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AFRY 
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Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AFRY Deutschland GmbH in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Die Prämien für langjährige Dienstjubiläen sollten deutlich erhöht werden. Die derzeitigen Prämien wirken nicht anerkennend und zielführend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Morano, Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture
Jennifer MoranoSenior Talent Acquisition Partner – People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass Du zahlreiche Aspekte unserer Zusammenarbeit so positiv bewertet hast – insbesondere unsere offene Feedbackkultur, die gelebte Freiheit im Arbeitsalltag und unsere moderne Unternehmenskultur. Genau diese Elemente sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie weiter zu stärken.

Gleichzeitig danken wir Dir für Deine offenen Hinweise:
Die von Dir angesprochene Prämiengestaltung für langjährige Dienstjubiläen nehmen wir sehr ernst. Wertschätzung für Loyalität ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Kultur, und Dein Feedback hilft uns dabei, diesen Bereich weiter zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen, um Anerkennung auch spürbar und angemessen auszudrücken.

Wir danken Dir nochmals für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein AFRY‑Deutschland Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.