Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

AFC 
Consulting 
Group 
AG
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Etwas aus der Zeit gefallen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gemäßigte Arbeitszeiten, so manche Projektinhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete und ohne jegliche Bemühungen um eine angenehme Atmosphäre gestaltete Büroräume, Überheblichkeit der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern und Kunden

Verbesserungsvorschläge

Ein Gesinnungswandel, runter vom hohen Ross, auch wenn der ein oder andere akademisch dekoriert ist.

Arbeitsatmosphäre

Solange es gut läuft, in Ordnung. Wenn der Wind sich wirtschaftlich dreht, kann der Umgang ziemlich zügig ziemlich unbequem werden

Image

Man ist nicht mal in der Sparte, in der man sich bewegt, eine bekannte Größe. Das sehen die Vorgesetzen kann anders. Schließlich bescheinigt das Magazin Business-Insider (gegen eine kleine Gebühr) stets sogar auf das kommende Jahr hinaus immer wieder die große Qualität der Beratungsleistungen der AFC und befördert diese in eine Liga mit den ganz großen Beratungen.

Nun im Zeitalter der künstlichen Intelligenz scheint mir der Nutzen der Leistungen, die die AFC dem Kunden verkauft - gerade bei strategischen Fragestellungen - fragwürdiger denn je.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten (40 Stunden) und in Phasen mit mehr Überstunden werden diese dann auch abgegeolten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fuhrpark der Vorgesetzten zeugt von wenig Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt innerhalb einer Abteilung ganz gut, allerdings nur oberflächlich zwischen den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man Einiges erleben. Generell herrscht eine gewisse Überheblichkeit vor. Die zahlende Kundschaft wird gerne verspottet. Manch Vorgesetzter weiß sich in stressigen Phasen nur mit Lautstärke, brachialer Ausdrucksweise, gar sexistischen Sprüchen Luft zu verschaffen.
Unliebsame Mitarbeiter werden strategisch effektiv weggemobbt. Hierbei scheinen studierte Methoden zur Anwendung zu kommen.

Kommunikation

Die oberste Etage kommuniziert wirklich nur das Nötigste. Sicher aus taktischen Gründen. In gleicher Weise wird auch dem Kunden immer nur das mitgeilt, was er hören will. Wobei Letzteres ein typisches Merkmal aller Unternehmensberatungen ist, was den Nutzen ihrer Leistungen sehr zweifelhaft macht.

Interessante Aufgaben

Durchaus vorhanden. Ist aber natürlich allein vom Projekt abhängig und kann auch komplett in Ödnis umschlagen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Ich war kurz im Zweifel, ob diese Bewertung von fest Angestellten oder vielleicht von Praktikantinnen oder Praktikanten stammt. Ich bin mir sicher, dass letzteres der Fall ist. Insbesondere fehlende Transparenz kann objektiv nur für diesen Personenkreis ein Thema sein.
So wie wir frei darin sind, nicht nur Bestnoten, sondern manchmal auch nur zweitbeste Noten in die Praktikumszeugnisse zu schreiben, sind Sie es natürlich auch, die AFC hier in jeder Form zu kritisieren. Das gelassen hinzunehmen, ohne jeden Punkt diskutieren zu wollen, ist gelebte Freiheit. Es ist schade, dass es nicht gepasst hat. Geplant war das sicher anders. Wir wählen Praktikantinnen und Praktikanten sowie Masterandinnen und Masteranden so aus, wie auch fest Beschäftigte und verbinden damit von beiden Seiten die Erwartung, dass es gut passt. Meistens passt es. Aber das ist ja auch ein gutes Praktikumsergebnis: zu wissen, was nicht zu einem passt. In diesem Sinne wünschen wir Ihnen für die Zukunft, dass Sie einen Platz finden, an dem Sie sich bestmöglich entfalten können und dass die Zeit bei uns im späteren Rückblick zumindest keine verlorene Zeit war.

