb sind min. 15 Kollegen eingestellt worden und genau so viele haben die Firma verlassen, so schnell konnte man sich die Namen gar nicht merken. Ein Manager hat seine ganze Abteilung einfach gekündigt und neu aufgestellt. Daran sieht man, dass die Arbeitsbedingungen bei afb sehr schlecht sind.

Vorgesetztenverhalten

Manager zollen kein Respekt an die Angestellten. Es fallen sehr oft beleidigende Wörter an Kollegen, wenn diese nicht rechtzeitig mit den Aufgaben fertig werden. Die Manager schieben gern mal die Schuld an einzelne Teammitglieder, die dann vor versammelter Mannschaft niedergemacht werden.

Arbeitsbedingungen

ACHTUNG:
Es werden jeden Tag 30 Minuten von der Arbeitszeit abgezogen. Dh. bei Überstunden wird erst die 11te Stunde berechnet. Die ersten 10 Überstunden werden nicht berechnet und bezahlt. Wenn ein Mitarbeiter der afb. bei einer 40 Stunden Woche im Monat 170 Stunden arbeitet statt 160 Stunden, dann klaut die afb 10 Stunden. Man hat der Firma so jeden Monat 10 Stunden geschenkt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht.
Manager verstehen sich untereinander nicht. Sehr oft kommt es vor, dass die Manager über die Köpfe des Teams Entscheidungen treffen. Abgesprochene Themen ändern sich stündlich. Das Team muss ständig darauf vorbereitet sein, dass Entscheidungen der Manager von jetzt auf gleich sich ändert und man die Arbeit von vorne erledigen muss. Ein Manager weiß nicht was der andere Manager macht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für München sehr niedrig.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Hängt vom Projekt ab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage des Arbeitsortes; die meisten Kollegen sind angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolute Unprofessionalität, chaotisch, ständige Umorganisation, hohe Fluktuation, unfähiges Management.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich locker, angenehme Kollegen, aber der Schein trügt. Nicht umsonst ist die Fluktuation hoch. Viele kündigen schon während der Probezeit.
Mehrere Kollegen sind dauerkrank, Burnout etc.

Image

Bestimmt nicht gut, wenn man sieht, welche Qualität an die Kunden ausgeliefert wird.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist hier nur für wenige ein erstrebenswertes Ziel. Einige wählen freiwillig den Weg abwärts.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen erachte ich als sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nicht alle Vorgesetzten beurteilen, aber manche verstehen einfach nichts von dieser Rolle.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros muss man mögen, ungestörtes Arbeiten daher leider kaum möglich. Durch genaues Verbuchen der Arbeit ist man „gläsern“.

Kommunikation

Schlecht.

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung, Sozialleistungen ausbaubar.

Interessante Aufgaben

Meist langweilige, einseitige Arbeit. Nur selten wirklich interessant oder spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit Büro, brauchbare Kantine im Haus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle und grundsätzliches Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern beschreibt das Unternehmensklima am ehesten

Work-Life-Balance

Zeiterfassung vermeidet Überstunden - bin noch nie so pünktlich nach Hause gekommen

Vorgesetztenverhalten

Hier ist zu differenzieren: Ich habe selbst erlebt, wie ein Vorgesetzter Mitarbeiter in großer Runde persönlich beleidigt hat - so ein Verhalten ist für mich durch Nichts zu entschuldigen. Ansonsten tun die Vorgesetzten, was sie können. Einige können viel, andere weniger.

Kommunikation

Immer ad hoc zwischen "Tür und Angel", gar keine Meetingkultur - ich konnte es kaum glauben: Keine Pünktlichkeit, keine Agenda, kein Festlegen und Nachhalten von Maßnahmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung von eigenständiger Arbeitsweise, angenehmer Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich einige Kunden hintergangen fühlen, weil die versprochenen Leistungen nicht oder sehr schleppend erbracht werden. Einhaltung von Zeit und Budget sind nicht gegeben, aber es werden eine Menge Managementreports generiert, welche nicht die wirkliche Situation innerhalb des Projektes widerspiegeln.

Verbesserungsvorschläge

Image

Das Unternehmen weckt beim Kunden zu viele Erwartungen, welche es nicht einhalten kann.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können im Nachhinein abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Ich war zu kurz dort.

Gehalt/Benefits

Es ist ein gutes Gehalt mit festem und variablem Anteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trennung nach Papier und sonstigem Müll.

Kollegenzusammenhalt

Eher schon jeder für sich, dennoch sind alle freundlich und zum Teil hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Leider hat der Vorgesetzte so gut wie nie Zeit für seine Mitarbeiter. Daher fehlender Wissenstransfer, schlechte Einarbeitung, Alleingelassensein. Wie soll man da erfüllen, was von einem erwartet wird? Menschlich ist mein Vorgesetzter sehr in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, furchtbare Stühle (alt und schäbig), schöne Toiletten und Küche, Kaffee, Wasser und Obst vorhanden.

Kommunikation

Innerhalb des Projektes sehr gut. Was das Unternehmen angeht eher nichts.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen und Männer, Ältere und Jüngere, Heteros und Schwule. Alles im grünen Bereich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben im Bankenbereich. Insbesondere Kredit und Leasing.