201 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
201 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AFRY Deutschland GmbH Bewertungen
AFRY
Deutschland
GmbH
201 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein super Unternehmen mit viel Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AFRY Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Skandinavische Unternehmenskultur, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Die eigene Nachhaltigkeit noch mehr in den Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, wertschätzend, jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
Gute Arbeitsbedingungen. Toll ist die zentrale Lage für die erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (spart Zeit) und das breite Homeoffice-Angebot
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird hier groß geschrieben. Man unterstützt und fördert sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist jederzeit ansprechbar und gibt mir immer Rückmeldungen und hilft bei Fragen weiter
Kommunikation
Interne Kommunikation sowohl im Team, als auch deutschlandweit gut
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und viel Freiraum im Arbeitsalltag. Von Tag 1 durfte ich bereits Verantwortung für meine Themen übernehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
AFRY-Deutschland-Team
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Zeit und Deine Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt.
Am Thema "Die eigene Nachhaltigkeit noch mehr in den Vordergrund stellen" sind wir bereits mit einer eigenen Arbeitsgruppe dran.
Viele Grüße,
Dein AFRY-Deutschland-Team
Abwechslungsreich, flexbile und nicht überbezahlte Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AFRY Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Image
Sehr gute Außendarstellung
Work-Life-Balance
Exzellent. Selten einen so flexiblen Arbeitgeber gesehen
Karriere/Weiterbildung
Schneller Aufstieg zum Projektleiter möglich. Ansonsten flache Hirarchie
Gehalt/Benefits
ok aber nicht schlecht, nichts weltbewegendes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steigt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut. Ein diverses Team bei dem jeder jeden respektiert
Arbeitsbedingungen
nicht perfekt, da streckenweise die Arbeitsbelastung punktuell zu hoch ist
Gleichberechtigung
Sehr gut! Viele Frauen in angesehenen Positionen.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsrecih
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
AFRY-Deutschland-Team
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Zeit und Deine Deine positive Bewertung. Toll, dass es Dir bei uns gefällt und Du AFRY als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Zudem freuen wir uns sehr über Deine positive Rückmeldung zu den Themen Flexibilität, Diversity und Karrieremöglichkeiten. In diesen Themenfeldern bemühen wir uns konstant um attraktive Angebote.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß & Freude bei AFRY.
Viele Grüße,
Dein AFRY-Deutschland-Team
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AFRY Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamt Paket passt einfach
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, man geht gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Sowohl die flexible Arbeitszeit als auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gibt es. Auch die Möglichkeit die Wochenarbeitszeit zu reduzieren besteht. Beruf und Familie werden optimal miteinander vereint
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es definitiv kommt nur immer drauf an was man sich drunter vorstellt. Aber Schulungen für neue Programme z.b. gibt es immer.
Kollegenzusammenhalt
Eine super Truppe wo jeder jedem hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird definitiv drauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl meine ehemalige Vorgesetzte als auch mein jetziger Vorgesetzte ist top
Arbeitsbedingungen
Teilweise ein bisschen älteres Mobilar aber im Großen und Ganzen vollkommen in Ordnung
Kommunikation
Bei uns am Standort wird immer alles besprochen, sowohl positives als auch negatives. Kommunikation wird bei uns groß geschrieben
Gehalt/Benefits
Nach oben sind nie Grenzen gesetzt. Aber am Gehalt hat man jedes Jahr die Chance neu zu verhandeln.
Gleichberechtigung
Alles werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projekte. Mal mehr, mal weniger interessant. Aber im Großen und Ganzen sehr ausgewogen
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
AFRY-Deutschland-Team
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für die gute Bewertung, über welche wir uns sehr gefreut haben.
Weiterhin viel Spaß und Freude dabei, mit uns gemeinsam die Zukunft nachhaltig zu gestalten.
Viele Grüße,
Dein AFRY-Deutschland-Team
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AFRY Deutschland GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team und am Standort sehr offen, freundlich und entspannt (auch wenn viel zu tun ist).