Vielseitige Projekte in sehr spezialisierter Branchen-Beratung

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wahrnehmung als echte Spezialisten in der Branche Ernährung und Agrar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kundentermine könnten noch mehr auf Video umgestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Feste Schulungsangebote und -Termine wären gut.

Arbeitsatmosphäre

Nette Atmosphäre in diversen kleinen Teams

Image

Hohe Medienpräsenz, aufgrund der guten Kundenrückmeldumgen von Brandeins auf Platz 1 der Branche gesetzt.

Work-Life-Balance

Für ein Consulting-Unternehmen super, aber mit Arbeitsspitzen.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Schulungsangebote nach Bedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, etwa auf dem Niveau der Mandanten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Dienstreisen. Nicht alles lässt sich mit der Bahn gut erledigen.

Kollegenzusammenhalt

Echt nette Kolleg:innen mit denen man sofort Freundschaft schließt.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer fair.

Vorgesetztenverhalten

Fördernd, motivierend, wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Mischung aus Homeoffice, Präsenz und Kundenterminen

Kommunikation

Alle dürfen (fast) alles wissen.

Gleichberechtigung

Immer fair

Interessante Aufgaben

Ich hätte mir nicht mehr wünschen können.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Danke für die Ihrerseits wertschätzende Rückmeldung. Als Boutique-Beratung verfügen wir nicht über das Weiterbildungs-Instrumentarium großer Gesellschaften. Wir versuchen das durch persönliche Betreuung, direkte Kommunikation und individuelle Schulungen und Problemlösungen zu kompensieren und im Idealfall dadurch attraktiver zu sein. Das gelingt nicht immer und in allen Bereichen gleich gut. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns möglichst in guter Erinnerung.

Breites Spektrum an Projekten

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Transparenz, fachliches Niveau der Beratung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Büro in Berlin sollte stärker ausgebaut werden.

Verbesserungsvorschläge

Stärkung der Beratungskompetenz in der Logistik. Das ist ein großes Feld in der Zielbranche.

Arbeitsatmosphäre

Breites Projektspektrum mit vielfältigen Aufgaben

Image

Bourique-Beratung mit sehr starker PR und vielen eigenen Veröffentlichungen.

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert aber auch den Bedürfnissen entsprochen.

Karriere/Weiterbildung

Größenbedingt vor allem individuell bei externen Anbietern. Interner erster Karriereschritt meist nach 12 Monaten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, im Wesentlichen auf dem Niveau der beratenen Mandanten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diverse Projekte zur Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Mehrere kleine Teams mit engem Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend junges Kollegium. Der Umgang ist auch mit den älteren fair.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sehr fair und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

On der Corona-zeit haben wir die Doppelbüros mit Home-Office-Funktion sehr geschätzt.

Kommunikation

Transparenz nach in en und außen: selten so erlebt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist durchaus gegeben.

Interessante Aufgaben

Großartiger Platz, wenn man sich für die Food value chain begeistert.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Die Sache mit der Logistik überlegen wir uns! Danke für die Ihrerseits wertschätzende Rückmeldung. Als Boutique-Beratung verfügen wir nicht über das Instrumentarium großer Gesellschaften. Wir versuchen das durch persönliche Betreuung, direkte Kommunikation und individuelle Problemlösungen zu kompensieren und im Idealfall dadurch attraktiver zu sein. Das gelingt nicht immer und in allen Bereichen gleich gut. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns möglichst in guter Erinnerung.

Bekannter Branchenexperte mit netten Mitarbeitern

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team

Image

Bekannte Adresse

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung on the Job, keine allgemeinen Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt für die Agrar-Branche

Sozialleistungen sind nicht automatisch inkludiert, aber sicher machbar.

Jahresboni vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wallbox für E-Autos

Einige Dienstreisen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in den Arbeitsteams und über die Abteilungen hinweg sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Beste Erfahrungen und Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Als Branchenspezialist intrinisch wenn man aus der Branche kommt.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Danke für die Ihrerseits wertschätzende und durchgängig positive Rückmeldung. Als Boutique-Beratung verfügen wir nicht über das Instrumentarium großer Gesellschaften. Wir versuchen das durch persönliche Betreuung, direkte Kommunikation und individuelle Problemlösungen zu kompensieren und im Idealfall dadurch attraktiver zu sein. Das gelingt nicht immer und in allen Bereichen gleich gut. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns möglichst in guter Erinnerung.

