Wenn dir deine Psyche etwas bedeutet... LAUF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung trift katastrophal Fehlentscheidungen. Bestehende Prozesse werde zerstört, Kompetente Kollegen, wie die hauseigene Postprozessor Programmierung, werden entlassen oder raus gemobbt und Mobbing unter den Kollegen wird sogar noch gefördert
Verbesserungsvorschläge
Das beste währe die aktuelle Geschäftsleitung vom Nürnberger Standort auszutauschen. Andernfalls sind alle unsere Arbeitsplätze in Gefahr.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung vom Standort Nürnberg hatt die wichtigsten Mitarbeiter Entsorgt oder Rausgeekelt und wir verbleiben müssen die vetternwirtschaft und den Terror weiter erdulden
Image
Es wird die selbe schreckensherschaft geführt wie damals bei Peiler und kleinen,und das merken auch Zulieferer und Kunden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, am Standort Nürnberg sind die Aufstiegschancen gleich 0
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bringt es kein Geld, ist es egal, da intressiert es auch nicht das über Monate, hunderte lieter Wasser unter das Gebäude floßen
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen so gut es geht, auch wenn die Geschäftsleitung versucht, einen keil zwischen uns zu treiben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden vom Geschäftsfüher als minderwertig erachtet
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen lebt jeder nur noch in Angst und traut sich nichts mehr gegenüber dem vorgesetzt zu sagen. Unser Alter Geschäftsfüher was hart, aber fair. Seit wir von AFT und dessen Tochter übernommen wurden ging es nur noch Berg ab
Arbeitsbedingungen
Um jedes bisschen muss man betteln, und wenn der Prozess zur Verbesserung nicht verstanden wird, so wird er abgelehnt ohne überhaupt darüber nachzudenken.
Kommunikation
Mehrfach werden Informationen nicht an die Belegschaft weiter gegeben, oder offen die Belegschaft belogen
Gleichberechtigung
Alles sind gleich...aber der ausgewählte Günstling und die ins Unternehmen gehalten "vettern" sind gleicher