Coole Produkte, tolle Kollegen mit Mega-Potenzial – aber sicher nicht für jeden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Inhabergeführtes Unternehmen. Die Chefetage kennt die eigenen Produkte.
Work-Life-Balance
Leider ist das der größte Kritikpunkt. In der Automotive-Branche gibt es viele Dinge, die stillschweigend vorausgesetzt werden – und das merkt man auch hier. Es wäre wichtig, stärker auf die Mitarbeitenden zu achten und die Balance bewusster zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
WOW! Super, danke an meine alten Kollegen. Hat Spaß mit euch gemacht, war immer fair.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen wird auch hier viel geredet – und meiner Erfahrung nach stimmt nur ein kleiner Teil davon wirklich. Eine offenere und etwas besser strukturierte Kommunikation würde viel bringen. Zum Beispiel ein kurzer All-Hands-Call alle 3–6 Monate, damit alle denselben Stand haben und weniger Gerüchte entstehen.
Gleichberechtigung
Ein echt toller Mix aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Und ich muss sagen, der Grieche war definitiv der fleißigste von uns allen!
Interessante Aufgaben
Und hier kommt der schönste Teil: Es gab wirklich keine Denkverbote. Eigene Ideen und Lösungsansätze konnte man ganz unkompliziert bis in die Chefetage tragen.