Tolle Kollegen, schlechte Führung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr entspannt und fast schon freundschaftlich. Die gemeinsamen Mittagspausen waren immer lustig. Allerdings ist die Atmosphäre zu den Chefs zum Teil toxisch und unproduktiv. Entweder sind die Vorgesetzten kaum da oder sie halten stundenlange Vorträge, bei denen sie sich am liebsten selbst reden hören. Nachfragen werden als persönlicher Angriff verstanden und werden häufig mit einem Gegenangriff beantwortet.

Image

Das eigene Image wird immer wieder als hervorragend dargestellt. Man sieht sich selbst auf einer Stufe mit den großen Unternehmensberatungen. Wenn man sich jedoch mit (ehemaligen) Kunden unterhält, hört man häufig, dass diese Darstellung nicht unbedingt der Wahrheit entspricht.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung kann es vorkommen, dass es viele Dienstreisen gibt. Allerdings sind diese nicht länger oder häufiger als bei anderen Unternehmensberatungen. Ebenso gibt es kaum "Nachtschichten". Da einige Geschäftsführer bereits häufig spät kommen und früh gehen, wird das auch nicht vorgelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Nachhaltigkeitsstrategie wird nur an Kunden verkauft. Im Unternehmen selbst wird jede Menge Papiermüll produziert, weil alle Präsentation, Unterlagen etc. ausgedruckt werden und nach einmaliger Benutzung weggeschmissen werden. Bei Dienstreisen wird aus Überzeugung geflogen oder SUV gefahren. Die Möglichkeit von Zugfahrten bleibt den Mitarbeitern selbst überlassen. Die dadurch häufig längere Reisezeit jedoch auch.

Karriere/Weiterbildung

Als Berufeinstieg (und dafür nutzen es die meisten) ist das Unternehmen sicherlich nicht verkehrt. Allerdings sind die meisten Mitarbeiter, trotz der tollen Kollegen, höchstens 1,5 - 2 Jahre im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Da die meisten Kollegen ungefähr im gleichen Alter sind, trifft man sich auch außerhalb der Arbeitszeit mit Kollegen. Mobbing und Co. gab es in meiner Zeit nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmensgruppe besteht aus zahlreichen Einzelfirmen mit jeweils eigenen Geschäftsführern (zu meiner Zeit kamen auf 2-3 Mitarbeiter ein Geschäftsführer). Das Verhalten der einzelnen Geschäftsführer ist natürlich unterschiedlich. Meine Vorgesetzten konnten von extrem sympathisch und lustig (gegenüber Kunden, die Aufträge versprachen) bis cholerisch und persönlich beleidigend (gegenüber Mitarbeitern und kritischen Kunden) sein. Das Verhältnis unter den Geschäftsführern ist zum Großteil von Konkurrenzdenken geprägt und zum Teil ebenso toxisch wie zu den eigenen Mitarbeitern. Die ehrliche Meinung von Mitarbeitern ist nur erwünscht, wenn sie die Meinung der Führungskräfte bestätigt. Kritikfähigkeit ist quasi nicht vorhanden. Laut eigener Aussage will die Geschäftsführung "nichts hören und nichts lesen". Eigene Ideen der Mitarbeiter werden zwar gefordert, aber schnell abgeschmettert ohne sich damit näher zu befassen.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist extrem alt und Bedarf einer Kernsanierung. Eine Isolierung fehlt faktisch komplett, sodass es im Winter trotz Heizung klirrend kalt war und im Sommer unerträglich warm. Offiziell gibt es zwar Vertrauensarbeitszeit, jedoch wird diese sehr altmodisch interpretiert. Man kann sich die Arbeitszeit nicht frei einteilen und wird zum Teil komisch angeguckt, wenn man eine halbe Stunde früher geht (obwohl die Geschäftsführer zum Teil schon deutlich früher gehen). Überstunden durch Dienstreisen etc. können dadurch nicht oder nur sehr langsam abgebaut werden. Homeoffice war zu meiner Zeit trotz der technischen Möglichkeiten nicht erlaubt bzw. den Geschäftsführern vorbehalten.