Work-Life-Balance
Möglichkeit für Home Office Tage war vor Corona schon da. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Externe Schulungen und interne Schulungen möglich.
Gehalt/Benefits
Alles Top! Jährliche Gehaltanpassungsrunden. Super Benefits!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser. Mehr digitale Unterlagen, Sammelbestellungen, etc.
Kollegenzusammenhalt
Geschäftlich und privat sehr guterZusammenarbeit :)
Vorgesetztenverhalten
Super offen, freundlich, verständnisvoll
Kommunikation
Offene Kommunikation, auch negatives wird sofort angesprochen um eine Verbesserung einzuleiten.
Interessante Aufgaben
Sehr viele
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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nein danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AFRY Deutschland GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes image im CV für später
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
egomanen haben das sagen
Verbesserungsvorschläge
neue führungsetage. mit den alten ist kein staat mehr zu machen
Arbeitsatmosphäre
chaotisch, keine rote linie in projekten
Image
noch gut
Work-Life-Balance
hauptsache bis freitag alle stunden eingetragen
Karriere/Weiterbildung
schriftlich zugesagte Schulungen werden gestrichen "sie können ja auf eigene kosten hinfahren"...und zusätzlich privaten urlaub nehmen
Gehalt/Benefits
es wird viel versprochen und wenig gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein großes ego braucht ein großes auto
Kollegenzusammenhalt
privat mögen die da ganz nett sein, im Büro ist der eine dem anderen sein totuntergang
Umgang mit älteren Kollegen
heiter hilflos hanebüchen
Vorgesetztenverhalten
mischung von hyperaktiven und apathischen. dazwischen gibts nichts
Arbeitsbedingungen
entweder überhitzte büros oder durchzug
Kommunikation
unfreundlich, oberflächlich. achtung: rutschgefahr
Gleichberechtigung
wird in einem skandinavischen unternehmen groß geschrieben
Interessante Aufgaben
für andere Länder
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Nicht zu empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AFRY Deutschland GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Erreichbarkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts in neue Mitarbeiter investiert. Kostet ja. Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Um Mitarbeiter bemühen. Bessere Einarbeitung. Seriöse Konditionen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Von oben immer nur die Anweisung zu sparen wo es geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt. Vorgesetzte fahren immer dickere Autos.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Auf den ersten Blick ganz in Ordnung. Aber nach unten wird gerne getreten. Lästereien sind an der Tagesordnung. Kollegen schreien sich teilweise an.
Arbeitsbedingungen
Wenn nichts zu tun ist, können keine Stunden auf Projekte gebucht werden. Dies wurde vorher nicht mitgeteilt, also umsonst gekommen. Man hat ja sonst nichts zu tun...
Kommunikation
Kaum vorhanden. Vorgesetzte haben stets wichtigeres zu tun.
Gehalt/Benefits
Am unteren Ende.
Gleichberechtigung
Gehaltsunterschiede. Männliche Kollegen bekommen die besseren Aufgaben zugeschoben.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Aber die gibt es überall.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Interessante Aufgaben in einem engagierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AFRY Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeit ist auch für Männer möglich und wird auch praktiziert.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit für Väter (und Mütter) wird unterstützt, auf die Einhaltung der Arbeitszeiten wird achtgegeben
Interessante Aufgaben
Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem ständig wechselndem Umfeld machen die Arbeit spannend und interessant!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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in der 80er für immer gesteckt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei AFRY Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt dort Internet zum Glück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seieh alles oben
Verbesserungsvorschläge
Schließen Sie die Firma und starten einfach erneut
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch fehlende Projekte sehr geschädigt. Man konnte monatelang keine vernünftigen Aufgaben haben, muss aber dennoch 8 Stunden Projektarbeit in das lokale System namens Maconomy eingeben. Ende des Monats gibt es also Schlachten, wer ein Recht hat, seine Stunden bei diesem oder anderem Projekt zu buchen, was einen Nährboden für ungesunde Konkurrenz und Mobbing schafft.
Image
Unternehmen und seine Kultur sind irgendwo in den 80er Jahren stecken geblieben. Es gibt für mich keine Grunde, warum ich dort arbeiten wünschen könnte.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es zwei Modi: 1. keine Projekte - man sitzt 8 Stunden lang im Büro und surft im Internet oder mobt jmdn. weg.
2.es gibt ein Projekt - keine Pausen, Überstunden ohne Ende und 12-13 Stunden Arbeitstage (auch am Wochenende!)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht erwünscht, da dadurch zus. Kosten entstehen.
Gehalt/Benefits
Liegt deutlisch unter dem Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der Unternehmenswebsite können Sie etwas darüber lesen...
Kollegenzusammenhalt
Es gab welche Ausflüge vom Betriebsrat organisiert, aber im Prizip jeder steht für sich allein.
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt keine Transparenz. Du bist immer für etwas schuldig. Entscheidungsfindung erfolgt in der Regel hinter verschlossenen Türen...
Arbeitsbedingungen
Man muss immer aufpassen.
Kommunikation
Kommunikation existiert fast nicht. Es gibt nur wenige Kreise von Managern, die Informationen miteinander teilen. Dieser Informationsaustausch könnte jedoch nicht vollständig oder nicht ganz richtig sein, um eigene Interessen zu verfolgen. Eine schwach Unternehmenskultur voneinander aus allem ein Geheimnis zu machen, bis es zu spät ist.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sind hier in Kaste unterteilt, was ist natürlich niemals in der Öffentlichkeit ausgesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Nur das, was der Firmenvertrieb ge'schafft hat nach Hause zu bringen (und es wird oft sehr viel versprochen, viel mehr als die Firma eigentlich kann). Mitarbeiter zahlen dafür mit gestörtem Privatleben und ruinierter Gesundheit.
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Arbeitsatmosphäre !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AFRY Deutschland GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Untereinander am Standort ist sehr familiär und herzlich.
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeiten, Überstundenausgleich und sehr flexible Home-office Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Falls der Wunsch nach Weiterentwicklung vorhanden ist bespricht man gemeinsam die nächsten Schritte. Man bekommt die Möglichkeit sich in die Richtung zu entwickeln, die man gerne einschlagen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben !!
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im Team als auch mit anderen Kollegen habe ich immer das Gefühl, dass wir zusammen an einem Strang ziehen. Außerdem wird durch ein tolles BGM (Sportkurse, Obst, leckere Tees etc.) der Zusammenhalt bestärkt und auch neue Kollegen können sich gut integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation auch strandortübergreifend funktioniert auch in Corona-Zeiten sehr gut dank technischer Hilfsmittel und den aufgeschlossenen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und ich habe das Gefühl was bewegen zu können.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Benefits! Flexible Lösungen für die Mitarbeiter in COVID-Zeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AFRY Deutschland GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das BGM und die Benefits weiterentwickelt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen immer noch an den "alten" Zöpfen hängen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima,
Work-Life-Balance
Home-Office, Hunde im Büro erlaubt, BGM,
Karriere/Weiterbildung
In Zeiten von COVID etwas schwierig. Sonst aber kein Thema, man muss halt nachfragen.
Gehalt/Benefits
Es gibt zum Gehalt noch zusätzliche Benefits, z.B. zusätzliche Tage für die Betreuung der Kinder, verlängerte Lohnfortzahlung, Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut sich was. Im Bereich Nachhaltigkeit werden neue Lösungen gesucht
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, gute Mischung.
Vorgesetztenverhalten
Erhalte Unterstützung und kann Themen/Probleme offen ansprechen
Kommunikation
Wird immer besser.
Gleichberechtigung
Auf alle Fälle
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.