Kommunikation

Zwar finden alle zwei Wochen abteilungsübergreifende Meetings statt, allerdings sind diese häufig inhaltslos. Wichtige Kommunikation kommt wenn, dann nur sehr spät bei den Mitarbeitern an. Vieles wird nicht kommuniziert, bis es über den Flurfunk sowieso schon alle Mitarbeiter erreicht hat. Die meisten Dinge werden als Selbstverständlichkeit vorausgesetzt, auch wenn sie den Mitarbeiter selbst betreffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für Berufseinsteiger fair. Allerdings sollte man keine allzu großen Sprünge erwarten. Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Sexistische Kommentare sind an der Tagesordnung. Kunden und Auftraggeber werden intern homophob und sexistisch beleidigt. Mitarbeiterinnen sind für die Geschäftsführerung keine vollwertigen Arbeitskräfte. Bezüglich der Gleichberechtigung beim Gehalt kann ich leider nichts sagen.

Interessante Aufgaben

Man lernt viele verschiedene Unternehmen und Institutionen in der Lebensmittelbranche kennen und kann sich ein gutes Netzwerk aufbauen. Besonders für Berufsanfänger ist das interessant.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Danke für die Rückmeldung. Da sind ein paar Aspekte drin, die eigentlich eines persönlichen Gesprächs bedürfen. Sexismus oder Homophobie haben in der AFC keinen Platz. Es erschüttert mich persönlich, so etwas lesen zu müssen. Wenn Sie bei uns etwas Derartiges erlebt haben können Sie gerne auch noch mit dem Abstand von heute auf mich zukommen, um das aufzuklären. Frieren muss hier tatsächlich auch niemand. Aber ich erinnere mich tatsächlich an eine Phase, wo es in einigen Büros nicht so warm wurde, wie es sollte. Es lag allerdings zum Glück nicht an der Isolierung, sondern an der falsch eingestellten Heizkurve und das war einfach zu beheben. Der Umgang mit Home-Office und dem Thema "papierarmes Büro" hat sich tatsächlich stark verändert. Unser Image ist nicht nur in der Eigenwahrnehmung sehr gut. Das aktuelle Berater-Ranking von statista und Brandeins weist die AFC (für den Bereich Nahrungsmittel, Getränke und Agrar) in der Bewertung durch die Kunden als absolut führend aus und als besser als alle großen und kleinen Namen der Beratungs-Branche. Das macht uns sogar etwas stolz. Die durchschnittliche Verweildauer der Beschäftigten ist zum Glück deutlich besser als hier beschrieben. Sie bewegt sich aber im Branchendurchschnitt. Wir wären gerne besser.
Als Boutique-Beratung verfügen wir nicht über das Instrumentarium großer Gesellschaften. Wir versuchen das durch persönliche Betreuung, direkte Kommunikation und individuelle Problemlösungen zu kompensieren und im Idealfall dadurch attraktiver zu sein. Das gelingt nicht immer und in allen Bereichen gleich gut. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns möglichst in guter Erinnerung. Melden Sie sich gerne direkt bei mir wegen der oben genannten Themen.

Gut: 3.69 von 5 Sternen

3,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, das Team, die Möglichkeiten an Projekten eigenständig mitzuarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und die Führungskompetenzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Schade, dass das der Eindruck ist, mit dem Sie gegangen sind. Danke trotzdem für die wertschätzende Rückmeldung. Es klingt danach, als hätten Sie mit dem oder der Vorgesetzten nicht harmoniert. Schade, dass wir das nicht zum Beispiel durch einen Wechsel des Arbeitsbereichs auffangen konnten. Manchmal gelingt das, wenn wir davon wissen. Als Boutique-Beratung verfügen wir nicht über das Instrumentarium großer Gesellschaften. Wir versuchen das eigentlich durch persönliche Betreuung, direkte Kommunikation und individuelle Problemlösungen zu kompensieren und im Idealfall dadurch attraktiver zu sein. Das gelingt nicht immer und in allen Bereichen gleich gut. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns möglichst in guter Erinnerung.

Sehr angenehmer Arbeitgeber, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, familien-freundliche Arbeitssituation

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Danke für die Ihrerseits wertschätzende Rückmeldung. Als Boutique-Beratung verfügen wir nicht über das Instrumentarium großer Gesellschaften. Wir versuchen das durch persönliche Betreuung, direkte Kommunikation und individuelle Problemlösungen zu kompensieren und im Idealfall dadurch attraktiver zu sein. Das gelingt nicht immer und in allen Bereichen gleich gut. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns möglichst in guter Erinnerung.

Praktikant

3,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Danke für die Ihrerseits wertschätzende Rückmeldung als Praktikant/in. Wir bemühen uns darum, dass ein Praktikum nicht nur aus Hilfs- und Recherche-Tätigkeiten besteht.
Wenig Sterne gab es hier für die Personal-Themen. Ich lese das so, dass die Arbeit interessant war, aber die Betreuung besser hätte sein können. Wir arbeiten daran. Als Boutique-Beratung verfügen wir nicht über das Instrumentarium großer Gesellschaften. Wir versuchen das eigentlich durch persönliche Betreuung, direkte Kommunikation und individuelle Problemlösungen zu kompensieren und im Idealfall dadurch attraktiver zu sein. Das gelingt nicht immer und in allen Bereichen gleich gut. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns möglichst in guter Erinnerung.

Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Das sitzt! Es war in der Erinnerung nicht viel gut, wie es scheint. Danke dennoch für die Rückmeldung. Ohne erläuternden Text ist das nicht so leicht einzuordnen. Wir wünschen uns, Sie hätten ein besseres Bild der AFC. Aber manchmal läuft es auch nicht rund in einer Arbeitsbeziehung und dann ist ein anderer Ort der bessere Platz für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Als Boutique-Beratung verfügen wir nicht über das Instrumentarium großer Gesellschaften. Wir versuchen das eigentlich durch persönliche Betreuung, direkte Kommunikation und individuelle Problemlösungen zu kompensieren und im Idealfall dadurch attraktiver zu sein. Das gelingt nicht immer und in allen Bereichen gleich gut. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns trotzdem möglichst in guter Erinnerung.

Mehr Schein als Sein

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AFC Consulting GroupHR-Team

Das sitzt! Es war in der Erinnerung nicht viel gut, wie es scheint. Danke dennoch für die Rückmeldung. Ohne erläuternden Text ist das nicht so leicht einzuordnen. Wir wünschen uns, Sie hätten ein besseres Bild der AFC. Aber manchmal läuft es auch nicht rund in einer Arbeitsbeziehung und dann ist ein anderer Ort der bessere Platz für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Als Boutique-Beratung verfügen wir nicht über das Instrumentarium großer Gesellschaften. Wir versuchen das eigentlich durch persönliche Betreuung, direkte Kommunikation und individuelle Problemlösungen zu kompensieren und im Idealfall dadurch attraktiver zu sein. Das gelingt nicht immer und in allen Bereichen gleich gut. Immerhin war ja der Schein besser als das Sein und damit auch nicht so schlecht. Tatsächlich sind wir recht aktiv in der Fachkommunikation nach außen. Wir geben unser Bestes und danken Ihnen dafür, dass Sie ebenfalls immer Ihr Bestes gegeben haben. Dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, spricht dafür, dass Ihnen die Zeit bei der AFC wichtig war. Bitte behalten Sie uns trotz einiger Enttäuschungen in bestmöglicher Erinnerung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AFC Consulting Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden AFC Consulting Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AFC Consulting Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden